RTX
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RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.

Ingeniero sénior de software, Python y desarrollo full stack

Lidera el desarrollo con Python y tecnologías web para SPIRE, la plataforma clasificada de inteligencia sobre impactos meteorológicos de RTX. Moderniza su arquitectura y contribuye al avance de capacidades basadas en IA para la meteorología de la Fuerza Aérea.

Descripción

  • Liderar el desarrollo y la implementación de la interfaz de usuario y los servicios backend de Python de SPIRE.
  • Actualizar la pila tecnológica de SPIRE para cumplir con los estándares cambiantes de ciberseguridad y software.
  • Mejorar la arquitectura del sistema, diagnosticar problemas de software y optimizar el rendimiento.
  • Dar soporte a implementaciones en los entornos clasificados SIPR y JWICS.
  • Crear visualizaciones, incluidas imágenes ráster de impactos meteorológicos para la planificación de misiones.
  • Coordinar con los equipos de Meteorología de la Fuerza Aérea las integraciones de SPIRE, los requisitos del sistema y los estándares de interfaz.
  • Evaluar tecnologías emergentes y promover marcos modernos y buenas prácticas de ingeniería.
  • Guiar a desarrolladores júnior mediante liderazgo técnico, revisiones de código y apoyo al equipo.
  • Participar en actividades de Scrum ágil, como el refinamiento del backlog, la planificación de sprints y la coordinación entre equipos.
  • Contribuir al desarrollo de futuras funciones de IA de SPIRE y conectarlas con los sistemas de inteligencia meteorológica de la Fuerza Aérea.

Requisitos

  • Por lo general, se requiere una licenciatura en informática, ingeniería de software o un campo STEM relacionado, además de al menos cinco años de experiencia.
  • Experiencia en desarrollo full stack con Python, JavaScript o TypeScript, Node.js y marcos modernos como React, Angular, Vue o equivalentes.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluidas MySQL, PostgreSQL y sistemas NoSQL.
  • Experiencia práctica con Kubernetes, Jenkins, Splunk, Jira y Confluence.
  • Experiencia en actualización de arquitecturas, ajuste del rendimiento y resolución de problemas en sistemas de producción.
  • Capacidad para obtener y mantener una habilitación de seguridad Secret emitida por el Gobierno de EE. UU.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.
  • Se requiere una habilitación de seguridad activa después del primer día.
  • Se prefiere: al menos 10 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Se prefiere: habilitación de seguridad DoD Secret activa.
  • Se prefiere: experiencia dando soporte a sistemas del Departamento de Defensa o de la comunidad de inteligencia.
  • Se prefiere: familiaridad con entornos de desarrollo o implementación clasificados y flujos de trabajo de cumplimiento de ciberseguridad.
  • Se prefiere: experiencia con procesamiento de datos de Meteorología de la Fuerza Aérea, visualización geoespacial o modelado del impacto en misiones.
  • Se prefiere: experiencia en integración de IA o aprendizaje automático, o en la preparación de sistemas de software para dicha integración.
  • Se prefiere: experiencia colaborando en servicios de datos entre sistemas o interfaces máquina a máquina.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Cobertura por discapacidad a corto plazo
  • Cobertura por discapacidad a largo plazo
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Programa de asistencia para empleados
  • Programa para empleados de apoyo a estudios
  • Permiso parental
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados
  • Programas anuales de incentivos de compensación a corto o largo plazo, sujetos a la elegibilidad del puesto y a la cobertura de la negociación colectiva

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