Cohere vyvíjí podnikové technologie umělé inteligence pro generativní AI, vyhledávání a objevování informací i získávání informací. Její platforma zahrnuje modely pro tvorbu embeddingů a přerovnávání výsledků, které organizacím pomáhají nacházet relevantní informace a vytvářet aplikace využívající AI. Cohere podporuje podniková nasazení v cloudových i lokálních prostředích a poskytuje vývojářům zdroje pro integraci AI do jejich produktů a pracovních postupů.
Seniorní full-stack inženýr, ovládací panel Cohere
Vytvářejte podnikovou AI řídicí platformu Cohere pro přístup k modelům, API klíče, týmy, fakturaci a dokumentaci. Vyvíjejte odolné systémy pro prohlížeč i server pomocí Next.js, Reactu, TypeScriptu, Pythonu a SQL.
Kanada230 000 $ – 295 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFull-stack inženýrSoftwarový inženýrPopis
- Pracujte v malém týmu softwarových inženýrů
- Vytvářejte kód pro prohlížeč i server pro produkty určené uživatelům
- Spolupracujte s kolegy inženýry při párovém programování, návrhu architektury, tvorbě dokumentace a technických diskusích
- Odstraňujte překážky, aby inženýrský tým mohl pracovat rychleji
- Vytvářejte odolné systémy pro kriticky důležité úlohy
- Sledujte nové technologie a využívejte je ke zlepšování výkonu a spolehlivosti
Požadavky
- Zkušenosti s dodáváním produktů, na kterých se podílí mnoho zainteresovaných stran
- Jistota při práci na frontendu i backendu
- Zkušenosti s Next.js, TypeScriptem, Reactem a Pythonem
- Praktické zkušenosti s psaním složitých SQL dotazů
- Dobré komunikační dovednosti
- Schopnost dokumentovat technické návrhy a diskutovat o jejich realizaci
- Schopnost posoudit, kdy je užitečné zavést nové technologie
- Schopnost vysvětlit složité potřeby a cíle různým skupinám
- Zájem o AI a motivace pomáhat firmě růst
Benefity
- Podíl ve firmě
- Týdenní příspěvek na obědy ve výši 75 USD, 75 GBP nebo ekvivalentu v místní měně
- Komplexní zdravotní a zubní pojištění a samostatný rozpočet na duševní zdraví
- Příspěvky do RRSP, 401(k) nebo penzijního programu
- Až šest měsíců dorovnání rodičovské dovolené do 100 % mzdy pro kteréhokoli z rodičů
- Roční příspěvky na umění a kulturu, fitness a zdraví, společně trávený čas a vylepšení pracovního prostoru
- Příspěvek na vzdělávání a rozvoj, včetně konferencí, kurzů a koučování
- Šest týdnů placené dovolené, tedy 30 pracovních dnů
- Rozpočet na cesty zaměstnanců pracujících na dálku do dalších kanceláří a každoroční firemní setkání mimo kancelář
- Každodenní obědy a občerstvení a pravidelné komunitní a společenské akce pro zaměstnance pracující v kanceláři
- Příspěvek na coworking pro zaměstnance, kteří nepracují poblíž kanceláře
- Příspěvek 500 USD na vybavení domácí kanceláře