
Quigley-Simpson to agencja marketingowa, która łączy kreację, media, analitykę i dane, pomagając klientom korporacyjnym oraz organizacjom non profit mierzyć i zwiększać swój wpływ. Jej działalność obejmuje strategię marki, marketing wspierający generowanie popytu, zarządzanie klientami i projektami oraz zintegrowane kampanie. Agencja koncentruje się na storytellingu nastawionym na wyniki i reklamie programmatic na każdym etapie ścieżki klienta. Powstała w 2002 roku, a jej biura znajdują się w Los Angeles i Nowym Jorku.
Starszy strateg ds. marki i biznesu (praca zdalna, USA)
Rozwijaj dział strategii Quigley-Simpson i kształtuj pozycjonowanie marek klientów. Wykorzystuj badania, storytelling i nowe narzędzia, aby planować kampanie, zdobywać nowych klientów i rozwijać marki.
160 000 $ – 175 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiStrategStrategiaOpis
- Twórz strategie marki i biznesowe, które wzmacniają tożsamość, znaczenie rynkowe, rozwój firmy i wzrost przychodów
- Rozwijaj dział strategii Quigley-Simpson, określając jego procesy, narzędzia i standardy
- Kształtuj i rozwijaj strategie marek klientów oraz ich pozycjonowanie
- Badaj rynki, konkurencję, kulturę i konsumentów
- Określaj segmenty odbiorców, potrzeby klientów i możliwości rynkowe
- Określaj cel marki, wizję, wartości, osobowość i przekaz
- Definiuj pozycjonowanie marki i wyróżniające propozycje wartości
- Opracowuj ramy komunikatów i strategie komunikacyjne
- Pomagaj utrzymywać wytyczne marki i spójny wizerunek we wszystkich kanałach
- Nadzoruj rozwój kampanii i kreacji, dbając o ich zgodność z każdą marką
- Przekładaj cele biznesowe na strategie marki i marketingu
- Monitoruj postrzeganie marki, jej rozpoznawalność i pozycję konkurencyjną
- Oceniaj wyniki kampanii i sytuację rynkową oraz rekomenduj usprawnienia
- Znajduj możliwości wzrostu wśród niedostatecznie obsługiwanych odbiorców i na rynkach oraz w ofercie produktowej
- Przedstawiaj wnioski strategiczne i rekomendacje kadrze kierowniczej wyższego szczebla
- Opracuj podejście do wykorzystania AI i nowych narzędzi w strategii i pracy kreatywnej
- Stwórz powtarzalny proces łączący wnioski, strategię, realizację, wyniki i naukę, wsparty regularnym rytmem pracy, narzędziami i nadzorem
- Spraw, aby strategia była praktyczna, widoczna i obecna w codziennej pracy agencji
- Prowadź strategię prezentacji dla nowych klientów wraz z liderami ds. wzrostu, kreacji, mediów i obsługi klienta
- Doradzaj kluczowym klientom i perspektywicznym potencjalnym klientom jako starszy strateg
Wymagania
- Doświadczenie na kierowniczym stanowisku w marketingu po stronie klienta lub w agencji
- Co najmniej 15 lat doświadczenia
- Doświadczenie w strategii marki, strategii marketingowej, reklamie i badaniach konsumenckich
- Silne umiejętności badawcze, analityczne i strategicznego myślenia
- Doskonała komunikacja pisemna i ustna
- Umiejętność przekładania złożonych badań na jasne rekomendacje strategiczne
- Doskonałe umiejętności prezentacyjne i storytellingowe
- Doświadczenie we współpracy z zespołami kreatywnymi i marketingowymi
- Udokumentowane doświadczenie w rekrutowaniu i rozwijaniu talentów strategicznych
- Znajomość nowych innowacji i narzędzi, które mogą przyspieszyć wzrost
- Postawa twórcy i zainteresowanie tworzeniem narzędzi, procesów oraz usprawnień operacyjnych
- Mile widziane: doświadczenie w badaniach konsumenckich i rynkowych
- Mile widziane: doświadczenie w analizie konkurencji
- Mile widziane: doświadczenie w pozycjonowaniu marki
- Mile widziane: doświadczenie w segmentacji odbiorców
- Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu przekazów i storytellingu
- Mile widziane: doświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowej
- Mile widziane: doświadczenie w opracowywaniu kampanii
- Mile widziane: umiejętność interpretacji danych i wniosków
- Mile widziane: doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji
- Mile widziane: znajomość marketingu cyfrowego i marketingu w mediach społecznościowych