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Odin
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11 – 50 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaFinançasJurídico
A Odin é uma plataforma de operações de venture capital para sindicatos de investidores-anjo, gestores de fundos e fundadores. Ela ajuda os usuários a criar e gerenciar veículos de propósito específico (SPVs), coordenar a comunicação com investidores, organizar documentos jurídicos e fiscais e distribuir capital online. A plataforma também oferece suporte ao gerenciamento de tabelas de capitalização e à consolidação de investidores para simplificar a governança. A Odin opera sob a Talbot Capital Limited e atende a transações globais em EUR, GBP e USD, com foco em finanças, serviços jurídicos e consultoria.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Operações — Híbrido em Londres

Crie automações, agentes de IA e sistemas escaláveis para a infraestrutura de investimentos em mercados privados da Odin. Melhore a administração de fundos e as operações financeiras em uma plataforma em crescimento.

GBReino Unido
£ 70.000 – £ 90.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações
SQL

Descrição

  • Mapear processos operacionais, incluindo casos extremos, tarefas manuais e gargalos
  • Redesenhar fluxos de trabalho operacionais e criar formas mais eficazes de realizar o trabalho
  • Converter processos manuais em ferramentas, automações e sistemas escaláveis
  • Trabalhar de forma independente e em ritmo acelerado, frequentemente desenvolvendo soluções práticas antes da chegada de suporte dedicado de produto ou engenharia
  • Conectar operações e engenharia escolhendo a abordagem adequada, desde mudanças de processos e automação até desenvolvimentos leves e engenharia mais aprofundada
  • Preparar problemas bem compreendidos, simplificados e validados para Produto, Design e Engenharia
  • Questionar processos e solicitações desnecessários, eliminando fluxos de trabalho sem um propósito claro
  • Desenvolver agentes de IA para automatizar tarefas operacionais
  • Colaborar de perto com colegas de operações, fundadores, Produto e a equipe de operações em geral
  • Automatizar a infraestrutura de empresas de investimento privado, incluindo administração de fundos e operações financeiras

Requisitos

  • Capacidade comprovada de criar soluções práticas sem orçamento ou suporte de engenharia, usando ferramentas no-code, scripts, planilhas ou aplicações desenvolvidas com programação assistida por IA
  • Conforto com mecanismos financeiros e fortes habilidades de cálculo mental
  • Capacidade de automatizar processos numéricos, como carry, alocações, cálculos de taxas e distribuições
  • Atenção excepcional aos detalhes e organização, com capacidade de compreender sistemas de ponta a ponta, fechar ciclos, acompanhar pendências e conduzir a execução
  • Abordagem baseada em primeiros princípios para processos e sistemas
  • Forte discernimento de produto e capacidade de diferenciar melhorias de processos, automação, desenvolvimentos leves e engenharia mais aprofundada
  • Experiência em serviços financeiros regulados é uma grande vantagem, incluindo administração de fundos, custódia, pagamentos, corretagem, auditoria, tributos ou outras funções administrativas
  • Conhecimentos de SQL, Excel avançado e experiência na transferência de dados entre sistemas são diferenciais
  • Vários anos de experiência profissional com trabalhos comprovados de automação ou criação de soluções de IA são bem-vindos
  • Disposição para atuar diretamente em vez de gerenciar
  • Disponibilidade para trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório de Londres
  • Nenhuma formação educacional específica é indicada

Benefícios

  • Seguro-saúde privado por meio da Vitality
  • Licença médica remunerada, incluindo apoio para perda gestacional e tratamentos de fertilidade
  • Acesso ao suporte de saúde mental da Spill
  • Benefício anual de £1.000 para saúde, terapia ou condicionamento físico
  • Licenças ampliadas para maternidade, adoção, paternidade e parceiros
  • Contribuição patronal de 4% para a previdência, com opções de sacrifício salarial
  • 25 dias de férias anuais
  • Dois dias de bem-estar
  • Feriados flexíveis, totalizando 33 dias
  • Até seis semanas por ano trabalhando de qualquer lugar do mundo
  • Um dia adicional de folga no aniversário
  • Participação societária significativa
  • Combinação flexível de remuneração em dinheiro e participação societária

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