Quigley-Simpson
Quigley-Simpson
51 – 200 Pracownicy
B2BMarketingMedia
Quigley-Simpson to agencja marketingowa, która łączy kreację, media, analitykę i dane, pomagając klientom korporacyjnym oraz organizacjom non profit mierzyć i zwiększać swój wpływ. Jej działalność obejmuje strategię marki, marketing wspierający generowanie popytu, zarządzanie klientami i projektami oraz zintegrowane kampanie. Agencja koncentruje się na storytellingu nastawionym na wyniki i reklamie programmatic na każdym etapie ścieżki klienta. Powstała w 2002 roku, a jej biura znajdują się w Los Angeles i Nowym Jorku.

Starszy strateg ds. marki i biznesu (praca zdalna, USA)

Rozwijaj dział strategii Quigley-Simpson i kształtuj pozycjonowanie marek klientów. Wykorzystuj badania, storytelling i nowe narzędzia, aby planować kampanie, zdobywać nowych klientów i rozwijać marki.

Opis

  • Twórz strategie marki i biznesowe, które wzmacniają tożsamość, znaczenie rynkowe, rozwój firmy i wzrost przychodów
  • Rozwijaj dział strategii Quigley-Simpson, określając jego procesy, narzędzia i standardy
  • Kształtuj i rozwijaj strategie marek klientów oraz ich pozycjonowanie
  • Badaj rynki, konkurencję, kulturę i konsumentów
  • Określaj segmenty odbiorców, potrzeby klientów i możliwości rynkowe
  • Określaj cel marki, wizję, wartości, osobowość i przekaz
  • Definiuj pozycjonowanie marki i wyróżniające propozycje wartości
  • Opracowuj ramy komunikatów i strategie komunikacyjne
  • Pomagaj utrzymywać wytyczne marki i spójny wizerunek we wszystkich kanałach
  • Nadzoruj rozwój kampanii i kreacji, dbając o ich zgodność z każdą marką
  • Przekładaj cele biznesowe na strategie marki i marketingu
  • Monitoruj postrzeganie marki, jej rozpoznawalność i pozycję konkurencyjną
  • Oceniaj wyniki kampanii i sytuację rynkową oraz rekomenduj usprawnienia
  • Znajduj możliwości wzrostu wśród niedostatecznie obsługiwanych odbiorców i na rynkach oraz w ofercie produktowej
  • Przedstawiaj wnioski strategiczne i rekomendacje kadrze kierowniczej wyższego szczebla
  • Opracuj podejście do wykorzystania AI i nowych narzędzi w strategii i pracy kreatywnej
  • Stwórz powtarzalny proces łączący wnioski, strategię, realizację, wyniki i naukę, wsparty regularnym rytmem pracy, narzędziami i nadzorem
  • Spraw, aby strategia była praktyczna, widoczna i obecna w codziennej pracy agencji
  • Prowadź strategię prezentacji dla nowych klientów wraz z liderami ds. wzrostu, kreacji, mediów i obsługi klienta
  • Doradzaj kluczowym klientom i perspektywicznym potencjalnym klientom jako starszy strateg

Wymagania

  • Doświadczenie na kierowniczym stanowisku w marketingu po stronie klienta lub w agencji
  • Co najmniej 15 lat doświadczenia
  • Doświadczenie w strategii marki, strategii marketingowej, reklamie i badaniach konsumenckich
  • Silne umiejętności badawcze, analityczne i strategicznego myślenia
  • Doskonała komunikacja pisemna i ustna
  • Umiejętność przekładania złożonych badań na jasne rekomendacje strategiczne
  • Doskonałe umiejętności prezentacyjne i storytellingowe
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami kreatywnymi i marketingowymi
  • Udokumentowane doświadczenie w rekrutowaniu i rozwijaniu talentów strategicznych
  • Znajomość nowych innowacji i narzędzi, które mogą przyspieszyć wzrost
  • Postawa twórcy i zainteresowanie tworzeniem narzędzi, procesów oraz usprawnień operacyjnych
  • Mile widziane: doświadczenie w badaniach konsumenckich i rynkowych
  • Mile widziane: doświadczenie w analizie konkurencji
  • Mile widziane: doświadczenie w pozycjonowaniu marki
  • Mile widziane: doświadczenie w segmentacji odbiorców
  • Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu przekazów i storytellingu
  • Mile widziane: doświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowej
  • Mile widziane: doświadczenie w opracowywaniu kampanii
  • Mile widziane: umiejętność interpretacji danych i wniosków
  • Mile widziane: doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji
  • Mile widziane: znajomość marketingu cyfrowego i marketingu w mediach społecznościowych