WVU Online
WVU Online
1001 – 5000 Pracownicy
B2CEdukacjaHandel elektroniczny
WVU Online to inicjatywa Uniwersytetu Wirginii Zachodniej w zakresie nauki online — uczelni publicznej założonej w 1867 roku w ramach programu grantów ziemskich. Oferuje elastyczne kształcenie online studentom, którzy łączą naukę z pracą, obowiązkami rodzinnymi lub innymi zobowiązaniami, zapewniając dostęp do programów studiów, zasobów akademickich i wsparcia dla osób uczących się w formie cyfrowej. Jako część struktury edukacyjnej Uniwersytetu Wirginii Zachodniej, WVU Online służy studentom pragnącym rozwijać swoją edukację zdalnie.

Hybrydowy grafik marketingu studenckiego i rodzinnego

Grafik pracujący w pełnym wymiarze i w trybie hybrydowym tworzy cyfrową, drukowaną, przestrzenną i promocyjną komunikację dla WVU Online. Rola wspiera zaangażowanie studentów, ich utrzymanie, komunikację z rodzinami oraz szersze inicjatywy marketingowe uczelni.

Opis

  • Tworzyć zintegrowane materiały marketingowe i komunikację wizualną dla kanałów cyfrowych, drukowanych, przestrzennych i promocyjnych
  • Tworzyć grafiki do mediów społecznościowych, wiadomości e-mail, oznakowania cyfrowego, prezentacji, publikacji, broszur, plakatów, oznakowania kampusu, wydarzeń, materiałów promocyjnych i kampanii
  • Opracowywać kreacje kampanii skoncentrowane na doświadczeniach studentów, utrzymaniu i zaangażowaniu, rodzicach oraz priorytetach uczelni
  • Budować skalowalne systemy projektowe i szablony wzmacniające spójność na terenie kampusu
  • Przygotowywać pliki końcowe do publikacji cyfrowej i druku komercyjnego
  • Dostosowywać koncepcje do różnych platform, zachowując spójność wizualną i siłę przekazu
  • Tworzyć dostępne, praktyczne i angażujące komunikaty cyfrowe oraz drukowane
  • Stosować zasady UX do tworzenia intuicyjnych rozwiązań wizualnych dla studentów, rodziców i rodzin
  • Tworzyć materiały dotyczące sukcesu studentów, zasobów kampusu, wydarzeń, dobrostanu, wsparcia akademickiego i komunikacji z rodzicami
  • Współpracować ze strategami marketingowymi, zespołem Student Life, Parent’s Club, zespołem usług cyfrowych, zespołem multimedialnym, autorami, twórcami treści, uczelnianym zespołem projektowym i interesariuszami kampusu
  • Prezentować koncepcje i wyjaśniać decyzje projektowe z perspektywy skoncentrowanej na użytkowniku
  • Prowadzić wiele projektów od wstępnych koncepcji przez realizację, poprawki i akceptacje aż po dostarczenie
  • Ustalać harmonogramy, równoważyć konkurujące zgłoszenia i sprawnie realizować zadania na wysokim poziomie

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie projektowania graficznego, komunikacji wizualnej lub pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia
  • Rozważane mogą być równoważne połączenia odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia
  • Znajomość typografii, kompozycji, teorii koloru, hierarchii, równowagi i narracji wizualnej
  • Znajomość brandingu i spójności identyfikacji wizualnej we wszystkich kanałach
  • Znajomość aktualnych trendów projektowych, nowych technologii i praktyk komunikacji marketingowej
  • Znajomość projektowania cyfrowego na potrzeby mediów społecznościowych, e-mail marketingu i oznakowania cyfrowego
  • Znajomość produkcji drukowanej, w tym przygotowania plików, specyfikacji, korekty i współpracy z dostawcami
  • Znajomość zasad dostępności i projektowania inkluzywnego
  • Znajomość metod projektowania skoncentrowanego na odbiorcy
  • Znajomość strategii marketingowej i komunikacyjnej, tworzenia kampanii oraz segmentacji odbiorców
  • Znajomość praktyk zarządzania projektami i procesów produkcji kreatywnej
  • Profesjonalne portfolio prezentujące wysokiej jakości projekty cyfrowe i drukowane
  • Umiejętność szybkiej pracy w dynamicznym środowisku
  • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i skutecznego działania pod presją
  • Znajomość UX, projektowania responsywnego i najlepszych praktyk w zakresie dostępności

Benefity

  • 37,5-godzinny tydzień pracy
  • 13 płatnych dni świątecznych
  • 24 dni płatnego urlopu rocznie
  • 18 dni chorobowych rocznie
  • Ubezpieczenie zdrowotne i dodatkowe świadczenia
  • Plan emerytalny 401(a) z dopłatą w wysokości 6% wpłat pracownika
  • Możliwość kontynuowania ubezpieczenia zdrowotnego i korzystania z innych świadczeń emeryckich
  • Programy wspierające dobrostan