WVU Online on Länsi-Virginian yliopiston verkko-opetusta tarjoava hanke. Länsi-Virginian yliopisto on vuonna 1867 perustettu maa-apurahoihin perustuva korkeakoulu. WVU Online tarjoaa joustavaa verkko-opetusta opiskelijoille, jotka yhdistävät opiskelun työhön, perheeseen tai muihin sitoumuksiin, sekä pääsyn tutkinto-ohjelmiin, akateemisiin resursseihin ja opiskelijoiden tukeen digitaalisessa muodossa. Osana Länsi-Virginian yliopiston koulutusorganisaatiota WVU Online palvelee opiskelijoita, jotka haluavat edistää koulutustaan etäopiskeluna.
Hybridi graafinen suunnittelija, opiskelija- ja perhemarkkinointi
Kokoaikainen hybridityötä tekevä graafinen suunnittelija, joka tuottaa digitaalisia, painettuja, ympäristö- ja promootiomateriaaleja WVU Onlinelle. Tehtävä tukee opiskelijoiden sitoutumista ja opintojen jatkamista, perheviestintää sekä yliopiston laajempia markkinointihankkeita.
Kuvaus
- Luo integroitua markkinointimateriaalia ja visuaalista viestintää digitaalisiin, painettuihin, ympäristö- ja promootiokanaviin
- Tuota grafiikkaa sosiaaliseen mediaan, sähköpostiin, digitaalisiin opasteisiin, esityksiin, julkaisuihin, esitteisiin, julisteisiin, kampusopasteisiin, tapahtumiin, oheistuotteisiin ja kampanjoihin
- Kehitä kampanjoiden luovaa sisältöä, joka keskittyy opiskelijakokemukseen, opintojen jatkamiseen, sitoutumiseen, vanhempiin ja organisaation painopisteisiin
- Rakenna skaalautuvia suunnittelujärjestelmiä ja mallipohjia, jotka vahvistavat yhdenmukaisuutta koko kampuksella
- Valmistele lopulliset tiedostot digitaalista julkaisemista ja kaupallista painotuotantoa varten
- Mukauta konsepteja eri alustoille säilyttäen visuaalinen yhtenäisyys ja viestinnän vaikuttavuus
- Tuota saavutettavaa, käytännöllistä ja kiinnostavaa digitaalista ja painettua viestintää
- Hyödynnä UX-periaatteita intuitiivisten visuaalisten ratkaisujen kehittämisessä opiskelijoille, vanhemmille ja perheille
- Luo aineistoja opiskelijoiden menestykseen, kampuksen palveluihin, tapahtumiin, hyvinvointiin, akateemiseen tukeen ja vanhempainviestintään
- Tee yhteistyötä markkinointistrategien, Student Lifen, Parent's Clubin, digitaalisten palvelujen, mixed median, kirjoittajien, sisällöntuottajien, yliopiston Design-tiimin ja kampuksen sidosryhmien kanssa
- Esittele konsepteja ja perustele suunnitteluratkaisuja käyttäjälähtöisestä näkökulmasta
- Johda useita projekteja alustavista konsepteista toteutukseen, muutoksiin, hyväksyntöihin ja toimitukseen asti
- Laadi aikatauluja, tasapainota kilpailevia pyyntöjä ja toimita työ tehokkaasti korkeatasoisena
Vaatimukset
- Graafisen suunnittelun, visuaalisen viestinnän tai lähialan kandidaatin tutkinto
- Vähintään kahden vuoden soveltuva työkokemus
- Myös soveltuvan koulutuksen ja työkokemuksen yhdistelmiä voidaan harkita
- Typografian, sommittelun, väriteorian, hierarkian, tasapainon ja visuaalisen tarinankerronnan ymmärtäminen
- Brändäyksen ja visuaalisen identiteetin yhdenmukaisuuden tuntemus eri kanavissa
- Ajankohtaisten suunnittelutrendien, uusien teknologioiden ja markkinointiviestinnän käytäntöjen tuntemus
- Digitaalisen suunnittelun tuntemus sosiaalista mediaa, sähköpostimarkkinointia ja digitaalisia opasteita varten
- Painotuotannon tuntemus, mukaan lukien tiedostojen valmistelu, määritykset, vedosten tarkistus ja toimittajien koordinointi
- Saavutettavuuden ja inklusiivisen suunnittelun käytäntöjen ymmärtäminen
- Yleisölähtöisten suunnittelumenetelmien tuntemus
- Markkinointi- ja viestintästrategian, kampanjoiden kehittämisen ja yleisön segmentoinnin ymmärtäminen
- Projektinhallintakäytäntöjen ja luovan tuotannon työnkulkujen tuntemus
- Ammattimainen portfolio, joka osoittaa vahvaa digitaalisen ja painetun suunnittelun osaamista
- Kyky työskennellä nopeasti nopeatempoisessa ympäristössä
- Kyky hallita samanaikaisia projekteja ja suoriutua tehokkaasti paineen alla
- UX:n, responsiivisen suunnittelun ja saavutettavuuden parhaiden käytäntöjen ymmärtäminen
Edut
- 37,5 tunnin työviikko
- 13 palkallista vapaapäivää
- 24 vuosittaista lomapäivää
- 18 sairauspäivää vuodessa
- Sairausvakuutus ja muita etuja
- 401(a)-eläkesuunnitelma, jossa työnantaja vastaa työntekijän 6 prosentin maksuosuutta vastaavasta maksusta
- Mahdollisuus jatkaa sairausvakuutusta ja muita eläkeläisetuja
- Hyvinvointiohjelmia