A Miratech globális informatikai szolgáltató és tanácsadó vállalat, amely vállalatokkal dolgozik együtt digitális átalakulásuk megvalósításán. Szolgáltatásai közé tartozik a kiszervezés, a szoftverfejlesztés és a professzionális szolgáltatások nyújtása, ötvözve a nagyvállalati szolgáltatásnyújtás léptékét a startup innovációjához kapcsolódó alkalmazkodóképességgel. Az 1989-ben alapított Miratech B2B tanácsadással és SaaS-hoz kapcsolódó technológiai munkával foglalkozik, támogatva a szoftveres szakértelmet és technológiai szolgáltatásokat igénylő szervezeteket.
Senior végpontmérnök – Intune-migráció és iOS-automatizálás (Távoli munkavégzés Indiából)
Vezesse a vállalati iOS- és iPadOS-rendszerek Ivanti-ról Microsoft Intune-ra történő migrációját, és fejlesszen automatizálást a biztonságos végpontkezeléshez. Támogassa a Miratech globális vállalati ügyfeleit megbízható, skálázható mobileszköz-műveletekkel.
Leírás
- Irányítsa a vállalati iOS- és iPadOS-kezelés migrációját Ivanti EPMM/MobileIronról Microsoft Intune-ra.
- Migrálja a szabályzatokat, megfelelőségi követelményeket, alkalmazásokat, regisztrációs profilokat és eszköz-életciklusfolyamatokat.
- Építsen és üzemeltessen automatizálást a Microsoft Graph API, a PowerShell, a REST API-k és az Azure automatizálási szolgáltatásai segítségével.
- Tervezze és támogassa az Intune mobilkezelést, beleértve a regisztrációt, a megfelelőséget, a konfigurációt, az alkalmazástelepítést, a jelentéskészítést és a helyreállítást.
- Kezelje az Apple vállalati integrációit, például az Apple Business Managert, az Automated Device Enrollmentet, a felügyelt eszközöket, az Apps & Books szolgáltatást és a kezelt alkalmazásokat.
- Biztosítson fejlett mérnöki támogatást és 3. szintű támogatást a mobil végpontplatformokhoz.
- Javítsa a platform megbízhatóságát, biztonságát, működési teljesítményét és hosszú távú szolgáltatásminőségét.
- Működjön együtt a biztonsági, identitáskezelési, hálózati és alkalmazáscsapatokkal a végpontkezdeményezésekben.
- Készítsen és tartson karban műszaki dokumentációt és üzemeltetési útmutatókat.
Követelmények
- Legalább hat év tapasztalat végpontkezelésben, mobilitásmérnöki munkakörben, modern munkahelyi mérnöki területen vagy kapcsolódó vállalati infrastruktúra-szerepkörben.
- Nagy léptékű MDM/UEM-migrációk vezetésében vagy támogatásában szerzett tapasztalat, lehetőleg Ivanti EPMM/MobileIronról Microsoft Intune-ra történő migrációval.
- Haladó, gyakorlati tapasztalat a Microsoft Intune iOS- és iPadOS-kezelésében, beleértve a regisztrációt, a megfelelőségi szabályzatokat, a konfigurációs profilokat, az alkalmazástelepítést és a jelentéskészítést.
- Automatizálás fejlesztésében szerzett gyakorlati tapasztalat Microsoft Graph API-val, PowerShell-lel, REST API-kkal, OAuth 2.0-val, JSON-nal és Microsoft Entra ID-integrációkkal.
- Az Apple vállalati kezelésének alapos ismerete, beleértve az Apple Business Managert, az Automated Device Enrollmentet, a felügyelt eszközöket és a kezelt alkalmazások telepítését.
- Tapasztalat a Conditional Access, a tanúsítványalapú hitelesítés, a PKI, a Git vagy az Azure DevOps, valamint a vállalati biztonsági gyakorlatok terén.
- Előnyt jelent az Azure Automation, az Azure Functions, a Logic Apps, a Power Automate vagy hasonló vállalati automatizálási platformok ismerete.
- Előnyt jelent a Power BI, az Azure Monitor vagy a Log Analytics használatával készített üzemeltetési irányítópultok és jelentések tapasztalata.
- Előnyt jelent a ServiceNow-munkafolyamatok, a kérelemkezelés és a platformintegrációk ismerete.
- Előnyt jelent a Zero Trust, valamint a Microsoft Defender, a Zscaler, a Zimperium vagy a Lookout mobilbiztonsági eszközök tapasztalata.
- Előnyt jelent a Python vagy a C# használatában szerzett tapasztalat API-integrációkhoz, automatizáláshoz és könnyű alkalmazásfejlesztéshez.
- Microsoft-tanúsítványok, például Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Azure Administrator Associate vagy Azure Developer Associate.
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet.
- Nyelvtanfolyamok.
- Áthelyezési támogatás külön program keretében.
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek.
- Hozzáférés tanúsítási programokhoz.
- Mentorálási és tehetségfejlesztési kezdeményezések.
- Belső karrierlehetőségek.
- Gyakornoki lehetőségek.
- Befogadó és támogató munkahely.
- Rendszeres vállalati közösségi és csapatépítő események.