51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaCuidados de saúdeJurídicoA Ashton Fire é uma consultoria especializada em segurança contra incêndios que apoia a criação de edifícios mais seguros e resilientes ao longo de todo o seu ciclo de vida. Seu trabalho abrange engenharia de segurança contra incêndios, projetos de segurança contra incêndios, avaliações pós-ocupação, análises de paredes externas, gestão de riscos de incêndio, auditorias de sistemas, casos de segurança, avaliação de produtos e testes de resistência ao fogo. A empresa trabalha com clientes tanto em projetos individuais quanto em grandes programas imobiliários, combinando orientações práticas e focadas na conformidade com considerações sustentáveis, éticas, ambientais e sociais. A Ashton Fire também apoia o fio dourado das informações do edifício, ajudando a manter registros de segurança claros e úteis ao longo de todo o ciclo de vida da edificação.
Engenheiro(a) de Incêndio em Início de Carreira, Turma de 2027 na Ashton Fire (Híbrido no Reino Unido)
Desenvolva estratégias de segurança contra incêndios, relatórios técnicos, inspeções e modelos computacionais na Ashton Fire, uma consultoria de segurança contra incêndios e engenharia. Construa experiência profissional em diversos setores da construção enquanto trabalha para obter o registro profissional.
Descrição
- Pesquisar produtos e sistemas emergentes de segurança contra incêndios
- Colaborar com equipes de projeto
- Desenvolver estratégias contra incêndios usando métodos em conformidade com os códigos e métodos baseados em desempenho
- Realizar inspeções em campo e modelagem computacional
- Ajudar a implementar medidas de gestão e proteção contra incêndios em edifícios existentes
- Coordenar-se com engenheiros de incêndio de diferentes escritórios e apoiar engenheiros de projetos de todos os níveis
- Preparar relatórios técnicos detalhando premissas, bases de projeto, metodologias e recomendações
- Desenvolver competências de gestão de projetos e de relacionamento com clientes e especialistas
- Participar de visitas técnicas acompanhadas quando necessário
- Concluir o programa de treinamento para graduados com orientação de um mentor
- Aprofundar o conhecimento sobre os princípios da engenharia de incêndio e a legislação pertinente por meio do desenvolvimento profissional contínuo
- Participar de reuniões internas e externas
- Contribuir para iniciativas de pesquisa e, com o tempo, publicar artigos técnicos, trabalhos para conferências e artigos em periódicos
Requisitos
- Fortes habilidades analíticas, numéricas e de resolução de problemas
- Comunicação escrita e verbal clara e eficaz
- Atenção cuidadosa aos detalhes e capacidade consistente de produzir trabalho técnico preciso
- Capacidade de trabalhar de forma produtiva tanto de maneira independente quanto em equipe
- Abordagem proativa para o aprendizado e o desenvolvimento profissional contínuo
- Interesse genuíno por segurança contra incêndios, engenharia e ambiente construído
- Organização e gestão do tempo eficazes, incluindo a capacidade de cumprir prazos
- Experiência relevante em estágio ou colocação profissional será considerada um diferencial
- Familiaridade com as normas britânicas de segurança contra incêndios será considerada um diferencial
- Experiência com softwares de engenharia, Bluebeam ou modelagem será considerada um diferencial
Benefícios
- Trabalho híbrido
- Quinzena de nove dias
- Horário flexível dentro do período central de trabalho
- 25 dias de férias anuais mais feriados, aumentando para 30 dias após nove anos de serviço
- Feriados flexíveis
- Contribuições do empregador para a previdência de 6%, aumentando para 8% após cinco anos
- Licença-maternidade ampliada
- Quatro semanas de licença-paternidade totalmente remunerada
- Cobertura médica privada pela Bupa
- Plano de reembolso de despesas médicas
- Orientação médica 24 horas por dia, 7 dias por semana, pelo Programa de Assistência ao Funcionário
- Bônus anual discricionário vinculado ao desempenho da empresa e ao desempenho individual
- Programa de bônus por obter o status de profissional credenciado e registrar-se em instituições profissionais
- Fechamento da empresa durante o período entre o Natal e o Ano-Novo
- Eventos sociais mensais nos escritórios locais
- Três eventos para toda a empresa por ano, incluindo um evento no exterior