A WVU Online é a iniciativa de aprendizagem on-line da West Virginia University, uma instituição pública de concessão de terras fundada em 1867. Oferece educação on-line flexível para estudantes que conciliam os estudos com o trabalho, a família ou outros compromissos, proporcionando acesso a programas de graduação, recursos acadêmicos e suporte ao estudante em formato digital. Como parte da organização educacional da West Virginia University, a WVU Online atende estudantes que buscam avançar em sua formação remotamente.
Designer gráfico híbrido de marketing estudantil e familiar
Designer gráfico híbrido em período integral, responsável por criar comunicações digitais, impressas, ambientais e promocionais para a WVU Online. A função apoia o engajamento e a retenção dos estudantes, a comunicação com as famílias e iniciativas mais amplas de marketing universitário.
Descrição
- Criar materiais integrados de marketing e comunicações visuais para canais digitais, impressos, ambientais e promocionais
- Produzir gráficos para redes sociais, e-mail, sinalização digital, apresentações, publicações, folhetos, cartazes, sinalização do campus, eventos, produtos promocionais e campanhas
- Desenvolver criações para campanhas com foco na experiência, retenção e engajamento dos estudantes, nos pais e nas prioridades institucionais
- Criar sistemas de design e modelos escaláveis que fortaleçam a consistência em todo o campus
- Preparar arquivos finais para publicação digital e produção gráfica comercial
- Adaptar conceitos para diferentes plataformas, preservando a coerência visual e o impacto da comunicação
- Produzir comunicações digitais e impressas acessíveis, práticas e envolventes
- Usar princípios de UX para desenvolver soluções visuais intuitivas para estudantes, pais e famílias
- Criar materiais para o sucesso estudantil, recursos do campus, eventos, bem-estar, apoio acadêmico e comunicação com os pais
- Colaborar com estrategistas de marketing, Student Life, Parent’s Club, serviços digitais, equipes de mídia mista, redatores, criadores de conteúdo, a equipe de Design da universidade e as partes interessadas do campus
- Apresentar conceitos e explicar decisões de design sob uma perspectiva centrada no usuário
- Liderar vários projetos desde os conceitos iniciais até a execução, revisões, aprovações e entrega
- Definir cronogramas, equilibrar solicitações concorrentes e entregar o trabalho com eficiência e alto padrão de qualidade
Requisitos
- Bacharelado em design gráfico, comunicação visual ou área relacionada
- Pelo menos dois anos de experiência relevante
- Combinações equivalentes de formação e experiência relacionadas poderão ser consideradas
- Compreensão de tipografia, composição, teoria das cores, hierarquia, equilíbrio e narrativa visual
- Conhecimento de branding e consistência da identidade visual em diferentes canais
- Conhecimento das tendências atuais de design, tecnologias emergentes e práticas de comunicação de marketing
- Conhecimento de design digital para redes sociais, e-mail marketing e sinalização digital
- Conhecimento de produção gráfica, incluindo preparação de arquivos, especificações, revisão de provas e coordenação com fornecedores
- Compreensão de acessibilidade e práticas de design inclusivo
- Conhecimento de métodos de design centrados no público
- Compreensão de estratégia de marketing e comunicação, desenvolvimento de campanhas e segmentação de público
- Conhecimento de práticas de gerenciamento de projetos e fluxos de produção criativa
- Portfólio profissional que demonstre forte experiência em design digital e impresso
- Capacidade de trabalhar rapidamente em um ambiente dinâmico
- Capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente e atuar com eficiência sob pressão
- Compreensão de UX, design responsivo e boas práticas de acessibilidade
Benefícios
- Jornada de trabalho de 37,5 horas semanais
- 13 feriados remunerados
- 24 dias de férias anuais
- 18 dias de licença médica por ano
- Seguro-saúde e benefícios adicionais
- Plano de aposentadoria 401(a) com contrapartida de 6% da contribuição do funcionário
- Elegibilidade para continuar com o seguro-saúde e outros benefícios para aposentados
- Programas de bem-estar