LOVB Minnesota
LOVB Minnesota
LOVB Minnesota คือสโมสรมินนิโซตาของ League One Volleyball (LOVB) ซึ่งเป็นองค์กรด้านกีฬาและการศึกษาที่เชื่อมโยงการพัฒนาวอลเลย์บอลเยาวชนเข้ากับการแข่งขันระดับอาชีพ รายชื่อผู้เล่นชุดแรกของสโมสรประกอบด้วยผู้เล่นดาวเด่นจากมินนิโซตาและผู้เล่นจากนานาชาติ ภายใต้เครือข่ายโดยรวมของ LOVB ที่ครอบคลุมสโมสรเยาวชน การแข่งขันสำหรับเยาวชน ศูนย์ฝึกซ้อม ทีม ผู้เล่น และโค้ช นอกเหนือจากการแข่งขันและการพัฒนาผู้เล่นแล้ว องค์กรยังสนับสนุนการขยายโอกาสในการเข้าถึงวอลเลย์บอลผ่านมูลนิธิขององค์กร และมีส่วนร่วมกับแฟน ๆ ผ่านบัตรเข้าชม สินค้าที่ระลึก และเนื้อหาสื่อเกี่ยวกับวอลเลย์บอล

ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและวิเคราะห์การเงิน

เป็นผู้นำด้านการจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ และกลยุทธ์ทางการเงินให้ LOVB Pro สนับสนุนการเติบโตของลีกวอลเลย์บอลอาชีพในสหรัฐฯ และพันธกิจในการส่งเสริมกีฬาสตรี

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำด้านการวางแผน การจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ และการวิเคราะห์การเงินให้ LOVB Pro
  • สนับสนุนงบประมาณประจำปี การคาดการณ์ และแผนการเงินระยะยาว
  • จัดทำแบบจำลองและการวิเคราะห์เพื่อใช้ในการวางแผนธุรกิจและการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • ติดตามผลการดำเนินงานทางการเงิน ระบุแนวโน้ม และให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูง
  • ประเมินความเสี่ยงและโอกาสทางการเงิน พร้อมเสนอแนวทางดำเนินการ
  • กำกับดูแลการวางแผนต้นทุนกำลังคน รวมถึงแบบจำลองจำนวนพนักงานและค่าตอบแทน
  • บริหารงบประมาณ การคาดการณ์ และการควบคุมต้นทุนสำหรับนักกีฬา โค้ช และพนักงาน
  • กำกับดูแลรายงานและการคาดการณ์กระแสเงินสดแบบต่อเนื่องรายสัปดาห์
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงด้านกลยุทธ์ทางการเงิน ผลการดำเนินงาน และการตัดสินใจขององค์กร
  • สนับสนุนการจัดทำรายงานการเงินและการนำเสนอต่อคณะกรรมการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
  • อธิบายข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ไม่ได้ทำงานด้านการเงินเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • นำเสนอผลวิเคราะห์เศรษฐศาสตร์ต่อหน่วยประจำเดือนแก่ผู้บริหาร
  • สนับสนุนการควบคุมทางการเงินและการปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชี GAAP
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายบัญชีและการเงินเพื่อให้มั่นใจว่ารายงานทางการเงินถูกต้อง
  • เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับผู้สอบบัญชีภายนอก และสนับสนุนการตรวจสอบบัญชีรวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำรายงานธุรกิจประจำเดือน โดยครอบคลุมงบดุล งบกำไรขาดทุน งบกระแสเงินสดของเดือนก่อน และการวิเคราะห์ผลต่าง
  • พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ รายงาน และกิจวัตรการดำเนินงานด้าน FP&A ให้รองรับการขยายตัวได้
  • สนับสนุนโครงการพิเศษ การวิเคราะห์ธุรกิจ และลำดับความสำคัญใหม่ที่เกิดขึ้น
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการบัญชีอาวุโสเพื่อปรับปรุงและตรวจสอบการทำงานของ NetSuite
  • ช่วย CFO ติดตามและปรับปรุง KPI ของกระบวนการฝ่ายการเงินและบัญชี
  • รายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินประจำฝ่ายอาชีพ และบริหารผู้จัดการ FP&A Pro

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีด้านการเงิน บัญชี ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน FP&A หรือการเงินที่เกี่ยวข้องในระดับรับผิดชอบเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง 5–10 ปี
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำด้านการจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ การสร้างแบบจำลองทางการเงิน และการวิเคราะห์
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง คณะกรรมการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักอื่น ๆ
  • มีประสบการณ์สนับสนุนธุรกิจที่กำลังเติบโต โครงการริเริ่มใหม่ หรือโครงการเชิงผู้ประกอบการ
  • มีประสบการณ์ทำงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก
  • มีความรู้เชิงลึกด้านการวางแผนการเงิน การจัดทำงบประมาณ การคาดการณ์ และการสร้างแบบจำลอง
  • มีความรู้ในการทำงานที่ดีเกี่ยวกับหลักการ GAAP และการควบคุมทางการเงิน
  • มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์และทางธุรกิจที่ดี
  • มีทักษะการวิเคราะห์เป็นเลิศ พร้อมใส่ใจรายละเอียดและความถูกต้อง
  • สามารถแปลงข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนเป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงอื่น ๆ
  • มีวิจารณญาณที่ดี ความเป็นมืออาชีพ รักษาความลับ และรู้จักใช้ดุลยพินิจ
  • สามารถกำหนดกลยุทธ์ควบคู่กับการลงมือปฏิบัติงานได้
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว มีความเป็นผู้ประกอบการ และเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
  • มีแนวทางการทำงานที่ร่วมมือ ถ่อมตน และมีน้ำใจ พร้อมทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • สนใจกีฬาและความบันเทิง รวมถึงมีความกระตือรือร้นต่อกีฬาสตรีและวอลเลย์บอล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ แป้นพิมพ์ เมาส์ และเครื่องมือประชุมทางวิดีโอได้
  • สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพผ่านวิดีโอ โทรศัพท์ และการเขียน
  • สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลัก
  • พร้อมเดินทางเป็นครั้งคราวเพื่อเข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมสำคัญ

สวัสดิการ

  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลัก
  • เดินทางเป็นครั้งคราวเพื่อเยี่ยมชมสถานที่และร่วมกิจกรรมทางธุรกิจ
  • เดินทางเป็นระยะเพื่อเข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมสำคัญ
  • อาจต้องทำงานช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ในช่วงที่ธุรกิจมีงานหนาแน่น
  • ได้ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร
  • โอกาสร่วมสร้างรากฐานทางการเงินให้แก่องค์กรกีฬาสตรีที่กำลังเติบโต