Miratech
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A Miratech é uma empresa global de serviços de TI e consultoria que trabalha com organizações em processos de transformação digital. Seus serviços abrangem terceirização, desenvolvimento de software e serviços profissionais, combinando a escala de entrega empresarial com a adaptabilidade associada à inovação de startups. Fundada em 1989, a Miratech atua nas áreas de consultoria B2B e tecnologia relacionada a SaaS, apoiando organizações que precisam de expertise em software e serviços tecnológicos.

Engenheiro(a) sênior de endpoints – Migração para o Intune e automação de iOS (Trabalho remoto na Índia)

Lidere migrações corporativas de iOS e iPadOS da Ivanti para o Microsoft Intune enquanto desenvolve automações para o gerenciamento seguro de endpoints. Apoie os clientes corporativos globais da Miratech por meio de operações de dispositivos móveis confiáveis e escaláveis.

Descrição

  • Liderar a migração do gerenciamento corporativo de iOS e iPadOS da Ivanti EPMM/MobileIron para o Microsoft Intune.
  • Transferir políticas, requisitos de conformidade, aplicativos, perfis de inscrição e fluxos de trabalho do ciclo de vida dos dispositivos.
  • Desenvolver e operar automações com a Microsoft Graph API, PowerShell, APIs REST e serviços de automação do Azure.
  • Projetar e oferecer suporte ao gerenciamento móvel do Intune, abrangendo inscrição, conformidade, configuração, implantação de aplicativos, relatórios e remediação.
  • Administrar integrações corporativas da Apple, como Apple Business Manager, Inscrição Automatizada de Dispositivos, dispositivos supervisionados, Apps & Books e aplicativos gerenciados.
  • Fornecer engenharia avançada e suporte de nível 3 para plataformas de endpoints móveis.
  • Aprimorar a confiabilidade, a segurança, o desempenho operacional e a qualidade do serviço da plataforma a longo prazo.
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Segurança, Identidade, Redes e Aplicações em iniciativas relacionadas a endpoints.
  • Criar e manter documentação técnica e procedimentos operacionais.

Requisitos

  • Pelo menos seis anos de experiência em gerenciamento de endpoints, engenharia de mobilidade, engenharia de ambientes de trabalho modernos ou uma função relacionada à infraestrutura corporativa.
  • Experiência comprovada liderando ou apoiando migrações de MDM/UEM em grande escala, idealmente da Ivanti EPMM/MobileIron para o Microsoft Intune.
  • Experiência prática avançada administrando o Microsoft Intune para iOS e iPadOS, incluindo inscrição, políticas de conformidade, perfis de configuração, implantação de aplicativos e relatórios.
  • Experiência prática no desenvolvimento de automações com Microsoft Graph API, PowerShell, APIs REST, OAuth 2.0, JSON e integrações com o Microsoft Entra ID.
  • Sólido conhecimento de gerenciamento corporativo da Apple, incluindo Apple Business Manager, Inscrição Automatizada de Dispositivos, dispositivos supervisionados e implantação de aplicativos gerenciados.
  • Experiência com Conditional Access, autenticação baseada em certificados, PKI, Git ou Azure DevOps e práticas de segurança corporativa.
  • Diferencial: experiência com Azure Automation, Azure Functions, Logic Apps, Power Automate ou plataformas de automação corporativa comparáveis.
  • Diferencial: experiência na criação de painéis operacionais e relatórios com Power BI, Azure Monitor ou Log Analytics.
  • Diferencial: familiaridade com fluxos de trabalho do ServiceNow, gerenciamento de solicitações e integrações de plataformas.
  • Diferencial: experiência com Zero Trust e ferramentas de segurança móvel, como Microsoft Defender, Zscaler, Zimperium ou Lookout.
  • Diferencial: experiência usando Python ou C# para integrações de APIs, automação e desenvolvimento de aplicativos leves.
  • Diferencial: certificações Microsoft, incluindo Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Azure Administrator Associate ou Azure Developer Associate.

Benefícios

  • Cobertura de seguro-saúde.
  • Cursos de aprendizado de idiomas.
  • Suporte à mudança por meio de um programa dedicado.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Acesso a programas de certificação.
  • Iniciativas de mentoria e investimento em talentos.
  • Oportunidades de mobilidade interna de carreira.
  • Oportunidades de estágio.
  • Um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
  • Eventos sociais e de integração de equipes regulares da empresa.