Odin
Odin
Odin es una plataforma de operaciones de capital riesgo para sindicatos de inversores ángeles, gestores de fondos y fundadores. Ayuda a los usuarios a crear y gestionar vehículos de propósito especial (SPV), coordinar las comunicaciones con inversores, organizar documentación legal y fiscal y desplegar capital en línea. La plataforma también permite gestionar tablas de capitalización y consolidar inversores para simplificar la gobernanza. Odin opera bajo Talbot Capital Limited y presta servicio a transacciones globales en EUR, GBP y USD, dentro de sus áreas de finanzas, asesoría legal y consultoría.

Ingeniero/a de Operaciones — Híbrido en Londres

Crea automatizaciones, agentes de IA y sistemas escalables para la infraestructura de inversión en mercados privados de Odin. Mejora la administración de fondos y las operaciones financieras en una plataforma en crecimiento.

Descripción

  • Mapear los procesos operativos, incluidos los casos límite, las tareas manuales y los cuellos de botella
  • Rediseñar los flujos de trabajo operativos y crear formas más eficaces de realizar el trabajo
  • Convertir los procesos manuales en herramientas, automatizaciones y sistemas escalables
  • Trabajar de forma independiente y con rapidez, desarrollando a menudo soluciones prácticas antes de contar con apoyo específico de producto o ingeniería
  • Conectar las operaciones con la ingeniería seleccionando el enfoque adecuado, desde cambios de procesos y automatización hasta desarrollos ligeros e ingeniería más profunda
  • Preparar problemas bien comprendidos, simplificados y validados para Producto, Diseño e Ingeniería
  • Cuestionar procesos y solicitudes innecesarios, eliminando flujos de trabajo sin una finalidad clara
  • Desarrollar agentes de IA para automatizar tareas operativas
  • Colaborar estrechamente con colegas de operaciones, fundadores, Producto y el equipo de operaciones en general
  • Automatizar la infraestructura de empresas de inversión privada, incluida la administración de fondos y las operaciones financieras

Requisitos

  • Capacidad demostrada para crear soluciones prácticas sin presupuesto ni apoyo de ingeniería, utilizando herramientas sin código, scripts, hojas de cálculo o aplicaciones creadas mediante programación asistida por IA
  • Comodidad con los mecanismos financieros y sólidas habilidades de cálculo mental
  • Capacidad para automatizar procesos numéricos como el carry, las asignaciones, el cálculo de comisiones y las distribuciones
  • Atención excepcional al detalle y capacidad de organización, con habilidad para comprender los sistemas de principio a fin, cerrar ciclos, hacer seguimiento e impulsar la ejecución
  • Un enfoque basado en primeros principios para los procesos y sistemas
  • Buen criterio de producto y capacidad para distinguir entre mejoras de procesos, automatización, desarrollos ligeros e ingeniería más profunda
  • La experiencia en servicios financieros regulados supone una gran ventaja, incluida la administración de fondos, la custodia, los pagos, la intermediación, la auditoría, la fiscalidad u otras funciones administrativas
  • Se valoran los conocimientos de SQL, un nivel avanzado de Excel y la experiencia en transferir datos entre sistemas
  • Se valoran varios años de experiencia profesional con trabajos demostrables de automatización o creación de soluciones de IA
  • Disposición para trabajar directamente en las tareas en lugar de gestionarlas
  • Disponibilidad para trabajar al menos tres días por semana desde la oficina de Londres
  • No se especifica ninguna titulación académica concreta

Beneficios

  • Seguro médico privado a través de Vitality
  • Baja por enfermedad remunerada, incluido apoyo por pérdida del embarazo y tratamientos de fertilidad
  • Acceso al servicio de apoyo para la salud mental de Spill
  • Asignación anual de 1.000 £ para salud, terapia o ejercicio físico
  • Permisos ampliados de maternidad, adopción, paternidad y para la pareja
  • Aportación empresarial del 4 % al plan de pensiones, con opciones de sacrificio salarial
  • 25 días de vacaciones anuales
  • Dos días de bienestar
  • Días festivos flexibles, con un total de 33 días
  • Hasta seis semanas al año trabajando desde cualquier lugar del mundo
  • Un día adicional de permiso por cumpleaños
  • Subvención de capital significativa
  • Combinación flexible de efectivo y capital

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