Sargent & Lundy to firma inżynieryjno-projektowa działająca w sektorze energetycznym i elektroenergetycznym, której historia sięga 1891 roku. Firma świadczy usługi doradcze, prowadzi analizy, obsługuje projekty i realizuje projekty techniczne dla energetyki jądrowej, odnawialnej i konwencjonalnej, a także dla sektora naftowo-gazowego oraz projektów rządowych. Wspiera klientów na kolejnych etapach złożonych projektów, łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu infrastruktury energetycznej, prac związanych z sektorem obronnym i długoterminowej wydajności systemów.
Inżynier ds. wydajności energii odnawialnej — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Oceniaj wydajność instalacji słonecznych i magazynów energii dla klientów konsultingowych Sargent & Lundy. Wspieraj badania due diligence, finansowanie projektów i optymalizację techniczną projektów z zakresu energii odnawialnej.
Stany Zjednoczone84 762 $ – 129 498 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Oceniaj zasoby słoneczne na podstawie danych satelitarnych i naziemnych
- Analizuj produkcję, wydajność i dane klimatyczne projektów fotowoltaicznych
- Modeluj, weryfikuj i optymalizuj projekty słoneczne, wiatrowe oraz magazyny energii
- Wykonuj długoterminowe oceny produkcji instalacji fotowoltaicznych za pomocą PVsyst i przetwarzania danych w Excelu
- Wspieraj oceny projektów słonecznych w skali przemysłowej, mieszkaniowej, komercyjnej i przemysłowej
- Prognozuj produkcję energii odnawialnej
- Przeprowadzaj analizy niepewności P90, P95 i P99
- Prowadź statystyczne badania niepewności oraz analizy degradacji z uwzględnieniem ograniczenia mocy
- Pomagaj udoskonalać i walidować procesy oceny uzysku energii
- Współtwórz raporty z technicznego due diligence i prezentuj wyniki klientom, deweloperom, finansistom oraz innym interesariuszom
- Stosuj założenia i dane wejściowe modelowania instalacji fotowoltaicznych w symulacjach
- Odpowiadaj na pytania klientów dotyczące zasobów słonecznych i uzysku energii
- Wspieraj niezależne prace inżynieryjne i techniczne due diligence na potrzeby finansowania oraz nabywania aktywów
- Oceniaj warianty wyposażenia i technologie solarne
- Oceniaj plany realizacji projektów przedstawiane przez wykonawców EPC
- Weryfikuj umowy PPA, EPC i O&M
- Oceniaj założenia dotyczące CAPEX, OPEX i wydajności w modelach finansowych
- Przygotowuj i weryfikuj raporty, opracowania, obliczenia oraz inne materiały inżynieryjne
- Współpracuj z zespołem przy opracowywaniu planów realizacji projektów
- Zarządzaj wieloma projektami, utrzymując standardy jakości
- Współpracuj z klientami w celu doprecyzowania potrzeb i potwierdzenia pomyślnej realizacji projektów
- Przygotowuj oferty dotyczące potencjalnych możliwości rozwoju biznesu
- Okazjonalnie podróżuj na miejsca realizacji projektów i do biur klientów
Wymagania
- Stopień licencjata z inżynierii, chemii, fizyki, materiałoznawstwa lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w branży energetycznej
- Bardzo dobra znajomość metod oceny zasobów słonecznych i prognozowania uzysku energii
- Doświadczenie w projektowaniu wielkoskalowych instalacji słonecznych, doradztwie w zakresie energii odnawialnej, prowadzeniu due diligence projektów energii odnawialnej, analizach niepewności i statystycznych lub w pokrewnych obszarach
- Biegłość w obsłudze narzędzi do analizy danych
- Znajomość realizacji i finansowania projektów energii odnawialnej
- Doświadczenie w modelowaniu statystycznym i analizie danych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów technicznych i ofert
- Doświadczenie w stosowaniu technologii AI w inicjatywach usprawniających procesy
- Dobre umiejętności interpersonalne oraz zdolność do współpracy z innymi i udzielania im wskazówek
- Umiejętność planowania projektów i zdolności przywódcze
- Brak konieczności sponsorowania zezwolenia na pracę w USA
Benefity
- Pakiety ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy
- Program pomocy pracownikom
- Awaryjna opieka nad dziećmi
- Konto elastycznych wydatków i konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Plan 401(k)
- Przedpodatkowe konto komunikacyjne
- Program stypendialny za wyniki
- Program zniżek dla pracowników
- Korporacyjny program darowizn na cele charytatywne
- Dofinansowanie nauki
- Premia za uzyskanie pierwszej licencji zawodowej
- Premia za polecenie pracownika
- Płatne dni osobiste i chorobowe
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Płatne dni świąteczne
- Płatny urlop rodzicielski
- Płatny urlop okolicznościowy z powodu żałoby
- Elastyczne formy pracy
- Możliwość otrzymania uznaniowej premii rocznej