
Sargent & Lundy ist ein Ingenieur- und Planungsunternehmen für die Energie- und Stromwirtschaft, dessen Wurzeln bis ins Jahr 1891 zurückreichen. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Analysen, Projektleistungen und technische Planung für Nuklearenergie, erneuerbare Energien, konventionelle Energieerzeugung, die Öl- und Gasindustrie sowie staatliche Projekte. Das Unternehmen begleitet seine Kunden durch komplexe Projektphasen und verbindet Fachwissen in den Bereichen Energieinfrastruktur, verteidigungsbezogene Projekte und langfristige Systemleistung.
Ingenieur für die Leistungsbewertung erneuerbarer Energien – Remote in den USA
Bewerten Sie die Leistung von Solar- und Batteriespeicheranlagen für die Beratungskunden von Sargent & Lundy. Unterstützen Sie Due-Diligence-Prüfungen, Projektfinanzierungen und die technische Optimierung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
84.762 $ – 129.498 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Bewerten von Solarressourcen anhand von Satelliten- und bodengestützten Daten
- Analysieren der Produktion, Leistung und Klimadaten von Solarprojekten
- Modellieren, Prüfen und Optimieren von Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekten
- Durchführen langfristiger Produktionsbewertungen von Solar-PV-Anlagen mit PVsyst und nachgelagerter Verarbeitung in Excel
- Unterstützen von Solaranlagenbewertungen für Projekte im Versorgungsmaßstab sowie für private, gewerbliche und industrielle Projekte
- Prognostizieren der Produktion erneuerbarer Energien
- Durchführen von Unsicherheitsanalysen nach P90, P95 und P99
- Durchführen statistischer Unsicherheitsstudien und von Analysen zur um das Clipping bereinigten Degradation
- Mitwirken bei der Verbesserung und Validierung von Verfahren zur Bewertung des Energieertrags
- Mitwirken an technischen Due-Diligence-Berichten und Präsentieren der Ergebnisse gegenüber Kunden, Projektentwicklern, Finanzierern und anderen Stakeholdern
- Anwenden von Annahmen und Eingaben zur PV-Modellierung in Simulationen
- Beantworten von Kundenfragen zu Solarressourcen und Energieertrag
- Unterstützen unabhängiger Ingenieurleistungen und technischer Due-Diligence-Prüfungen für Finanzierungen und den Erwerb von Vermögenswerten
- Bewerten von Optionen und Technologien für Solarausrüstung
- Bewerten der Pläne von EPC-Auftragnehmern zur Projektdurchführung
- Prüfen von PPA-, EPC- und O&M-Verträgen
- Bewerten von CAPEX-, OPEX- und Leistungsannahmen in Finanzmodellen
- Erstellen und Prüfen von Berichten, Studien, Berechnungen und anderen technischen Ingenieurleistungen
- Zusammenarbeiten mit Teammitgliedern bei der Erstellung von Plänen zur Projektdurchführung
- Verwalten mehrerer Projekte unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Zusammenarbeiten mit Kunden, um Anforderungen zu klären und eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen
- Erstellen von Angeboten für potenzielle Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegentliches Reisen zu Projektstandorten und Kundenbüros
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche
- Umfassende Kenntnisse der Methoden zur Bewertung von Solarressourcen und zur Prognose des Energieertrags
- Erfahrung in der Planung von Solarprojekten im Versorgungsmaßstab, der Beratung zu erneuerbaren Energien, der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen im Bereich erneuerbare Energien, der Durchführung von Unsicherheits- und statistischen Analysen oder in verwandten Bereichen
- Sicherer Umgang mit Tools zur Datenanalyse
- Kenntnisse der Durchführung und Finanzierung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
- Erfahrung mit statistischer Modellierung und Datenanalyse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte und Angebote
- Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien für Initiativen zur Prozessverbesserung
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sie anzuleiten
- Fähigkeiten in Projektplanung und Führung
- Darf keine Unterstützung für die US-amerikanische Arbeitserlaubnis benötigen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Lebens- und Unfallversicherung
- Invaliditätsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Notfallbetreuung für Kinder
- Flexible Ausgaben- und Gesundheitssparkonten
- 401(k)-Plan
- Pendlerkonto mit Vorsteuerbeiträgen
- Leistungsabhängiges Stipendienprogramm
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Unternehmensprogramm für wohltätige Spenden
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Bonus für die erste Berufszulassung
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Bezahlte jährliche persönliche Freistellung und Krankheitstage
- Bezahlter Urlaub
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- Bezahlte Trauerfreistellung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mögliche Teilnahme an einem jährlichen freiwilligen Bonusprogramm