Quigley-Simpson
Quigley-Simpson
51 – 200 Työntekijät
B2BMarkkinointiMedia
Quigley-Simpson on markkinointitoimisto, joka yhdistää luovuuden, median, analytiikan ja datan auttaakseen yritys- ja voittoa tavoittelemattomia asiakkaita mittaamaan ja kasvattamaan vaikuttavuuttaan. Sen työhön kuuluvat brändistrategia, kysyntämarkkinointi, asiakkuuksien ja projektien hallinta sekä integroidut kampanjat. Toiminnan keskiössä ovat tuloslähtöinen tarinankerronta ja ohjelmallinen mainonta koko asiakaspolun varrella. Vuonna 2002 perustetulla toimistolla on toimipisteet Los Angelesissa ja New Yorkissa.

Vanhempi brändi- ja liiketoimintastrategi (etätyö, Yhdysvallat)

Rakenna Quigley-Simpsonin strategiatyötä ja kehitä asiakkaiden brändipositiointia. Hyödynnä tutkimusta, tarinankerrontaa ja uusia työkaluja kampanjoiden ohjaamiseen, uuden liiketoiminnan voittamiseen ja brändien kasvuun.

Kuvaus

  • Kehitä brändi- ja liiketoimintastrategioita, jotka vahvistavat identiteettiä, markkinarelevanssia sekä liiketoiminnan ja liikevaihdon kasvua
  • Rakenna Quigley-Simpsonin strategiatyötä määrittelemällä sen prosessit, työkalut ja standardit
  • Kehitä ja ylläpidä asiakkaiden brändistrategioita ja asemointia
  • Tutki markkinoita, kilpailijoita, kulttuuria ja kuluttajia
  • Tunnista yleisösegmenttejä, asiakastarpeita ja markkinamahdollisuuksia
  • Määrittele brändin tarkoitus, visio, arvot, persoonallisuus ja viestit
  • Määrittele brändin asemointi ja erottuvat arvolupaukset
  • Kehitä viestinnän viitekehyksiä ja viestintästrategioita
  • Auta ylläpitämään brändiohjeistoja ja yhdenmukaista ilmettä eri kanavissa
  • Ohjaa kampanjoiden ja luovan työn kehittämistä, jotta työ vastaa kunkin brändin linjaa
  • Muunna liiketoimintatavoitteet brändi- ja markkinointistrategioiksi
  • Seuraa brändimielikuvaa, tunnettuutta ja kilpailuasemaa
  • Arvioi kampanjoiden ja markkinoiden tuloksia ja suosittele parannuksia
  • Etsi kasvumahdollisuuksia palvelemattomien yleisöjen, markkinoiden ja tuotevalikoimien parista
  • Esittele strategisia havaintoja ja suosituksia johdon sidosryhmille
  • Muodosta näkemys tekoälyn ja uusien työkalujen hyödyntämisestä strategiassa ja luovassa työssä
  • Luo toistettava prosessi, joka yhdistää havainnot, strategian, toteutuksen, tulokset ja oppimisen sekä niitä tukevan rytmin, työkalut ja hallintamallin
  • Tee strategiasta käytännönläheistä, näkyvää ja osa päivittäistä toimistotyötä
  • Johda uuden liiketoiminnan tarjousesitysten strategiatyötä yhdessä kasvu-, luovan työn, median ja asiakkuuksien vetäjien kanssa
  • Neuvo avainasiakkaita ja arvokkaita potentiaalisia asiakkaita senioristrategina

Vaatimukset

  • Kokemusta markkinoinnin johtotehtävästä asiakkaan organisaatiossa tai toimistossa
  • Vähintään 15 vuoden kokemus
  • Taustaa brändistrategiasta, markkinointistrategiasta, mainonnasta ja kuluttajaymmärryksestä
  • Vahvat tutkimus-, analyysi- ja strategisen ajattelun taidot
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Kyky muuttaa monimutkainen tutkimustieto selkeiksi strategisiksi suosituksiksi
  • Vahvat esiintymis- ja tarinankerrontataidot
  • Kokemusta yhteistyöstä luovien ja markkinointitiimien kanssa
  • Näyttöä strategisten osaajien rekrytoinnista ja kehittämisestä
  • Tietämystä uusista innovaatioista ja työkaluista, jotka voivat vauhdittaa kasvua
  • Kehittäjähenkinen ote ja kiinnostus työkalujen, prosessien ja toiminnan parannusten luomiseen
  • Edoksi katsotaan kokemus kuluttaja- ja markkinatutkimuksesta
  • Edoksi katsotaan kokemus kilpailija-analyysistä
  • Edoksi katsotaan kokemus brändin asemoinnista
  • Edoksi katsotaan kokemus yleisösegmentoinnista
  • Edoksi katsotaan kokemus viestinnästä ja tarinankerronnasta
  • Edoksi katsotaan kokemus markkinointistrategiasta
  • Edoksi katsotaan kokemus kampanjoiden kehittämisestä
  • Edoksi katsotaan kyky tulkita dataa ja havaintoja
  • Edoksi katsotaan kokemus esitysten laatimisesta
  • Edoksi katsotaan digitaalisen ja sosiaalisen median markkinoinnin tuntemus