Situation
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51 – 200 Funcionários
MarketingMídia
A Situation é uma agência de marketing e serviços criativos sediada em Nova York, que atende organizações de entretenimento ao vivo, atrações, teatro, esportes e artes e cultura. Fundada em 2003, a agência adota uma abordagem centrada no público para ajudar marcas voltadas a experiências a definir suas histórias, alcançar os públicos certos, fortalecer relacionamentos e aumentar a receita. Como parte do Situation Group, a Situation reúne líderes em experiências e aplica tecnologia atual e conhecimento do setor para desenvolver soluções criativas voltadas a experiências compartilhadas.

Diretor de Comunicações da Agência — Situation, Nova York Híbrido

Lidere a comunicação externa da Situation, uma agência full-service que atende marcas de experiências ao vivo e cria comunidades apaixonadas. Conduza relações com a mídia, liderança de pensamento, visibilidade executiva, parcerias, eventos e iniciativas relacionadas de engajamento.

Descrição

  • Liderar e aprimorar a presença externa da Situation
  • Definir e executar a estratégia de comunicação e conteúdo em mídia, redes sociais, liderança de pensamento, eventos e outros canais externos
  • Identificar histórias, ideias, pessoas, trabalhos de clientes e insights com potencial para alcançar públicos mais amplos
  • Desenvolver relacionamentos com jornalistas, influenciadores, contatos de imprensa e vozes do setor
  • Apresentar a Situation, suas pessoas, seu trabalho e suas perspectivas à mídia especializada e geral
  • Supervisionar prêmios, listas de inovação, rankings de agências e outras oportunidades de reconhecimento
  • Criar oportunidades de participação e fala para líderes e integrantes da equipe em painéis, júris, conferências, podcasts e plataformas do setor
  • Construir uma estratégia proativa de visibilidade para a liderança sênior
  • Transformar ideias, perspectivas, pesquisas e experiências em propostas e plataformas envolventes
  • Expandir o Fandom Unpacked para uma plataforma mais ampla de comunicação e liderança de pensamento
  • Reaproveitar pesquisas e propriedade intelectual em conteúdos para redes sociais, artigos, apresentações, eventos e materiais exclusivos para clientes
  • Identificar oportunidades externas de storytelling para a filantropia do Project e fortalecer o engajamento de clientes e parceiros
  • Criar uma estratégia de hospitalidade e engajamento para a agência
  • Organizar encontros para clientes, potenciais clientes, parceiros e outros públicos relevantes
  • Usar estrategicamente ingressos, permutas, patrocínios, doações e outros ativos da agência para fortalecer relacionamentos
  • Tornar os eventos da Situation mais intencionais, valiosos e diferenciados
  • Reportar-se ao Presidente, colaborar com a liderança da agência e as unidades de negócio e liderar a agenda de comunicação

Requisitos

  • Ter 6 a 8 anos ou mais de experiência em comunicação, relações públicas, marca ou trabalho em agência
  • Experiência em entretenimento, cultura, mídia, publicidade, esportes, hospitalidade ou área relacionada é preferencial
  • Demonstrar capacidade de criar oportunidades, não apenas executar planos existentes
  • Manter relacionamentos sólidos nas redes de mídia e do setor
  • Apresentar histórico de conquistar cobertura da imprensa e garantir oportunidades de fala, prêmios, painéis, parcerias e outras oportunidades de visibilidade
  • Escrever e contar histórias excepcionalmente bem
  • Aplicar forte discernimento estratégico
  • Entender rapidamente um negócio e traduzir seu trabalho, suas pessoas e suas ideias em uma narrativa externa clara
  • Ser uma pessoa bem relacionada e orientada para relacionamentos
  • Relacionar-se com facilidade com clientes seniores, jornalistas, líderes do setor, parceiros, influenciadores e potenciais clientes
  • Trabalhar com espírito empreendedor e forte autonomia
  • Atuar de forma independente em várias frentes de trabalho e manter responsabilidade pelos resultados

Benefícios

  • Salário-base competitivo
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Plano de aposentadoria com contrapartida do empregador
  • Seguro de vida e invalidez
  • Amplo período de folga remunerada, incluindo férias, licença médica, dias para imprevistos, aniversários, sextas-feiras de verão e feriados
  • Licença-família remunerada
  • Café cold brew, lanches e frutas frescas
  • Recursos de bem-estar
  • Acesso especial à cena artística e de entretenimento de Nova York
  • Prêmios do local de trabalho que reconhecem o compromisso com a equipe

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