Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1.001 – 5.000 Funcionários
ConstruçãoDefesaEnergia
A Sargent & Lundy é uma empresa de engenharia e design que atende aos setores de energia e eletricidade, com raízes que remontam a 1891. Sua atuação abrange consultoria, análise, serviços de projetos e design técnico para projetos nucleares, de energia renovável, de geração convencional de energia, de petróleo e gás e governamentais. A empresa apoia seus clientes ao longo de ciclos complexos de projetos, combinando expertise em infraestrutura energética, trabalhos relacionados à defesa e desempenho de sistemas a longo prazo.

Engenheiro de desempenho de energias renováveis remoto nos Estados Unidos

Avalie o desempenho de energia solar e baterias para os clientes de consultoria da Sargent & Lundy. Apoie a diligência técnica, o financiamento de projetos e a otimização técnica de projetos de energia renovável.

Descrição

  • Avaliar recursos solares com dados de satélite e terrestres
  • Analisar a produção, o desempenho e os dados climáticos de projetos solares
  • Modelar, revisar e otimizar projetos solares, eólicos e de armazenamento em baterias
  • Concluir avaliações de longo prazo da produção fotovoltaica solar com PVsyst e pós-processamento no Excel
  • Apoiar avaliações solares em projetos de escala de serviços públicos, residenciais, comerciais e industriais
  • Prever a produção de energia renovável
  • Realizar análises de incerteza P90, P95 e P99
  • Conduzir estudos estatísticos de incerteza e análises de degradação ajustadas por clipping
  • Ajudar a melhorar e validar os processos de avaliação do rendimento energético
  • Contribuir para relatórios de diligência técnica e apresentar conclusões a clientes, desenvolvedores, financiadores e outras partes interessadas
  • Aplicar premissas e entradas de modelagem fotovoltaica a simulações
  • Responder às perguntas dos clientes sobre recursos solares e rendimento energético
  • Apoiar engenharia independente e diligência técnica para financiamento e aquisição de ativos
  • Avaliar opções e tecnologias de equipamentos solares
  • Avaliar os planos de execução de projetos de contratadas EPC
  • Revisar contratos de compra de energia, EPC e O&M
  • Avaliar premissas de CAPEX, OPEX e desempenho em modelos financeiros
  • Preparar e revisar relatórios, estudos, cálculos e outros entregáveis de engenharia
  • Trabalhar com a equipe para estabelecer planos de execução de projetos
  • Gerenciar vários projetos mantendo os padrões de qualidade
  • Trabalhar com clientes para esclarecer necessidades e confirmar a entrega bem-sucedida dos projetos
  • Preparar propostas para possíveis oportunidades de desenvolvimento de negócios
  • Viajar ocasionalmente para locais de projetos e escritórios de clientes

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia, química, física, ciência dos materiais ou disciplina relacionada
  • Pelo menos três anos de experiência no setor de energia
  • Conhecimento aprofundado de avaliação de recursos solares e métodos de previsão do rendimento energético
  • Experiência em projetar projetos solares de escala de serviços públicos, prestar consultoria em energia renovável, realizar diligência em energia renovável, conduzir análises de incerteza e estatísticas ou atuar em áreas relacionadas
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados
  • Conhecimento da execução e do financiamento de projetos de energia renovável
  • Experiência com modelagem estatística e análise de dados
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Experiência na preparação de relatórios técnicos e propostas
  • Experiência na aplicação de tecnologias de IA a iniciativas de melhoria de processos
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar com e orientar outras pessoas
  • Capacidade de planejamento e liderança de projetos
  • Não exigir patrocínio para autorização de trabalho nos Estados Unidos

Benefícios

  • Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos
  • Seguro de vida e acidentes
  • Cobertura por invalidez
  • Programa de assistência ao empregado
  • Creche de emergência
  • Conta de gastos flexíveis e conta poupança para saúde
  • Plano 401(k)
  • Conta de transporte pré-impostos
  • Programa de bolsas por mérito
  • Programa de descontos para empregados
  • Programa corporativo de doações beneficentes
  • Auxílio-educação
  • Bônus pela primeira licença profissional
  • Bônus por indicação de empregados
  • Tempo pessoal e por doença remunerado
  • Férias remuneradas
  • Feriados remunerados
  • Licença parental remunerada
  • Licença por luto remunerada
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Elegibilidade para bônus anual discricionário