Miratech е глобална компания за IT услуги и консултиране, която работи с предприятия по дигитална трансформация. Услугите ѝ обхващат аутсорсинг, разработване на софтуер и професионални услуги, като съчетават мащаба на предоставяне на услуги за големи предприятия с гъвкавостта, свързвана със стартъп иновациите. Основана през 1989 г., Miratech развива дейност в областта на B2B консултирането и технологичните решения, свързани със SaaS, като подкрепя организации, които се нуждаят от софтуерна експертиза и технологични услуги.
Старши инженер по крайни устройства – миграция към Intune и автоматизация на iOS (дистанционна работа от Индия)
Ръководете миграции на корпоративни устройства с iOS и iPadOS от Ivanti към Microsoft Intune и изграждайте автоматизация за сигурно управление на крайните устройства. Подпомагайте глобалните корпоративни клиенти на Miratech чрез надеждни и мащабируеми операции с мобилни устройства.
Описание
- Ръководене на миграцията на управлението на корпоративни устройства с iOS и iPadOS от Ivanti EPMM/MobileIron към Microsoft Intune.
- Прехвърляне на политики, изисквания за съответствие, приложения, профили за записване и работни процеси за жизнения цикъл на устройствата.
- Изграждане и експлоатация на автоматизация с Microsoft Graph API, PowerShell, REST API и услуги за автоматизация на Azure.
- Проектиране и поддръжка на мобилното управление в Intune, включително записване, съответствие, конфигуриране, внедряване на приложения, отчитане и отстраняване на проблеми.
- Администриране на корпоративни интеграции на Apple като Apple Business Manager, Automated Device Enrollment, устройства под надзор, Apps & Books и управлявани приложения.
- Предоставяне на усъвършенстван инженеринг и поддръжка от ниво 3 за платформи за мобилни крайни устройства.
- Подобряване на надеждността и сигурността на платформата, оперативната ефективност и дългосрочното качество на услугата.
- Партньорство с екипите по сигурност, идентичност, мрежи и приложения по инициативи, свързани с крайните устройства.
- Създаване и поддръжка на техническа документация и оперативни ръководства.
Изисквания
- Най-малко шест години опит в управлението на крайни устройства, мобилния инженеринг, инженеринг на модерното работно място или сходна роля в корпоративна инфраструктура.
- Доказан опит в ръководенето или поддръжката на широкомащабни MDM/UEM миграции, в идеалния случай от Ivanti EPMM/MobileIron към Microsoft Intune.
- Напреднал практически опит с администриране на Microsoft Intune за iOS и iPadOS, включително записване, политики за съответствие, конфигурационни профили, внедряване на приложения и отчитане.
- Практически опит в разработването на автоматизация с Microsoft Graph API, PowerShell, REST API, OAuth 2.0, JSON и интеграции с Microsoft Entra ID.
- Задълбочено разбиране на корпоративното управление на Apple, включително Apple Business Manager, Automated Device Enrollment, устройства под надзор и внедряване на управлявани приложения.
- Опит с Conditional Access, удостоверяване на базата на сертификати, PKI, Git или Azure DevOps и практики за корпоративна сигурност.
- Предимство е опитът с Azure Automation, Azure Functions, Logic Apps, Power Automate или сравними платформи за корпоративна автоматизация.
- Предимство е опитът в създаването на оперативни табла и отчети с Power BI, Azure Monitor или Log Analytics.
- Предимство е познаването на работни процеси в ServiceNow, управление на заявки и интеграции на платформи.
- Предимство е опитът с Zero Trust и инструменти за мобилна сигурност като Microsoft Defender, Zscaler, Zimperium или Lookout.
- Предимство е опитът с Python или C# за интеграции с API, автоматизация и разработване на леки приложения.
- Предимство са сертификати на Microsoft, включително Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate, Azure Administrator Associate или Azure Developer Associate.
Придобивки
- Здравноосигурително покритие.
- Курсове за изучаване на езици.
- Подкрепа при преместване чрез специална програма.
- Възможности за професионално израстване и развитие.
- Достъп до програми за сертифициране.
- Менторство и инициативи за развитие на таланти.
- Възможности за вътрешна кариерна мобилност.
- Възможности за стаж.
- Приобщаваща и подкрепяща работна среда.
- Редовни фирмени социални и тиймбилдинг събития.