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Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
B2BConsultoriaImóveis
A Jones Lang LaSalle Americas, Inc. presta serviços imobiliários comerciais para empresas e investidores em todo o mundo. Sua atuação abrange estratégia e operações imobiliárias, com foco em ajudar os clientes a gerenciar custos, melhorar a produtividade dos ambientes de trabalho e dos portfólios e avançar em suas metas de sustentabilidade. A empresa atua na interseção entre o setor imobiliário, a consultoria empresarial e os serviços B2B.
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Vagas da empresa

Engenheiro-chefe - Rochester, MN (híbrido)

Lidere as operações e as equipes de engenharia enquanto mantém sistemas críticos de climatização, elétricos, de utilidades e prediais da JLL em Rochester e Minneapolis.

USEstados UnidosMNMinnesota
$ 93.100 – $ 115.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro
ComutaçãoReact

Descrição

  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de engenharia por meio da definição de metas, avaliações de desempenho e treinamento estruturado
  • Realizar manutenção e reparos complexos em caldeiras, chillers, equipamentos de HVAC, geradores de emergência, sistemas de vapor e vaporizadores de propano
  • Diagnosticar e solucionar problemas nos sistemas prediais
  • Administrar o sistema de ordens de serviço das instalações, alocar recursos, garantir a conclusão no prazo e acompanhar os principais indicadores de desempenho
  • Inspecionar equipamentos críticos, incluindo unidades CRAC/H, bombas, disjuntores e chaves, de acordo com os cronogramas estabelecidos
  • Registrar os resultados das inspeções e usar sistemas de gerenciamento predial para investigar e corrigir problemas
  • Criar e implementar procedimentos de manobra, operação padrão e operação de emergência
  • Manter a biblioteca de procedimentos atualizada e realizar revisões anuais
  • Liderar as reuniões diárias de operações e organizar os cronogramas de trabalho
  • Coordenar a comunicação entre a gestão do local, as partes interessadas do negócio, o pessoal científico e os contratados externos
  • Negociar propostas de fornecedores, verificar a conformidade de contratos de terceiros e supervisionar a execução de projetos de acordo com as políticas de compras

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou GED
  • Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de instalações, de preferência em um ambiente de alta tecnologia
  • Amplo conhecimento de sistemas de HVAC, mecânicos e elétricos, incluindo chillers, caldeiras, torres de resfriamento, geradores e equipamentos UPS
  • Proficiência em PowerPoint, Microsoft Office e Visio ou CAD
  • Bom discernimento, capacidade de solucionar problemas complexos, profissionalismo sob pressão e habilidades eficazes de resposta a emergências
  • Capacidade de atender aos requisitos físicos, incluindo permanecer em pé por períodos prolongados, levantar até 25 libras e trabalhar em diferentes ambientes de instalações, como espaços mecânicos
  • Preferência por formação técnica ou certificação avançada em engenharia, gestão de instalações ou área especializada relacionada
  • Preferência por pelo menos três anos de experiência em gestão de pessoas
  • Preferência por certificação NETA para operação e manutenção de pátio de manobras de alta tensão de 115 kV e subestações de média tensão
  • Preferência por experiência com CMMS ou sistemas de ordens de serviço, como MAXIMO
  • Preferência por conhecimento dos requisitos locais, estaduais e federais de conformidade para operações de instalações
  • É necessário estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio

Benefícios

  • Plano 401(k) com contribuições correspondentes do empregador
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Licença parental remunerada a 100% do salário
  • Tempo livre remunerado e feriados da empresa
  • Acesso antecipado aos salários já recebidos por meio do Daily Pay
  • Cultura de apoio e benefícios voltados ao bem-estar mental, físico e emocional

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