Miratechは、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するグローバルなITサービス・コンサルティング企業です。アウトソーシング、ソフトウェア開発、プロフェッショナルサービスまで幅広いサービスを提供し、エンタープライズ向けの提供体制と、スタートアップのイノベーションに通じる柔軟性を兼ね備えています。1989年に設立され、B2BコンサルティングおよびSaaS関連の技術分野で事業を展開し、ソフトウェアの専門知識や技術サービスを必要とする組織を支援しています。
シニアエンドポイントエンジニア――Intune移行・iOS自動化（インド在宅勤務）
企業の iOS および iPadOS を Ivanti から Microsoft Intune へ移行し、安全なエンドポイント管理の自動化を構築します。 Miratech のグローバル企業顧客に、信頼性と拡張性に優れたモバイルデバイス運用を提供します。
仕事内容
- 企業の iOS および iPadOS 管理を Ivanti EPMM/MobileIron から Microsoft Intune へ移行します。
- ポリシー、コンプライアンス要件、アプリケーション、登録プロファイル、デバイスライフサイクルのワークフローを移行します。
- Microsoft Graph API、PowerShell、REST API、Azure 自動化サービスを使用して自動化を構築・運用します。
- 登録、コンプライアンス、構成、アプリケーション展開、レポート、修復を含む Intune モバイル管理を設計・サポートします。
- Apple Business Manager、自動デバイス登録、監視対象デバイス、Apps & Books、管理対象アプリケーションなどの Apple 企業向け統合を管理します。
- モバイルエンドポイントプラットフォームに対して高度なエンジニアリングとレベル3サポートを提供します。
- プラットフォームの信頼性、セキュリティ、運用パフォーマンス、長期的なサービス品質を向上させます。
- セキュリティ、ID、ネットワーク、アプリケーションの各チームと連携してエンドポイント施策を推進します。
- 技術文書と運用手順書を作成・維持します。
応募要件
- エンドポイント管理、モビリティエンジニアリング、モダンワークプレースエンジニアリング、または関連する企業インフラ職種で6年以上の経験。
- 大規模な MDM/UEM 移行を主導または支援した実績。Ivanti EPMM/MobileIron から Microsoft Intune への移行経験があれば尚可。
- iOS および iPadOS 向け Microsoft Intune の管理経験。登録、コンプライアンスポリシー、構成プロファイル、アプリケーション展開、レポートを含む。
- Microsoft Graph API、PowerShell、REST API、OAuth 2.0、JSON、Microsoft Entra ID 連携を使用した自動化開発の実務経験。
- Apple Business Manager、自動デバイス登録、監視対象デバイス、管理対象アプリケーション展開など、Apple 企業管理に関する深い理解。
- 条件付きアクセス、証明書ベース認証、PKI、Git または Azure DevOps、企業セキュリティプラクティスの経験。
- 歓迎：Azure Automation、Azure Functions、Logic Apps、Power Automate、または同等の企業自動化プラットフォームの経験。
- 歓迎：Power BI、Azure Monitor、Log Analytics を使用した運用ダッシュボードとレポート作成の経験。
- 歓迎：ServiceNow のワークフロー、リクエスト管理、プラットフォーム連携に関する知識。
- 歓迎：ゼロトラスト、および Microsoft Defender、Zscaler、Zimperium、Lookout などのモバイルセキュリティツールの経験。
- 歓迎：Python または C# を使用した API 連携、自動化、軽量アプリケーション開発の経験。
- 歓迎：Microsoft 365 Endpoint Administrator Associate、Azure Administrator Associate、Azure Developer Associate などの Microsoft 認定資格。
福利厚生
- 健康保険。
- 語学学習コース。
- 専用プログラムによる転居支援。
- 専門的な成長と能力開発の機会。
- 認定資格取得プログラムの利用。
- メンタリングと人材育成への投資。
- 社内キャリア移動の機会。
- インターンシップの機会。
- インクルーシブで支援的な職場環境。
- 定期的な会社交流イベントとチームビルディングイベント。