Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)
Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT)
A Enlight Renewable Energy Ltd (ENLT) desenvolve e opera projetos de energia renovável em escala de concessionárias, combinando o desenvolvimento de projetos com a geração de energia. Fundada em 2008, a empresa atua nos segmentos de energia solar, eólica e armazenamento de energia, acompanhando os projetos desde as etapas iniciais de desenvolvimento e financiamento até a construção e operação. Seu portfólio abrange os Estados Unidos, a Europa e Israel, e seu trabalho integra equipes de desenvolvimento, engenharia, finanças, construção e operações do setor energético.

Diretor de Engenharia, Energias Renováveis

Lidere a engenharia dos projetos solares, eólicos e de armazenamento em baterias da Enlight, definindo padrões técnicos e orientando equipes ao longo de todo o ciclo dos projetos. A função abrange otimização, due diligence, suporte a compras e liderança de engenharia na Europa.

Descrição

  • Lidere equipes de engenharia ao longo de todo o ciclo dos projetos, do desenvolvimento e design a compras, construção, entrega e suporte operacional.
  • Defina padrões de engenharia consistentes, otimize resultados técnicos e econômicos, gerencie riscos de engenharia e oriente as equipes de projeto.
  • Supervisione a engenharia de projetos solares, eólicos e de sistemas de armazenamento de energia em baterias (BESS).
  • Defina políticas, padrões e métodos de engenharia.
  • Estabeleça planos de trabalho, objetivos e indicadores de desempenho para as equipes de engenharia.
  • Distribua a carga de trabalho e priorize tarefas entre países e projetos.
  • Gerencie equipes de engenharia de projetos como líder técnico e de pessoas.
  • Crie programas de integração e mentoria para funcionários.
  • Defina caminhos de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
  • Realize avaliações de desempenho periódicas.
  • Lidere a due diligence técnica e avalie riscos de engenharia de projetos em potencial.
  • Dê suporte a fusões e aquisições e à aquisição de projetos.
  • Lidere avaliações de geração, custo nivelado de energia (LCOE), despesas de capital (CAPEX) e tecnologia.
  • Aprove conceitos de engenharia e arquiteturas de sistemas.
  • Promova melhorias que reduzam o CAPEX e aumentem a geração dos projetos.
  • Lidere a engenharia de valor e aprove os marcos de congelamento do projeto.
  • Preste suporte técnico durante processos de solicitação de propostas (RFP).
  • Lidere avaliações técnicas de fabricantes de equipamentos originais (OEM), empreiteiras de engenharia, suprimentos e construção (EPC) e fornecedores.
  • Contribua para negociações técnicas e comerciais.
  • Aprove especificações técnicas e requisitos contratuais relacionados à engenharia.
  • Acompanhe tecnologias emergentes em energia fotovoltaica (PV), BESS e eólica.
  • Crie e mantenha o roteiro tecnológico da empresa.
  • Estabeleça e gerencie as lições aprendidas nos projetos.
  • Aplique as melhores práticas globais de engenharia.
  • Gerencie consultores externos, incluindo engenheiros do proprietário e independentes, consultores de rede elétrica e meio ambiente e assessores técnicos.
  • Aprove projetos de engenharia, soluções técnicas, escolhas de tecnologias e fornecedores, consultores externos de engenharia e premissas técnicas em modelos financeiros.
  • Recomende decisões de prosseguir ou não com novos projetos com base nas avaliações de engenharia.
  • Reporte-se ao VP de Engenharia.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em energias renováveis.
  • Pelo menos 5 anos liderando equipes de engenharia.
  • Ampla experiência em projetos solares de grande escala.
  • Experiência em projetos BESS é obrigatória.
  • Experiência em energia eólica é um diferencial importante.
  • Experiência com processos EPC, OEM e financiamento de projetos.
  • Experiência em projetos na Europa.
  • Conhecimento técnico de PVsyst, AutoCAD, conexão à rede, projetos de alta e média tensão, integração de BESS, engenharia contratual, due diligence técnica e engenharia de valor.
  • Sólidas habilidades de liderança.
  • Pensamento estratégico.
  • Visão de negócios.
  • Habilidades de gestão de partes interessadas.
  • Bom julgamento e capacidade de tomada de decisão.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente multicultural.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação em inglês.

Benefícios

  • Contratação em tempo integral.

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