首席工程師——明尼蘇達州羅徹斯特（混合辦公）
負責工程營運與團隊管理，同時維護 JLL 在羅徹斯特和明尼阿波利斯的關鍵暖通空調、電氣、公用設施及建築系統。
說明
- 透過設定目標、績效評估和系統化培訓，領導、指導並培育工程團隊
- 對鍋爐、冷水機組、暖通空調設備、緊急發電機、蒸汽系統和丙烷汽化器執行複雜維護與維修
- 診斷並解決各類建築系統問題
- 管理設施工單系統，分配資源，推動工作按時完成並追蹤關鍵績效指標
- 依照既定時程檢查關鍵設備，包括 CRAC/H 機組、水泵、斷路器和開關
- 記錄檢查結果，並使用樓宇管理系統調查及修正問題
- 制定並實施切換操作、標準操作和緊急操作程序
- 維持程序庫的最新狀態並進行年度審查
- 主持每日營運會議並安排工作時程
- 協調現場管理階層、業務相關人士、科研人員和外部承包商之間的溝通
- 協商供應商提案，確認第三方合約履約情況，並依照採購政策監督專案交付
職位要求
- 高中畢業證書或 GED
- 至少五年設施管理經驗，具高科技環境工作經驗者尤佳
- 廣泛了解暖通空調、機械和電氣系統，包括冷水機組、鍋爐、冷卻塔、發電機和 UPS 設備
- 熟悉 PowerPoint、Microsoft Office 以及 Visio 或 CAD
- 具備良好判斷力、複雜問題解決能力、在壓力下維持專業的能力，以及有效的緊急應變技能
- 能夠符合體力要求，包括長時間站立、搬運不超過 25 磅的物品，以及在機械空間等不同設施環境中工作
- 具工程、設施管理或相關專業工藝領域的技術學位或高階認證者尤佳
- 具至少三年人員管理經驗者尤佳
- 持有 NETA 高壓 115kV 開關場及中壓變電站營運維護認證者尤佳
- 具 CMMS 或 MAXIMO 等工單系統使用經驗者尤佳
- 了解地方、州和聯邦設施營運合規要求者尤佳
- 必須獲授權在美國工作，且不需要雇主提供簽證贊助
福利待遇
- 401(k) 計畫及雇主配對提撥
- 醫療、牙科和視力保險
- 按全額薪資支付的育嬰假
- 帶薪休假和公司假日
- 透過 Daily Pay 提前領取已賺取的薪資
- 重視心理、身體和情緒健康的支持性文化與福利