Ashton Fire
Ashton Fire
Ashton Fire è una società di consulenza specializzata nella sicurezza antincendio, che contribuisce a rendere gli edifici più sicuri e resilienti durante tutto il loro ciclo di vita. Le sue attività comprendono l’ingegneria antincendio, la progettazione della sicurezza antincendio, le valutazioni successive all’occupazione, le verifiche delle pareti esterne, la gestione del rischio d’incendio, gli audit dei sistemi, i casi di sicurezza, la valutazione dei prodotti e le prove di resistenza al fuoco. L’azienda collabora con i clienti sia su singoli progetti sia su programmi immobiliari di ampia portata, combinando consulenze pratiche e orientate alla conformità con considerazioni di sostenibilità, etica, ambiente e responsabilità sociale. Ashton Fire supporta inoltre il filo dorato delle informazioni dell’edificio, contribuendo a mantenere registri di sicurezza chiari e utili durante tutto il ciclo di vita dell’edificio.

Ingegnere Antincendio Neolaureato, Coorte 2027 presso Ashton Fire (Ibrido nel Regno Unito)

Sviluppa strategie antincendio, relazioni tecniche, ispezioni e modelli computazionali presso Ashton Fire, una società di consulenza in materia di sicurezza antincendio e ingegneria. Costruisci competenze professionali in diversi settori dell’edilizia mentre lavori verso l’abilitazione professionale.

Descrizione

  • Ricercare prodotti e sistemi emergenti per la sicurezza antincendio
  • Collaborare con i team di progettazione
  • Sviluppare strategie antincendio utilizzando metodi conformi ai codici e metodi basati sulle prestazioni
  • Eseguire ispezioni in cantiere e modellazione computazionale
  • Contribuire all’attuazione di misure di gestione e protezione antincendio negli edifici esistenti
  • Coordinarsi con gli ingegneri antincendio delle diverse sedi e supportare gli ingegneri di progetto a tutti i livelli
  • Preparare relazioni tecniche dettagliando ipotesi, basi di progettazione, metodologie e raccomandazioni
  • Sviluppare competenze nella gestione dei progetti e nei rapporti con clienti e specialisti
  • Partecipare, quando necessario, a visite in cantiere con il supporto del team
  • Completare il programma di formazione per neolaureati con la guida di un mentore
  • Rafforzare la conoscenza dei principi dell’ingegneria antincendio e della legislazione pertinente attraverso lo sviluppo professionale continuo
  • Partecipare a riunioni interne ed esterne
  • Contribuire alle iniziative di ricerca e, nel tempo, pubblicare articoli tecnici, relazioni per conferenze e articoli su riviste

Requisiti

  • Forti capacità analitiche, numeriche e di risoluzione dei problemi
  • Comunicazione scritta e orale chiara ed efficace
  • Grande attenzione ai dettagli e capacità costante di produrre un lavoro tecnico accurato
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia all’interno di un team
  • Approccio proattivo all’apprendimento e allo sviluppo professionale continuo
  • Autentico interesse per la sicurezza antincendio, l’ingegneria e l’ambiente costruito
  • Efficaci capacità organizzative e di gestione del tempo, inclusa la capacità di rispettare le scadenze
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza pertinente di tirocinio o stage
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con gli standard britannici di sicurezza antincendio
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’uso di software di ingegneria, Bluebeam o modellazione

Benefit

  • Lavoro ibrido
  • Settimana lavorativa di nove giorni su due settimane
  • Orario flessibile nelle fasce orarie principali
  • 25 giorni di ferie annuali oltre ai giorni festivi, che aumentano a 30 dopo nove anni di servizio
  • Giorni festivi flessibili
  • Contributi previdenziali del datore di lavoro del 6%, che aumentano all’8% dopo cinque anni
  • Congedo di maternità migliorato
  • Quattro settimane di congedo di paternità interamente retribuito
  • Copertura sanitaria privata tramite Bupa
  • Piano di rimborso delle spese sanitarie
  • Consulenza medica 24 ore su 24, 7 giorni su 7 tramite il Programma di assistenza ai dipendenti
  • Bonus annuale discrezionale legato alle prestazioni dell’azienda e individuali
  • Schema di bonus per il conseguimento dello status di professionista abilitato e l’iscrizione agli enti professionali
  • Chiusura aziendale tra Natale e Capodanno
  • Eventi sociali mensili presso le sedi locali
  • Tre eventi aziendali ogni anno, incluso un evento all’estero