Cohere
Cohere
A Cohere desenvolve tecnologia de inteligência artificial empresarial para IA generativa, busca e descoberta, e recuperação de informações. Sua plataforma inclui modelos de embeddings e reranking que ajudam as organizações a encontrar informações relevantes e criar aplicações baseadas em IA. A Cohere oferece implementações empresariais em ambientes de nuvem e locais, além de recursos para desenvolvedores que integram IA a seus produtos e fluxos de trabalho.

Engenheiro(a) sênior full stack, painel da Cohere

Crie o painel de IA empresarial da Cohere para acesso a modelos, chaves de API, equipes, faturamento e documentação. Desenvolva sistemas resilientes para navegador e servidor com Next.js, React, TypeScript, Python e SQL.

Descrição

  • Trabalhe com uma pequena equipe de engenharia de software
  • Crie código para navegador e servidor voltado a produtos para usuários
  • Colabore com colegas de engenharia por meio de programação em dupla, trabalho de arquitetura, documentação e palestras técnicas
  • Remova obstáculos para ajudar a equipe de engenharia a avançar mais rápido
  • Desenvolva sistemas resilientes para usos de missão crítica
  • Acompanhe tecnologias emergentes e aplique-as para melhorar o desempenho e a confiabilidade

Requisitos

  • Experiência na entrega de produtos que envolvam muitas partes interessadas
  • Conforto com desenvolvimento tanto de frontend quanto de backend
  • Experiência com Next.js, TypeScript, React e Python
  • Experiência prática na elaboração de consultas SQL complexas
  • Boas habilidades de comunicação
  • Capacidade de documentar e discutir projetos e implementações técnicas
  • Bom julgamento para adotar novas tecnologias quando forem úteis
  • Capacidade de explicar necessidades e objetivos complexos para públicos variados
  • Interesse em IA e motivação para ajudar a expandir uma empresa

Benefícios

  • Participação societária
  • Auxílio semanal para almoço de US$ 75, £ 75 ou o equivalente em moeda local
  • Cobertura abrangente de saúde e odontológica, além de um orçamento separado para saúde mental
  • Contribuição correspondente para RRSP, 401(k) ou plano de pensão
  • Até seis meses de complementação de 100% da remuneração durante a licença parental para qualquer um dos pais
  • Benefícios anuais para artes e cultura, condicionamento físico e bem-estar, momentos de qualidade e melhorias no espaço de trabalho
  • Auxílio para educação e aprendizado, incluindo conferências, cursos e orientação profissional
  • Seis semanas de férias remuneradas, equivalentes a 30 dias úteis
  • Verba de viagem para funcionários remotos visitarem outros escritórios, além de um encontro anual da empresa
  • Almoço diário, lanches e eventos comunitários e sociais regulares para funcionários que trabalham no escritório
  • Benefício de coworking para funcionários que não moram perto de um escritório
  • Auxílio de US$ 500 para escritório em casa