Worldwide Placement Limited
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A Worldwide Placement Limited é uma agência global de recrutamento que ajuda a conectar candidatos a empregadores nos setores de saúde, manufatura, logística, petróleo e gás, engenharia, tecnologia da informação e comunicação, finanças, educação, governo, corporativo, transporte e mídia. Seu trabalho de recrutamento abrange os Estados Unidos, o Canadá, o México, a Europa, o Reino Unido, o Oriente Médio e a Ásia-Pacífico, apoiando contratações em uma ampla variedade de setores profissionais e operacionais.

Engenheiro(a) Full-Stack (Híbrido, Berlim)

Desenvolva software de HealthTech com IA para psicoterapeutas como Engenheiro(a) Full-Stack. Assuma React, TypeScript, Electron, React Native, LLM e funcionalidades em tempo real, do conceito à entrega.

Descrição

  • Leve funcionalidades da descoberta do problema à arquitetura, implementação, lançamento e correções posteriores
  • Contribua no frontend, backend e nas camadas intermediárias
  • Tome e justifique decisões técnicas, incluindo a seleção de bibliotecas e a arquitetura das funcionalidades
  • Integre serviços de IA a sistemas confiáveis que lidam com resultados probabilísticos
  • Desenvolva funcionalidades ao vivo usando recursos baseados em WebSocket
  • Entregue software para desktop e dispositivos móveis por meio de aplicações Electron e React Native
  • Desenvolva processos principal e de renderização do Electron, integrações nativas com o sistema operacional, atualizações automáticas e comportamento offline-first
  • Avance rapidamente com implantação contínua e ciclos curtos de desenvolvimento
  • Mantenha controles de design e evidências de testes rastreáveis para funcionalidades sujeitas ao MDR da UE
  • Identifique tickets de forma proativa e conduza-os até a conclusão

Requisitos

  • Normalmente, espera-se mais de cinco anos de experiência
  • Forte experiência no desenvolvimento de software full-stack
  • Conhecimentos avançados de React e TypeScript
  • Experiência em backend abrangendo design de APIs, modelagem de dados, bancos de dados relacionais e processamento assíncrono ou em segundo plano
  • Experiência entregando e operando funcionalidades de frontend e backend
  • Histórico de lançamento de software para usuários reais e suporte em produção
  • Forte capacidade de depuração em toda a stack
  • Capacidade de trabalhar com autonomia, identificar prioridades, tomar decisões e entregar resultados de forma independente
  • Empatia pelos terapeutas e interesse genuíno em entender seu trabalho
  • Inglês escrito claro e confiança para trabalhar de forma assíncrona
  • Experiência na engenharia de aplicações com LLM, incluindo avaliação, pipelines de prompts, ferramentas para agentes e otimização de latência e custos
  • Experiência com Electron ou outra plataforma desktop, incluindo distribuição, assinatura de código e processos de atualização automática
  • Experiência com React Native, incluindo publicação na App Store e na Play Store
  • Experiência com processamento de áudio, transcrição ou outras mídias em tempo real
  • Experiência em saúde, ambientes com alta exigência de GDPR ou outros ambientes regulados
  • Proficiência em alemão, pois usuários, documentação e discussões de suporte são em alemão
  • Alto padrão de qualidade e forte motivação
  • Grande autonomia, ambição, iniciativa e curiosidade sobre o domínio

Benefícios

  • Grande autonomia criativa e responsabilidade de ponta a ponta pelas funcionalidades e decisões arquiteturais
  • Trabalho direto com o CTO e os fundadores
  • Ampla exposição técnica a React e TypeScript, Electron, React Native, integração de LLM e sistemas WebSocket em tempo real
  • Engenharia de IA aplicada diretamente a software em produção
  • Trabalho com otimização de custos e latência em um ambiente em conformidade com o MDR da UE
  • Oportunidade de melhorar o atendimento psicoterapêutico por meio de um produto relevante
  • Faça parte de uma scale-up de HealthTech de rápido crescimento e líder de mercado na região DACH
  • Remuneração competitiva
  • Participação substancial no capital da empresa
  • 28 dias de férias anuais
  • Modelo híbrido ou remoto flexível em Berlin-Mitte
  • Horário de trabalho flexível
  • Equipamentos atualizados
  • Acesso direto ao CTO
  • Participação relevante no capital

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