Cohere rozwija technologie sztucznej inteligencji dla przedsiębiorstw, obejmujące generatywną AI, wyszukiwanie i odkrywanie informacji oraz wyszukiwanie informacji. Platforma zawiera modele osadzania i ponownego porządkowania wyników, które pomagają organizacjom znajdować istotne informacje i tworzyć aplikacje oparte na AI. Cohere obsługuje wdrożenia korporacyjne w środowiskach chmurowych i lokalnych oraz udostępnia zasoby dla programistów integrujących AI z produktami i procesami pracy.
Starszy inżynier full-stack, panel Cohere
Twórz korporacyjny panel AI Cohere do zarządzania dostępem do modeli, kluczami API, zespołami, rozliczeniami i dokumentacją. Rozwijaj niezawodne systemy przeglądarkowe i serwerowe z użyciem Next.js, React, TypeScript, Pythona i SQL.
Kanada230 000 $ – 295 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowaniaOpis
- Pracuj w małym zespole inżynierów oprogramowania
- Twórz kod po stronie przeglądarki i serwera dla produktów dla użytkowników
- Współpracuj z inżynierami poprzez programowanie w parach, prace nad architekturą, dokumentację i rozmowy techniczne
- Usuwaj przeszkody, aby pomóc zespołowi inżynierów działać szybciej
- Twórz niezawodne systemy do zadań o kluczowym znaczeniu
- Śledź nowe technologie i stosuj je, aby poprawiać wydajność i niezawodność
Wymagania
- Doświadczenie w dostarczaniu produktów z udziałem wielu interesariuszy
- Swoboda w pracy zarówno przy frontendzie, jak i backendzie
- Doświadczenie z Next.js, TypeScript, React i Pythonem
- Praktyczne doświadczenie w pisaniu złożonych zapytań SQL
- Dobre umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność dokumentowania projektów technicznych i omawiania ich wdrożeń
- Umiejętność oceny, kiedy warto wdrożyć nowe technologie
- Umiejętność wyjaśniania złożonych potrzeb i celów różnym odbiorcom
- Zainteresowanie AI i motywacja do wspierania rozwoju firmy
Benefity
- Udziały w firmie
- Cotygodniowy dodatek na lunch w wysokości 75 USD, 75 GBP lub równowartości w lokalnej walucie
- Pełne ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne oraz osobny budżet na zdrowie psychiczne
- Dopłaty do RRSP, 401(k) lub programu emerytalnego
- Do sześciu miesięcy uzupełnienia wynagrodzenia do 100% podczas urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców
- Coroczne dodatki na sztukę i kulturę, fitness i dobre samopoczucie, wspólne spędzanie czasu oraz ulepszenia miejsca pracy
- Dodatek na edukację i naukę, w tym konferencje, kursy i coaching
- Sześć tygodni płatnego urlopu, czyli 30 dni roboczych
- Budżet na podróże pracowników zdalnych do innych biur oraz coroczny wyjazd firmowy
- Codzienny lunch i przekąski oraz regularne wydarzenia integracyjne i towarzyskie dla pracowników biurowych
- Dodatek na coworking dla pracowników, którzy nie pracują w pobliżu biura
- Dodatek w wysokości 500 USD na domowe miejsce pracy