WVU Online è l’iniziativa di apprendimento online della West Virginia University, un’istituzione pubblica fondata nel 1867 nell’ambito del sistema land-grant. Offre una formazione online flessibile agli studenti che conciliano lo studio con il lavoro, la famiglia o altri impegni, mettendo a disposizione programmi di laurea, risorse accademiche e supporto agli studenti in formato digitale. In quanto parte dell’organizzazione educativa della West Virginia University, WVU Online supporta gli studenti che desiderano proseguire la propria formazione a distanza.
Graphic designer ibrido per il marketing degli studenti e delle famiglie
Graphic designer ibrido a tempo pieno che crea comunicazioni digitali, stampate, ambientali e promozionali per WVU Online. Il ruolo sostiene il coinvolgimento e la permanenza degli studenti, le comunicazioni con le famiglie e le più ampie iniziative di marketing dell’università.
Descrizione
- Creare materiali di marketing integrati e comunicazioni visive per canali digitali, stampati, ambientali e promozionali
- Produrre grafiche per social media, e-mail, segnaletica digitale, presentazioni, pubblicazioni, brochure, poster, segnaletica del campus, eventi, merchandising e campagne
- Sviluppare concept creativi per campagne incentrate sull’esperienza, la permanenza e il coinvolgimento degli studenti, sui genitori e sulle priorità istituzionali
- Creare sistemi di design e modelli scalabili che rafforzino la coerenza in tutto il campus
- Preparare i file finali per la pubblicazione digitale e la stampa commerciale
- Adattare i concept alle diverse piattaforme preservando la coerenza visiva e l’impatto comunicativo
- Produrre comunicazioni digitali e stampate accessibili, pratiche e coinvolgenti
- Utilizzare i principi UX per sviluppare soluzioni visive intuitive per studenti, genitori e famiglie
- Creare risorse per il successo degli studenti, i servizi del campus, gli eventi, il benessere, il supporto accademico e le comunicazioni con i genitori
- Collaborare con gli strateghi di marketing, Student Life, Parent’s Club, i servizi digitali, i team multimedia, gli scrittori, i content creator, il team Design dell’università e gli stakeholder del campus
- Presentare i concept e spiegare le decisioni progettuali con un approccio incentrato sull’utente
- Guidare più progetti dall’ideazione iniziale all’esecuzione, alle revisioni, alle approvazioni e alla consegna
- Stabilire le tempistiche, bilanciare richieste concorrenti e consegnare il lavoro in modo efficiente e secondo standard elevati
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in graphic design, comunicazione visiva o disciplina affine
- Almeno due anni di esperienza pertinente
- Possono essere prese in considerazione combinazioni equivalenti di istruzione ed esperienza correlate
- Comprensione di tipografia, composizione, teoria del colore, gerarchia, equilibrio e narrazione visiva
- Conoscenza del branding e della coerenza dell’identità visiva tra i diversi canali
- Conoscenza delle attuali tendenze del design, delle tecnologie emergenti e delle pratiche di comunicazione marketing
- Conoscenza del design digitale per social media, e-mail marketing e segnaletica digitale
- Conoscenza della produzione di materiali stampati, inclusi preparazione dei file, specifiche, verifica delle bozze e coordinamento con i fornitori
- Comprensione dell’accessibilità e delle pratiche di design inclusivo
- Conoscenza dei metodi di progettazione incentrati sul pubblico
- Comprensione della strategia di marketing e comunicazione, dello sviluppo delle campagne e della segmentazione del pubblico
- Conoscenza delle pratiche di project management e dei flussi di produzione creativa
- Portfolio professionale che dimostri solide competenze di design digitale e stampato
- Capacità di lavorare rapidamente in un ambiente dinamico
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di lavorare efficacemente sotto pressione
- Comprensione di UX, responsive design e best practice di accessibilità
Benefit
- Settimana lavorativa di 37,5 ore
- 13 festività retribuite
- 24 giorni di ferie all’anno
- 18 giorni di malattia all’anno
- Assicurazione sanitaria e benefit aggiuntivi
- Piano pensionistico 401(a) con contributo integrativo del 6% a fronte del contributo del dipendente
- Idoneità a mantenere l’assicurazione sanitaria e altri benefit per pensionati
- Programmi di benessere