Valet Living świadczy usługi dodatkowe dla wspólnot mieszkaniowych i osiedli wielorodzinnych, pomagając zarządcom nieruchomości zapewniać mieszkańcom wygodniejsze warunki życia. Oferta obejmuje odbiór odpadów sprzed drzwi mieszkań oraz zarządzanie wybiegami dla zwierząt, wspierając codzienne funkcjonowanie wspólnot i zapewniając praktyczne korzyści mieszkańcom oraz zespołom zarządzającym nieruchomościami.
Dyrektor ds. sporów sądowych — praca zdalna na Florydzie
Kieruj sprawami sądowymi Valet Living z zakresu prawa pracy, działalności handlowej, regulacji, prywatności i własności intelektualnej. Doradzaj liderom biznesowym i zarządzaj zewnętrznymi kancelariami od wstępnej oceny sprawy do jej zakończenia.
Stany Zjednoczone
Floryda115 000 $ – 157 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Nadzorowanie obrony w sprawach z zakresu prawa pracy i zatrudnienia oraz w postępowaniach administracyjnych
- Doradzanie działowi HR i kadrze zarządzającej w zakresie ryzyka procesowego przy jednoczesnym kierowaniu pracą zewnętrznych prawników prawa pracy
- Zarządzanie sporami dotyczącymi umów handlowych — od negocjacji po proces sądowy
- Przygotowywanie dokumentów regulacyjnych i koordynowanie odpowiedzi na zapytania, dochodzenia oraz działania egzekucyjne
- Reprezentowanie firmy w spornych postępowaniach regulacyjnych i administracyjnych
- Reprezentowanie firmy podczas mediacji i innych form alternatywnego rozwiązywania sporów
- Sporządzanie stanowisk mediacyjnych, ocena zakresów ugody, opracowywanie planów negocjacyjnych oraz przygotowywanie lub weryfikowanie porozumień i zwolnień z roszczeń
- Współpraca z działem finansowym i należnościami przy dochodzeniu roszczeń na rzecz firmy
- Zarządzanie sporami dotyczącymi znaków towarowych, praw autorskich, patentów i tajemnic przedsiębiorstwa
- Kierowanie sporami, roszczeniami, dochodzeniami i zapytaniami organów regulacyjnych dotyczącymi prywatności i ochrony danych
- Wspieranie działu zarządzania ryzykiem w obronie przed roszczeniami pracowniczymi i roszczeniami osób trzecich
- Prowadzenie oceny spraw, postępowania dowodowego, praktyki w zakresie wniosków procesowych, rozpraw i przygotowań do procesu
- Wdrażanie zabezpieczeń procesowych i nadzorowanie elektronicznego ujawniania dowodów oraz zabezpieczania dokumentów
- Wybór i zarządzanie zewnętrznymi prawnikami oraz nadzorowanie budżetów procesowych, strategii i stanowisk ugodowych
- Przekładanie złożonych kwestii prawnych na praktyczne, biznesowe wskazówki dla kadry kierowniczej i zespołów międzyfunkcyjnych
- Regularne informowanie kadry kierowniczej o statusie spraw, ryzyku, rezerwach i istotnych zmianach
- Raportowanie do wiceprezesa, zastępcy generalnego radcy prawnego, z funkcjonalną podległością dyrektorowi ds. prawnych i zgodności
- Współpraca z liderami firmy, działu HR, finansów, zarządzania ryzykiem, operacji i zgodności
Wymagania
- Około 4–7 lat doświadczenia w prowadzeniu sporów sądowych w kancelarii prawnej, dziale prawnym firmy lub w obu tych środowiskach
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw prawnych od przyjęcia do zakończenia
- Doświadczenie w odpowiednich obszarach praktyki, zwłaszcza w prawie pracy, prawie handlowym, prywatności, ochronie konsumentów, regulacjach, własności intelektualnej lub odszkodowaniach pracowniczych
- Rozległa znajomość strategii i procedur procesowych, mediacji oraz negocjacji
- Trafna ocena ryzyka prawnego i potencjalnych konsekwencji
- Umiejętność przekładania analizy prawnej na praktyczne porady oraz skutecznej komunikacji z kadrą kierowniczą, zespołami biznesowymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Umiejętność zarządzania dużą liczbą spraw z różnych dziedzin prawa i ustalania priorytetów przy konkurujących terminach
- Doświadczenie w wyborze i kierowaniu pracą zewnętrznych prawników oraz zarządzaniu strategią, budżetami i wydatkami procesowymi
- Doskonałe umiejętności pisemnej i ustnej argumentacji
- Tytuł Juris Doctor uzyskany w akredytowanej szkole prawniczej
- Aktywne członkostwo w dobrej kondycji w co najmniej jednej stanowej izbie adwokackiej w miejscu prowadzenia działalności przez firmę
- Możliwość uzyskania wszelkich wymaganych uprawnień do wykonywania zawodu lub zezwoleń dla prawnika wewnętrznego
- Samodzielność i umiejętność współpracy oraz zdolność do pracy przy ograniczonym nadzorze w dynamicznym środowisku
- Doświadczenie jako główny lub drugi pełnomocnik w procesach, arbitrażach lub postępowaniach będzie dodatkowym atutem
- Wcześniejsze doświadczenie we wspieraniu działu prawnego firmy będzie dodatkowym atutem
- Znajomość głównych ram prawnych dotyczących prywatności i ochrony konsumentów, w tym stanowych kompleksowych ustaw o prywatności, ustawy FTC i porównywalnych ustaw stanowych, będzie dodatkowym atutem
- Uprawnienia do wykonywania zawodu w kilku jurysdykcjach będą dodatkowym atutem
- Około 10% podróży służbowych
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników oraz uprawnionych członków rodziny
- Rachunek oszczędnościowy na cele medyczne z wpłatami pracodawcy
- Elastyczne rachunki wydatków
- Brak z góry ustalonego naliczania płatnego czasu wolnego
- 10 dni świątecznych opłacanych przez firmę
- Plan 401(k) z dopłatami firmy
- Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn
- Ubezpieczenie podczas podróży służbowych
- Zwrot kosztów nauki do 5250 dolarów rocznie
- Dostęp do internetowego centrum edukacyjnego
- Premie za polecenie pracowników
- Ubezpieczenie zwierząt domowych
- Programy pomocy dla pracowników
- Programy zniżkowe dla pracowników
- Programy nagród i uznania
- Bezpłatny dostęp do wirtualnych programów Torch Fitness
- Środowisko pracy przede wszystkim zdalnej