Sargent & Lundy
Sargent & Lundy
1001 – 5000 Dipendenti
DifesaEdiliziaEnergia
Sargent & Lundy è una società di ingegneria e progettazione al servizio dei settori dell’energia e dell’elettricità, con radici che risalgono al 1891. Le sue attività comprendono consulenza, analisi, servizi di progetto e progettazione tecnica per progetti nucleari, di energia rinnovabile, di produzione elettrica convenzionale, nel settore del petrolio e del gas e per progetti governativi. L’azienda affianca i clienti lungo cicli di progetto complessi, combinando competenze in infrastrutture energetiche, attività legate alla difesa e prestazioni dei sistemi nel lungo periodo.

Ingegnere delle prestazioni delle energie rinnovabili da remoto negli Stati Uniti

Valuta le prestazioni dell’energia solare e delle batterie per i clienti di consulenza di Sargent & Lundy. Supporta la due diligence, il finanziamento dei progetti e l’ottimizzazione tecnica di progetti di energia rinnovabile.

Descrizione

  • Valutare le risorse solari con dati satellitari e terrestri
  • Analizzare la produzione, le prestazioni e i dati climatici dei progetti solari
  • Modellare, esaminare e ottimizzare progetti solari, eolici e di accumulo a batteria
  • Completare valutazioni della produzione fotovoltaica solare a lungo termine con PVsyst e post-elaborazione in Excel
  • Supportare le valutazioni solari per progetti su scala industriale, residenziali, commerciali e industriali
  • Prevedere la produzione di energia rinnovabile
  • Eseguire analisi dell’incertezza P90, P95 e P99
  • Condurre studi statistici sull’incertezza e analisi del degrado corrette per il clipping
  • Contribuire a migliorare e convalidare i processi di valutazione della resa energetica
  • Contribuire ai rapporti di due diligence tecnica e presentare i risultati a clienti, sviluppatori, finanziatori e altre parti interessate
  • Applicare ipotesi e input di modellazione fotovoltaica alle simulazioni
  • Rispondere alle domande dei clienti sulle risorse solari e sulla resa energetica
  • Supportare l’ingegneria indipendente e la due diligence tecnica per il finanziamento e l’acquisizione di asset
  • Valutare le opzioni e le tecnologie delle apparecchiature solari
  • Valutare i piani di esecuzione dei progetti degli appaltatori EPC
  • Esaminare gli accordi PPA, EPC e O&M
  • Valutare le ipotesi di CAPEX, OPEX e prestazioni nei modelli finanziari
  • Preparare ed esaminare rapporti, studi, calcoli e altri deliverable di ingegneria
  • Collaborare con il team per definire i piani di esecuzione dei progetti
  • Gestire più progetti mantenendo gli standard di qualità
  • Collaborare con i clienti per chiarire le esigenze e confermare la riuscita dei progetti
  • Preparare proposte per potenziali opportunità di sviluppo commerciale
  • Viaggiare occasionalmente presso i siti dei progetti e gli uffici dei clienti

Requisiti

  • Laurea in ingegneria, chimica, fisica, scienza dei materiali o disciplina correlata
  • Almeno tre anni di esperienza nel settore energetico
  • Conoscenza approfondita della valutazione delle risorse solari e dei metodi di previsione della resa energetica
  • Esperienza nella progettazione di progetti solari su scala industriale, nella consulenza sulle energie rinnovabili, nella due diligence sulle energie rinnovabili, nelle analisi dell’incertezza e statistiche o in ambiti correlati
  • Padronanza degli strumenti di analisi dei dati
  • Conoscenza dell’esecuzione e del finanziamento di progetti di energia rinnovabile
  • Esperienza nella modellazione statistica e nell’analisi dei dati
  • Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Esperienza nella preparazione di rapporti tecnici e proposte
  • Esperienza nell’applicazione di tecnologie di IA a iniziative di miglioramento dei processi
  • Ottime capacità interpersonali e capacità di collaborare con gli altri e guidarli
  • Capacità di pianificazione e leadership dei progetti
  • Non richiedere sponsorizzazione per l’autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti

Benefit

  • Piani medici, dentistici e oculistici
  • Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni
  • Copertura per invalidità
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Servizio di assistenza all’infanzia di emergenza
  • Conto di spesa flessibile e conto di risparmio sanitario
  • Piano 401(k)
  • Conto per i pendolari al lordo delle imposte
  • Programma di borse di studio per merito
  • Programma di sconti per dipendenti
  • Programma aziendale di donazioni benefiche
  • Assistenza per le tasse scolastiche
  • Bonus per la prima licenza professionale
  • Bonus per segnalazione di dipendenti
  • Permessi personali e per malattia retribuiti
  • Ferie retribuite
  • Festività retribuite
  • Congedo parentale retribuito
  • Congedo per lutto retribuito
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Idoneità a un bonus annuale discrezionale