Miratech è un’azienda globale di servizi IT e consulenza che collabora con le imprese nei processi di trasformazione digitale. I suoi servizi comprendono outsourcing, sviluppo software e servizi professionali, combinando la capacità di delivery tipica delle grandi aziende con l’adattabilità associata all’innovazione delle startup. Fondata nel 1989, Miratech opera nella consulenza B2B e nelle attività tecnologiche legate al SaaS, supportando le organizzazioni che necessitano di competenze software e servizi tecnologici.
Ingegnere senior degli endpoint – Migrazione a Intune e automazione iOS (Lavoro da remoto in India)
Guidare le migrazioni aziendali di iOS e iPadOS da Ivanti a Microsoft Intune sviluppando al contempo automazioni per una gestione sicura degli endpoint. Supportare i clienti aziendali globali di Miratech attraverso operazioni affidabili e scalabili sui dispositivi mobili.
Descrizione
- Guidare la migrazione della gestione aziendale di iOS e iPadOS da Ivanti EPMM/MobileIron a Microsoft Intune.
- Trasferire policy, requisiti di conformità, applicazioni, profili di registrazione e flussi di lavoro del ciclo di vita dei dispositivi.
- Sviluppare e gestire automazioni con Microsoft Graph API, PowerShell, API REST e servizi di automazione Azure.
- Progettare e supportare la gestione mobile di Intune, comprendendo registrazione, conformità, configurazione, distribuzione delle applicazioni, reportistica e remediation.
- Amministrare le integrazioni aziendali Apple, come Apple Business Manager, la registrazione automatizzata dei dispositivi, i dispositivi supervisionati, Apps & Books e le applicazioni gestite.
- Fornire attività di engineering avanzato e supporto di livello 3 per le piattaforme di endpoint mobili.
- Migliorare l’affidabilità, la sicurezza, le prestazioni operative e la qualità del servizio a lungo termine della piattaforma.
- Collaborare con i team Security, Identity, Network e Application sulle iniziative relative agli endpoint.
- Creare e mantenere la documentazione tecnica e le procedure operative.
Requisiti
- Almeno sei anni di esperienza nella gestione degli endpoint, nell’ingegneria della mobilità, nell’ingegneria dei modern workplace o in un ruolo correlato all’infrastruttura aziendale.
- Esperienza comprovata nella guida o nel supporto di migrazioni MDM/UEM su larga scala, idealmente da Ivanti EPMM/MobileIron a Microsoft Intune.
- Esperienza pratica avanzata nell’amministrazione di Microsoft Intune per iOS e iPadOS, inclusi registrazione, policy di conformità, profili di configurazione, distribuzione delle applicazioni e reportistica.
- Esperienza pratica nello sviluppo di automazioni con Microsoft Graph API, PowerShell, API REST, OAuth 2.0, JSON e integrazioni Microsoft Entra ID.
- Solida conoscenza della gestione aziendale Apple, inclusi Apple Business Manager, la registrazione automatizzata dei dispositivi, i dispositivi supervisionati e la distribuzione di applicazioni gestite.
- Esperienza con Conditional Access, autenticazione basata su certificati, PKI, Git o Azure DevOps e pratiche di sicurezza aziendale.
- Preferibile esperienza con Azure Automation, Azure Functions, Logic Apps, Power Automate o piattaforme di automazione aziendale comparabili.
- Preferibile esperienza nella creazione di dashboard operative e report con Power BI, Azure Monitor o Log Analytics.
- Preferibile familiarità con i workflow ServiceNow, la gestione delle richieste e le integrazioni di piattaforma.
- Preferibile esperienza con Zero Trust e strumenti di sicurezza mobile come Microsoft Defender, Zscaler, Zimperium o Lookout.
- Preferibile esperienza nell’uso di Python o C# per integrazioni API, automazione e sviluppo di applicazioni leggere.
- Preferibili certificazioni Microsoft, tra cui Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Azure Administrator Associate o Azure Developer Associate.
Benefit
- Copertura assicurativa sanitaria.
- Corsi di lingue.
- Supporto al trasferimento tramite un programma dedicato.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Accesso a programmi di certificazione.
- Iniziative di mentoring e investimento nei talenti.
- Opportunità di mobilità professionale interna.
- Opportunità di tirocinio.
- Un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto.
- Eventi sociali e di team building aziendali regolari.