A Valet Living oferece serviços para condomínios residenciais multifamiliares, ajudando os administradores de imóveis a proporcionar uma experiência residencial mais conveniente. Seus serviços incluem a coleta de lixo na porta das residências e a gestão de parques para animais de estimação, apoiando as operações diárias da comunidade e agregando valor prático para moradores e equipes de administração.
Diretor de Contencioso — Trabalho remoto na Flórida
Lidere os assuntos contenciosos trabalhistas, comerciais, regulatórios, de privacidade e de propriedade intelectual da Valet Living. Aconselhe líderes de negócios e gerencie escritórios externos desde a avaliação inicial até a resolução.
Estados Unidos
Flórida$ 115.000 – $ 157.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Supervisionar a defesa de reclamações trabalhistas e de emprego e de acusações administrativas
- Aconselhar Recursos Humanos e a administração sobre a exposição a litígios, dirigindo advogados externos especializados em direito trabalhista
- Gerenciar disputas contratuais comerciais desde a negociação até o julgamento
- Preparar documentos regulatórios e coordenar respostas a consultas, investigações e ações de fiscalização
- Representar a empresa em processos regulatórios e administrativos contestados
- Representar a empresa em mediações e outros procedimentos alternativos de resolução de disputas
- Redigir declarações de mediação, avaliar faixas de acordo, definir planos de negociação e preparar ou revisar acordos e instrumentos de quitação
- Trabalhar com Finanças e Contas a Receber em questões de cobrança ativa
- Gerenciar disputas sobre marcas, direitos autorais, patentes e segredos comerciais
- Dirigir disputas, reclamações, investigações e consultas regulatórias relacionadas à privacidade e à proteção de dados
- Apoiar a Gestão de Riscos na defesa de reclamações de indenização trabalhista e de terceiros
- Liderar a avaliação de casos, a produção de provas, a prática de moções, as audiências e a preparação para julgamentos
- Implementar retenções legais e supervisionar o e-discovery e a preservação de documentos
- Selecionar e gerenciar advogados externos, supervisionando orçamentos de contencioso, estratégia e posições de acordo
- Transformar questões jurídicas complexas em orientações práticas e voltadas aos negócios para executivos e equipes multifuncionais
- Fornecer à alta liderança atualizações regulares sobre o status dos assuntos, a exposição, as reservas e desenvolvimentos importantes
- Reportar-se ao Vice-Presidente e Assessor Jurídico-Geral Adjunto, com uma relação de reporte indireto ao Diretor Jurídico e de Compliance
- Colaborar com líderes de toda a empresa, Recursos Humanos, Finanças, Gestão de Riscos, Operações e Compliance
Requisitos
- Aproximadamente 4 a 7 anos de experiência em contencioso em escritório de advocacia, departamento jurídico corporativo ou uma combinação dos dois
- Capacidade de gerenciar questões jurídicas de forma independente, desde o recebimento até a resolução
- Experiência em áreas de atuação relevantes, especialmente trabalhista, comercial, privacidade, proteção do consumidor, regulatória, propriedade intelectual ou indenização trabalhista
- Sólido conhecimento de estratégia e procedimento contencioso, mediação e negociação
- Bom senso na avaliação de riscos e exposição jurídicos
- Capacidade de transformar análises jurídicas em orientação prática e comunicar-se efetivamente com executivos, equipes de negócios e partes interessadas externas
- Capacidade de gerenciar uma carteira de alto volume e de múltiplas áreas, priorizando prazos concorrentes
- Experiência na seleção e direção de advogados externos e na gestão de estratégia, orçamentos e gastos de contencioso
- Excelentes habilidades de defesa escrita e oral
- Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada
- Inscrição ativa e regular em pelo menos uma ordem estadual onde a empresa opere
- Capacidade de obter qualquer admissão ou autorização necessária para atuar como advogado interno
- Perfil autônomo e colaborativo, com capacidade de trabalhar com supervisão limitada em um ambiente dinâmico
- Experiência como primeiro ou segundo advogado em julgamentos, arbitragens ou audiências é preferencial
- Experiência anterior apoiando um departamento jurídico corporativo é preferencial
- Familiaridade com os principais marcos de privacidade e proteção do consumidor, incluindo leis estaduais abrangentes de privacidade, a Lei da FTC e estatutos estaduais comparáveis é preferencial
- Inscrição em múltiplas jurisdições é preferencial
- Aproximadamente 10% de viagens
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico para funcionários e familiares elegíveis
- Conta de Poupança para Saúde com contribuições do empregador
- Contas de Gastos Flexíveis
- Sem acúmulo predefinido de folgas remuneradas
- 10 feriados pagos pela empresa
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Seguro de vida e invalidez
- Seguro contra morte acidental e desmembramento
- Cobertura para viagens de negócios
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano
- Acesso a um centro educacional on-line
- Bônus por indicação de funcionários
- Seguro para animais de estimação
- Programas de assistência a associados
- Programas de descontos para funcionários
- Programas de recompensas e reconhecimento
- Acesso gratuito aos programas virtuais da Torch Fitness
- Ambiente de trabalho remoto desde o início