Valet Living ofrece servicios para comunidades residenciales multifamiliares, ayudando a los administradores de propiedades a brindar una experiencia residencial más cómoda. Sus servicios incluyen la recogida de basura en la puerta y la gestión de parques para mascotas, apoyando las operaciones diarias de la comunidad y aportando un valor práctico tanto a los residentes como a los equipos de administración.
Director de Asesoría de Litigios — Trabajo remoto en Florida
Lidera los litigios laborales, comerciales, regulatorios, de privacidad y de propiedad intelectual de Valet Living. Asesora a los líderes empresariales y gestiona abogados externos desde la evaluación inicial hasta la resolución.
Estados Unidos
Florida115.000 $ – 157.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Supervisar la defensa de reclamaciones laborales y de empleo, así como de cargos administrativos
- Asesorar a Recursos Humanos y a la dirección sobre la exposición a litigios, dirigiendo al mismo tiempo a los abogados externos especializados en empleo
- Gestionar disputas sobre contratos comerciales desde la negociación hasta el juicio
- Preparar presentaciones regulatorias y coordinar las respuestas a consultas, investigaciones y acciones de ejecución
- Representar a la empresa en procedimientos regulatorios y administrativos impugnados
- Representar a la empresa en mediaciones y otros procedimientos alternativos de resolución de disputas
- Redactar declaraciones de mediación, evaluar rangos de acuerdo, definir planes de negociación y preparar o revisar acuerdos y renuncias
- Trabajar con Finanzas y Cuentas por Cobrar en asuntos de cobro afirmativo
- Gestionar disputas sobre marcas, derechos de autor, patentes y secretos comerciales
- Dirigir disputas, reclamaciones, investigaciones y consultas regulatorias relacionadas con la privacidad y la protección de datos
- Apoyar a Gestión de Riesgos en la defensa de reclamaciones de compensación laboral y de terceros
- Liderar la evaluación de casos, el intercambio de pruebas, la práctica de mociones, las audiencias y la preparación para juicios
- Implementar retenciones legales y supervisar el descubrimiento electrónico y la preservación de documentos
- Seleccionar y gestionar abogados externos, supervisando los presupuestos de litigios, la estrategia y las posiciones de acuerdo
- Convertir asuntos legales complejos en orientación práctica y centrada en el negocio para ejecutivos y equipos multifuncionales
- Proporcionar a la alta dirección actualizaciones periódicas sobre el estado de los asuntos, la exposición, las reservas y las novedades importantes
- Reportar al Vicepresidente y Asesor Jurídico General Adjunto, con una relación de reporte indirecto al Director Jurídico y de Cumplimiento
- Colaborar con líderes de toda la empresa, Recursos Humanos, Finanzas, Gestión de Riesgos, Operaciones y Cumplimiento
Requisitos
- Aproximadamente 4 a 7 años de experiencia en litigios en un bufete, un departamento jurídico corporativo o una combinación de ambos
- Capacidad para gestionar asuntos legales de forma independiente desde la recepción hasta la resolución
- Experiencia en áreas de práctica relevantes, especialmente empleo, asuntos comerciales, privacidad, protección del consumidor, regulación, propiedad intelectual o compensación laboral
- Sólidos conocimientos de estrategia y procedimiento de litigios, mediación y negociación
- Buen criterio para evaluar el riesgo y la exposición legales
- Capacidad para convertir el análisis jurídico en asesoramiento práctico y comunicarse eficazmente con ejecutivos, equipos empresariales y partes interesadas externas
- Capacidad para gestionar una carga elevada de asuntos de múltiples áreas y priorizar plazos contrapuestos
- Experiencia seleccionando y dirigiendo abogados externos y gestionando la estrategia, los presupuestos y el gasto de litigios
- Excelentes aptitudes de defensa oral y escrita
- Título de Juris Doctor de una facultad de Derecho acreditada
- Membresía activa y en regla en al menos un colegio de abogados estatal donde opere la empresa
- Capacidad para obtener cualquier admisión o autorización requerida para ejercer como abogado interno
- Autonomía y capacidad de colaboración, con aptitud para trabajar con supervisión limitada en un entorno dinámico
- Se prefiere experiencia como abogado principal o segundo abogado en juicios, arbitrajes o audiencias
- Se prefiere experiencia previa en el apoyo a un departamento jurídico corporativo
- Se prefiere familiaridad con los principales marcos de privacidad y protección del consumidor, incluidas las leyes estatales integrales de privacidad, la Ley de la FTC y estatutos estatales comparables
- Se prefiere admisión en múltiples jurisdicciones
- Aproximadamente un 10 % de viajes
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y familiares elegibles
- Cuenta de Ahorros para Gastos Médicos con contribuciones del empleador
- Cuentas de Gastos Flexibles
- Sin acumulación preestablecida de tiempo libre remunerado
- 10 días festivos pagados por la empresa
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Seguro de vida y de discapacidad
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento
- Cobertura para viajes de negocios
- Reembolso de matrícula de hasta 5.250 USD al año
- Acceso a un centro educativo en línea
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Seguro para mascotas
- Programas de asistencia para asociados
- Programas de descuentos para empleados
- Programas de recompensas y reconocimiento
- Acceso gratuito a los programas virtuales de Torch Fitness
- Entorno de trabajo remoto desde el inicio