RateHawk
RateHawk
201 – 500 Dipendenti
LogisticaOspitalitàViaggi

RateHawk è una piattaforma B2B di tecnologia per i viaggi progettata per i professionisti che organizzano alloggi, voli, trasferimenti e autonoleggi. Il suo strumento di prenotazione offre accesso a più di 2,6 milioni di hotel in tutto il mondo, con filtri di ricerca, tariffe business esclusive e punti fedeltà pensati per supportare una pianificazione efficiente dei viaggi e la gestione delle prenotazioni.

La piattaforma combina l’accesso via web con integrazioni API e un’app mobile, aiutando le aziende del settore a collegare le funzionalità di prenotazione ai flussi di lavoro esistenti. RateHawk offre inoltre assistenza multilingue 24 ore su 24 e diversi modelli di business per le aziende attive nei settori dell’ospitalità, dei viaggi e della logistica.

Responsabile vendite da remoto, Brasile

Amplia la rete di partner per i viaggi d’affari di RateHawk in Brasile. Il ruolo comprende l’acquisizione di partner, gli obiettivi di vendita, l’analisi di mercato, la reportistica CRM e gli accordi API.

Descrizione

  • Promuovere le attività di vendita e raggiungere gli obiettivi per far crescere il business e ampliare la presenza nel territorio assegnato.
  • Acquisire e integrare tour operator, agenzie di viaggio, società di gestione dei viaggi e OTA, fornendo anche una formazione approfondita sul sistema.
  • Costruire relazioni durature con i nuovi partner.
  • Preparare e gestire gli accordi con i partner, la documentazione e la configurazione tecnica.
  • Supportare i clienti fino al loro primo acquisto.
  • Monitorare il rispetto delle condizioni commerciali da parte dei partner, comprese le procedure di pagamento.
  • Dedicare circa metà dell’orario di lavoro ai viaggi per incontri con i clienti, eventi di settore e altre attività commerciali.
  • Analizzare le condizioni del mercato e i concorrenti.
  • Inviare report regolari e dettagliati tramite il CRM e i sistemi interni.
  • Sviluppare partnership API con partner potenziali e attuali.

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza comprovata nella gestione delle vendite o nello sviluppo commerciale con aziende B2B del settore dei viaggi.
  • Ottima conoscenza del mercato regionale dei viaggi e delle reti B2B, inclusi tour operator, agenzie di viaggio, società di gestione dei viaggi e OTA.
  • Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue è un vantaggio.
  • I viaggi possono occupare fino al 50% dell’orario di lavoro.
  • Prende decisioni basate su dati e metriche e ha dimestichezza con i numeri.
  • Persona proattiva, ambiziosa e motivata, orientata all’azione e ai risultati, interessata alle tecnologie innovative e capace di adattarsi a un ambiente aziendale in rapida evoluzione; collabora volentieri con il team.
  • Capacità di lavorare efficacemente nei diversi contesti culturali rappresentati dalla presenza globale di ETG.
  • L’esperienza in accordi legati alla tecnologia API costituisce un vantaggio.
  • Le candidature devono includere un CV in inglese.
  • Non è previsto il supporto per il visto.

Benefit

  • Orario flessibile e possibilità di lavorare da remoto.
  • Collaborazione con un team ambizioso e solidale, che valorizza la collaborazione e la crescita condivisa.
  • Inserimento e formazione interni, inclusi programmi per sviluppare competenze trasversali e capacità di leadership.
  • Rimborso parziale per la formazione esterna e la partecipazione a conferenze.
  • Scuola aziendale d’inglese con lezioni di gruppo e individuali e club di conversazione con colleghi in tutto il mondo.
  • Tariffe aziendali scontate per hotel e servizi di viaggio.
  • Giorno libero MyTime: un giorno retribuito di ferie aggiuntivo.