A Quigley-Simpson é uma agência de marketing que reúne criatividade, mídia, análise e dados para ajudar clientes corporativos e organizações sem fins lucrativos a medir e ampliar seu impacto. Seu trabalho abrange estratégia de marca, marketing de demanda, gestão de contas e projetos e campanhas integradas, com foco em narrativas orientadas a resultados e mídia programática ao longo da jornada do cliente. Fundada em 2002, a agência tem escritórios em Los Angeles e Nova York.
Estrategista sênior de marca e negócios (remoto, EUA)
Estruture a área de estratégia da Quigley-Simpson e defina o posicionamento de marca dos clientes. Use pesquisa, storytelling e ferramentas emergentes para orientar campanhas, conquistar novos negócios e impulsionar o crescimento das marcas.
Descrição
- Desenvolva estratégias de marca e negócios que fortaleçam a identidade, a relevância no mercado e o crescimento dos negócios e da receita
- Estruture a área de estratégia da Quigley-Simpson, definindo processos, ferramentas e padrões
- Defina e mantenha as estratégias e o posicionamento de marca dos clientes
- Pesquise mercados, concorrentes, cultura e consumidores
- Identifique segmentos de público, necessidades dos clientes e oportunidades de mercado
- Defina propósito, visão, valores, personalidade e mensagens da marca
- Defina o posicionamento da marca e propostas de valor diferenciadas
- Desenvolva estruturas de mensagens e estratégias de comunicação
- Ajude a manter as diretrizes de marca e uma expressão consistente em todos os canais
- Oriente o desenvolvimento de campanhas e criações para manter o trabalho alinhado a cada marca
- Transforme objetivos de negócio em estratégias de marca e marketing
- Acompanhe a percepção e o reconhecimento da marca e sua posição competitiva
- Avalie os resultados de campanhas e do mercado e recomende melhorias
- Encontre oportunidades de crescimento entre públicos, mercados e ofertas de produtos pouco atendidos
- Apresente análises estratégicas e recomendações a lideranças seniores
- Desenvolva uma visão sobre o uso de IA e ferramentas emergentes em estratégia e trabalho criativo
- Crie um processo replicável que conecte insights, estratégia, execução, resultados e aprendizado, com cadência, ferramentas e governança
- Torne a estratégia prática, visível e parte do trabalho diário da agência
- Lidere a estratégia de propostas para novos negócios junto às lideranças de crescimento, criação, mídia e atendimento
- Oriente clientes-chave e potenciais clientes de alto valor como estrategista sênior
Requisitos
- Experiência em uma função de liderança de marketing em empresa ou agência
- Pelo menos 15 anos de experiência
- Experiência em estratégia de marca, estratégia de marketing, publicidade e insights sobre consumidores
- Forte capacidade de pesquisa, análise e pensamento estratégico
- Excelente comunicação oral e escrita
- Capacidade de transformar pesquisas complexas em recomendações estratégicas claras
- Forte capacidade de apresentação e storytelling
- Experiência de colaboração com equipes de criação e marketing
- Histórico de recrutamento e desenvolvimento de talentos estratégicos
- Conhecimento de inovações e ferramentas emergentes que possam acelerar o crescimento
- Perfil realizador, com interesse em criar ferramentas, processos e melhorias operacionais
- Desejável: experiência em pesquisa de consumidores e de mercado
- Desejável: experiência em análise competitiva
- Desejável: experiência em posicionamento de marca
- Desejável: experiência em segmentação de público
- Desejável: experiência em mensagens e storytelling
- Desejável: experiência em estratégia de marketing
- Desejável: experiência em desenvolvimento de campanhas
- Desejável: capacidade de interpretar dados e insights
- Desejável: experiência no desenvolvimento de apresentações
- Desejável: conhecimento de marketing digital e de redes sociais