A WVU Online az 1867-ben alapított, földadományozási támogatással létrehozott felsőoktatási intézmény, a West Virginia University online oktatási kezdeményezése. Rugalmas online képzést biztosít azoknak a hallgatóknak, akik tanulmányaikat munkával, családdal vagy más elfoglaltságokkal hangolják össze. Digitális formában kínál hozzáférést képzési programokhoz, akadémiai forrásokhoz és a tanulókat támogató szolgáltatásokhoz. A West Virginia University oktatási szervezetének részeként a WVU Online azokat a hallgatókat szolgálja, akik távolról szeretnék előmozdítani tanulmányaikat.
Hibrid grafikus, hallgatói és családi marketing
Teljes munkaidős, hibrid grafikus, aki digitális, nyomtatott, környezeti és promóciós kommunikációs anyagokat készít a WVU Online számára. A munkakör támogatja a hallgatói elköteleződést, megtartást, a családokkal folytatott kommunikációt és az egyetem szélesebb körű marketingkezdeményezéseit.
Leírás
- Integrált marketinganyagok és vizuális kommunikációs anyagok készítése digitális, nyomtatott, környezeti és promóciós csatornákra
- Grafikák készítése közösségi médiához, e-mailekhez, digitális kijelzőkhöz, prezentációkhoz, kiadványokhoz, brosúrákhoz, plakátokhoz, kampusztáblákhoz, rendezvényekhez, ajándéktárgyakhoz és kampányokhoz
- A hallgatói élményre, megtartásra, elköteleződésre, szülőkre és intézményi prioritásokra összpontosító kampánykreatívok fejlesztése
- Skálázható tervezési rendszerek és sablonok kialakítása, amelyek erősítik az egységességet az egyetemen
- Végleges fájlok előkészítése digitális közzétételhez és kereskedelmi nyomdai gyártáshoz
- A koncepciók platformokhoz igazítása a vizuális koherencia és a kommunikációs hatás megőrzésével
- Akadálymentes, praktikus és figyelemfelkeltő digitális és nyomtatott kommunikációs anyagok készítése
- UX-elvek alkalmazása intuitív vizuális megoldások kidolgozásához hallgatók, szülők és családok számára
- Anyagok készítése a hallgatói siker, a kampuszerőforrások, a rendezvények, a jóllét, az akadémiai támogatás és a szülői kommunikáció számára
- Együttműködés marketingstratégákkal, a Student Life csapatával, a Parent’s Clubbal, a digitális szolgáltatásokkal, a vegyes médiával foglalkozó szakemberekkel, írókkal, tartalomkészítőkkel, az egyetem Design csapatával és a kampusz érintettjeivel
- Koncepciók bemutatása és a tervezési döntések felhasználóközpontú szemléletű magyarázata
- Több projekt vezetése a kezdeti koncepcióktól a megvalósításon, módosításokon és jóváhagyásokon át a szállításig
- Ütemezések készítése, egymással versengő kérések összehangolása és a feladatok hatékony, magas színvonalú teljesítése
Követelmények
- Grafikai tervezés, vizuális kommunikáció vagy kapcsolódó szakterület terén szerzett alapfokú diploma
- Legalább két év releváns tapasztalat
- A kapcsolódó képzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációi is figyelembe vehetők
- A tipográfia, kompozíció, színelmélet, hierarchia, egyensúly és vizuális történetmesélés ismerete
- A márka- és vizuálisidentitás-csatornák közötti egységességének ismerete
- Az aktuális tervezési trendek, új technológiák és marketingkommunikációs gyakorlatok ismerete
- A közösségi médiához, e-mail-marketinghez és digitális kijelzőkhöz készült digitális tervezés ismerete
- A nyomdai gyártás ismerete, beleértve a fájl-előkészítést, specifikációkat, korrektúrázást és a beszállítókkal való koordinációt
- Az akadálymentesség és az inkluzív tervezési gyakorlatok ismerete
- A célközönség-központú tervezési módszerek ismerete
- A marketing- és kommunikációs stratégia, kampányfejlesztés és célközönség-szegmentálás ismerete
- A projektmenedzsment-gyakorlatok és kreatív gyártási munkafolyamatok ismerete
- Erős digitális és nyomtatott tervezési munkákat bemutató szakmai portfólió
- Gyors munkavégzésre való képesség pörgős környezetben
- Párhuzamos projektek kezelésének és nyomás alatti hatékony munkavégzésnek a képessége
- A UX, a reszponzív tervezés és az akadálymentesség bevált gyakorlatainak ismerete
Juttatások
- Heti 37,5 órás munkaidő
- 13 fizetett ünnepnap
- Évi 24 szabadságnap
- Évi 18 betegszabadság-nap
- Egészségbiztosítás és további juttatások
- 401(a) nyugdíjprogram, amely a munkavállalói hozzájárulás 6%-áig munkáltatói hozzájárulást biztosít
- Jogosultság az egészségbiztosítás és egyéb nyugdíjas juttatások fenntartására
- Jólléti programok