Miratech es una empresa global de servicios de TI y consultoría que trabaja con organizaciones en sus procesos de transformación digital. Sus servicios abarcan la externalización, el desarrollo de software y los servicios profesionales, combinando la capacidad de prestación propia de las empresas con la adaptabilidad asociada a la innovación de las startups. Fundada en 1989, Miratech opera en los ámbitos de la consultoría B2B y las tecnologías relacionadas con SaaS, y presta apoyo a organizaciones que necesitan experiencia en software y servicios tecnológicos.
Ingeniero sénior de endpoints – Migración a Intune y automatización de iOS (Trabajo remoto en India)
Lidera migraciones empresariales de iOS y iPadOS de Ivanti a Microsoft Intune mientras desarrollas automatización para una gestión segura de endpoints. Apoya a los clientes empresariales globales de Miratech mediante operaciones de dispositivos móviles fiables y escalables.
Descripción
- Liderar la migración de la gestión empresarial de iOS y iPadOS desde Ivanti EPMM/MobileIron a Microsoft Intune.
- Transferir políticas, requisitos de cumplimiento, aplicaciones, perfiles de inscripción y flujos de trabajo del ciclo de vida de los dispositivos.
- Desarrollar y operar automatizaciones con Microsoft Graph API, PowerShell, API REST y servicios de automatización de Azure.
- Diseñar y dar soporte a la gestión móvil de Intune, incluidos la inscripción, el cumplimiento, la configuración, el despliegue de aplicaciones, los informes y la remediación.
- Administrar integraciones empresariales de Apple como Apple Business Manager, la inscripción automatizada de dispositivos, los dispositivos supervisados, Apps & Books y las aplicaciones administradas.
- Proporcionar ingeniería avanzada y soporte de nivel 3 para plataformas de endpoints móviles.
- Mejorar la fiabilidad, la seguridad, el rendimiento operativo y la calidad del servicio a largo plazo de la plataforma.
- Colaborar con los equipos de Seguridad, Identidad, Redes y Aplicaciones en iniciativas relacionadas con endpoints.
- Crear y mantener documentación técnica y procedimientos operativos.
Requisitos
- Al menos seis años de experiencia en gestión de endpoints, ingeniería de movilidad, ingeniería de entornos de trabajo modernos o un puesto relacionado con infraestructura empresarial.
- Experiencia demostrada liderando o apoyando migraciones de MDM/UEM a gran escala, idealmente de Ivanti EPMM/MobileIron a Microsoft Intune.
- Experiencia práctica avanzada administrando Microsoft Intune para iOS y iPadOS, incluidos la inscripción, las políticas de cumplimiento, los perfiles de configuración, el despliegue de aplicaciones y los informes.
- Experiencia práctica desarrollando automatizaciones con Microsoft Graph API, PowerShell, API REST, OAuth 2.0, JSON e integraciones con Microsoft Entra ID.
- Sólido conocimiento de la gestión empresarial de Apple, incluidos Apple Business Manager, la inscripción automatizada de dispositivos, los dispositivos supervisados y el despliegue de aplicaciones administradas.
- Experiencia con Conditional Access, autenticación basada en certificados, PKI, Git o Azure DevOps y prácticas de seguridad empresarial.
- Se valorará la experiencia con Azure Automation, Azure Functions, Logic Apps, Power Automate u otras plataformas de automatización empresarial comparables.
- Se valorará la experiencia creando paneles operativos e informes con Power BI, Azure Monitor o Log Analytics.
- Se valorará la familiaridad con flujos de trabajo de ServiceNow, gestión de solicitudes e integraciones de plataformas.
- Se valorará la experiencia con Zero Trust y herramientas de seguridad móvil como Microsoft Defender, Zscaler, Zimperium o Lookout.
- Se valorará la experiencia utilizando Python o C# para integraciones de API, automatización y desarrollo de aplicaciones ligeras.
- Se valorarán certificaciones de Microsoft, incluidas Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Azure Administrator Associate o Azure Developer Associate.
Beneficios
- Cobertura de seguro médico.
- Cursos de aprendizaje de idiomas.
- Apoyo para la reubicación mediante un programa específico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Acceso a programas de certificación.
- Iniciativas de mentoría e inversión en el talento.
- Oportunidades de movilidad profesional interna.
- Oportunidades de prácticas.
- Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
- Eventos sociales y de formación de equipos periódicos de la empresa.