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LOVB Minnesota
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EducaçãoEsportes
LOVB Minnesota é o clube de Minnesota da League One Volleyball (LOVB), uma organização esportiva e educacional que conecta o desenvolvimento do vôlei juvenil à competição profissional. O elenco inaugural do clube reuniu destaques de Minnesota e jogadoras internacionais como parte da ampla rede da LOVB, formada por clubes de base, torneios juvenis, centros de treinamento, equipes, jogadoras e treinadores. Além da competição e do desenvolvimento das jogadoras, a organização apoia a ampliação do acesso ao vôlei por meio de sua fundação e envolve os fãs com ingressos, produtos oficiais e conteúdo de mídia voltado para o vôlei.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Planejamento e Análise Financeira

Lidere o orçamento, as projeções e a estratégia financeira da LOVB Pro. Apoie o crescimento da liga profissional de vôlei dos Estados Unidos e sua missão de impulsionar o esporte feminino.

USEstados Unidos
$ 125.000 – $ 135.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsPlanejamento e análise financeira

Descrição

  • Lidere o planejamento, o orçamento, as projeções e as análises financeiras da LOVB Pro.
  • Apoie a elaboração de orçamentos e projeções anuais e de planos financeiros de longo prazo.
  • Desenvolva modelos e análises para o planejamento do negócio e decisões estratégicas.
  • Acompanhe o desempenho financeiro, identifique tendências e aconselhe a alta liderança.
  • Avalie riscos e oportunidades financeiras e recomende ações.
  • Supervisione o planejamento dos custos de pessoal, incluindo modelos de quadro de funcionários e remuneração.
  • Gerencie orçamentos, projeções e controles de custos para atletas, treinadores e equipe.
  • Supervisione relatórios e projeções semanais contínuos de fluxo de caixa.
  • Trabalhe com a liderança executiva na estratégia e no desempenho financeiro e nas decisões organizacionais.
  • Apoie relatórios e apresentações financeiras para o Conselho e outras partes interessadas importantes.
  • Explique com clareza informações financeiras complexas a pessoas que não são da área financeira.
  • Apresente análises mensais de economia unitária à liderança.
  • Apoie os controles financeiros e a conformidade com os padrões contábeis GAAP.
  • Trabalhe com as lideranças de Contabilidade e Finanças para garantir a precisão dos relatórios financeiros.
  • Atue como principal contato dos auditores externos e apoie auditorias e entregas relacionadas.
  • Prepare relatórios mensais do negócio com o balanço patrimonial, a demonstração de resultados, a demonstração de fluxo de caixa e a análise de variações do mês anterior.
  • Desenvolva e aprimore processos, ferramentas, relatórios e rotinas operacionais escaláveis de FP&A.
  • Apoie projetos especiais, análises de negócios e novas prioridades.
  • Trabalhe com o gerente sênior de Contabilidade para aprimorar e auditar as funcionalidades do NetSuite.
  • Ajude o CFO a acompanhar e aprimorar os indicadores-chave de desempenho dos processos de Finanças e Contabilidade.
  • Reporte-se ao diretor financeiro da Pro e gerencie o gerente de FP&A da Pro.

Requisitos

  • Graduação em Finanças, Contabilidade, Administração ou área relacionada.
  • De 5 a 10 anos de experiência progressiva em FP&A ou área financeira relacionada.
  • Experiência liderando orçamento, projeções, modelagem financeira e análises.
  • Experiência trabalhando em parceria com a alta liderança, conselhos e outras partes interessadas importantes.
  • Experiência em empresas em crescimento, novas iniciativas ou projetos empreendedores.
  • Experiência trabalhando com auditores externos.
  • Conhecimento aprofundado de planejamento financeiro, orçamento, projeções e modelagem.
  • Sólido conhecimento prático dos princípios GAAP e dos controles financeiros.
  • Forte discernimento estratégico e de negócios.
  • Excelentes habilidades analíticas e atenção aos detalhes e à precisão.
  • Capacidade de transformar informações financeiras complexas em recomendações claras e práticas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com executivos e outras partes interessadas seniores.
  • Bom discernimento, profissionalismo, confidencialidade e discrição.
  • Capacidade de definir estratégias e também conduzir sua execução prática.
  • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, empreendedor e em constante mudança.
  • Abordagem colaborativa, humilde e gentil, com sólidas habilidades interpessoais.
  • Interesse por esportes e entretenimento, incluindo entusiasmo pelo esporte feminino e pelo vôlei.
  • Capacidade de usar computador, teclado, mouse e ferramentas de videoconferência.
  • Capacidade de se comunicar com eficácia por vídeo, telefone e por escrito.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente que prioriza o trabalho remoto.
  • Disponibilidade para viagens periódicas a reuniões e eventos importantes.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho que prioriza o trabalho remoto.
  • Viagens ocasionais para visitas a unidades e eventos de negócios.
  • Viagens periódicas para reuniões e eventos importantes.
  • Pode ser necessária alguma disponibilidade à noite e nos fins de semana durante períodos de pico dos negócios.
  • Acesso direto à liderança.
  • Oportunidade de ajudar a construir a base financeira de uma organização de esporte feminino em crescimento.

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