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A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.
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Vagas da empresa

Editor jurídico - Eagan, Minnesota (híbrido)

Pesquise, interprete e aperfeiçoe conteúdo jurídico legislativo e regulatório para os produtos da Thomson Reuters, incluindo Westlaw, ProView e publicações impressas. Ajude a fornecer informações jurídicas precisas e bem organizadas para usuários profissionais.

USEstados UnidosMNMinnesota
$ 58.100 – $ 107.900 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdvogado

Descrição

  • Pesquisar, analisar e redigir interpretações jurídicas
  • Adicionar contexto editorial que esclareça desenvolvimentos jurídicos para os clientes
  • Classificar conteúdo jurídico com ementas e textos relacionados
  • Atualizar materiais legislativos revisando e incorporando leis promulgadas
  • Verificar a integridade e a precisão do conteúdo impresso e digital
  • Entregar o trabalho editorial dentro do prazo e de acordo com as expectativas de qualidade
  • Aplicar padrões editoriais departamentais e específicos de cada jurisdição
  • Revisar o próprio trabalho e o da equipe quanto à precisão, integridade, organização e apresentação
  • Desenvolver conhecimento jurídico por meio de treinamentos e estudo contínuo dos desenvolvimentos jurídicos
  • Participar de reuniões e discussões da equipe
  • Organizar e priorizar as cargas de trabalho individuais e da equipe
  • Contribuir para as atividades de avaliação de desempenho, incluindo feedback e autoavaliação
  • Conhecer as publicações e os produtos jurídicos da Thomson Reuters, bem como as ofertas concorrentes
  • Usar com eficiência os sistemas da empresa, o Westlaw e as ferramentas de pesquisa jurídica on-line

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada pela American Bar Association
  • Sólida capacidade de pesquisa e análise jurídica
  • Excelente julgamento editorial e atenção meticulosa aos detalhes
  • Capacidade de interpretar, organizar, analisar e comunicar claramente material jurídico complexo
  • Conhecimento dos fluxos de trabalho e requisitos de produção editorial
  • Capacidade de se comunicar de forma apropriada e eficaz com contatos internos e externos
  • É desejável proficiência com computadores pessoais e familiaridade com processadores de texto e aplicativos on-line
  • É desejável capacidade de priorizar várias tarefas e projetos
  • É desejável capacidade de contribuir efetivamente em um ambiente de equipe colaborativo
  • Proficiência nos sistemas da empresa, na navegação do Westlaw e nas ferramentas de pesquisa on-line

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido flexível
  • Opção de trabalhar de qualquer lugar por até oito semanas por ano
  • Política de férias flexível
  • Dois Dias de Saúde Mental para toda a empresa
  • Acesso ao aplicativo Headspace
  • Benefícios de poupança para aposentadoria
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Reembolso de mensalidades
  • Programas de incentivo para funcionários
  • Recursos de apoio ao bem-estar mental, físico e financeiro
  • Dois dias de voluntariado remunerados por ano
  • Cobertura de seguro de saúde, odontológico, oftalmológico, por invalidez e de vida
  • Férias remuneradas e licenças remuneradas por doença e por questões de segurança pessoal
  • Feriados remunerados, incluindo dois Dias de Saúde Mental da empresa
  • Licença parental
  • Licença sabática
  • Seguro hospitalar, contra acidentes e por doença opcional
  • Seguro opcional de vida e de morte acidental e desmembramento
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas médicas
  • Reembolso de atividades físicas
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Benefício coletivo de proteção jurídica contra roubo de identidade
  • Acesso a um plano 529
  • Benefícios de transporte
  • Assistência para adoção e gestação por substituição
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Oportunidades de consultoria pro bono e iniciativas ESG
  • Programas de desenvolvimento de carreira, aprendizagem contínua e desenvolvimento de habilidades

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