Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC.
A Nile Bits, LLC. é uma empresa egípcia de terceirização de desenvolvimento de software, fundada em 2014. Sua equipe de engenheiros de software ajuda empresas em processos de transformação digital por meio de software personalizado, desenvolvimento de aplicações web e soluções de comércio eletrônico. A empresa atua nas áreas de desenvolvimento de software, consultoria e marketing para criar produtos digitais escaláveis, adaptados às necessidades dos clientes.

Desenvolvedor(a) sênior de React – Remoto no Egito

Desenvolva aplicações escaláveis em React e TypeScript para equipes internacionais de entrega. Contribua para arquiteturas front-end reutilizáveis, integrações em nuvem, testes automatizados e práticas de CI/CD.

Descrição

  • Desenvolver aplicações web responsivas e bibliotecas reutilizáveis de componentes com React e TypeScript
  • Usar componentes funcionais, hooks, gerenciamento de estado e arquitetura modular no desenvolvimento moderno com React
  • Criar e manter arquiteturas front-end escaláveis e padrões de engenharia reutilizáveis
  • Conectar aplicações React a APIs REST e serviços de nuvem da Microsoft com autenticação e autorização seguras
  • Desenvolver cobertura automatizada de testes unitários, de componentes e de ponta a ponta
  • Manter controles de qualidade em pipelines de CI/CD
  • Melhorar acessibilidade, compatibilidade entre navegadores, desempenho, observabilidade e manutenibilidade
  • Revisar código e manter os padrões de engenharia e as melhores práticas estabelecidas
  • Avaliar a dívida técnica e ajudar a executar planos sustentáveis de correção
  • Trabalhar com profissionais de UX, arquitetos de soluções, engenheiros de back-end e partes interessadas do negócio
  • Seguir fluxos de trabalho baseados em Git com pull requests e revisões por pares
  • Contribuir para os processos do Azure DevOps e o desenvolvimento de pipelines de CI/CD
  • Documentar de forma clara e concisa a arquitetura, os detalhes de implementação, as integrações e as considerações operacionais
  • Compartilhar conhecimento e oferecer orientação técnica a outros desenvolvedores
  • Comunicar de forma clara e proativa decisões técnicas, riscos, dependências e impedimentos

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, incluindo experiência recente significativa com React e TypeScript
  • Histórico comprovado de projetar, desenvolver e manter aplicações React em produção e arquiteturas front-end escaláveis
  • Conhecimento profundo de React moderno, incluindo componentes funcionais, hooks, gerenciamento de estado, design modular e programação assíncrona
  • Experiência prática na criação de componentes e bibliotecas de UI reutilizáveis
  • Experiência prática conectando aplicações front-end a APIs REST e serviços de nuvem
  • Experiência na implementação de abordagens seguras de autenticação e autorização
  • Experiência prática com testes unitários, de componentes e de ponta a ponta, além de ferramentas de build front-end
  • Domínio de Git, pull requests, revisões de código, Azure DevOps e pipelines de CI/CD
  • Conhecimento de design responsivo, acessibilidade, compatibilidade entre navegadores, desempenho web, observabilidade e desenvolvimento web seguro
  • Experiência identificando dívida técnica e entregando soluções sustentáveis e escaláveis
  • Experiência trabalhando com designers de UX, arquitetos, desenvolvedores back-end e partes interessadas do negócio em equipes multifuncionais
  • Experiência produzindo documentação técnica e liderando sessões de transferência de conhecimento
  • Experiência com Microsoft Azure, especialmente Azure App Service, Azure Functions, API Management ou Microsoft Entra ID, é altamente desejável
  • Experiência conectando React ao Microsoft Dataverse, Dynamics 365 ou Power Platform, incluindo controles do Power Platform Component Framework, é altamente desejável
  • Experiência com sistemas de design, bibliotecas de UI reutilizáveis, telemetria de aplicações e testes de software estruturados é um diferencial
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, com mentalidade pragmática e orientada à entrega
  • Proficiência profissional em inglês e capacidade de explicar decisões técnicas e colaborar com equipes internacionais

Benefícios

  • Os benefícios gratuitos para funcionários incluem sala de jogos, café da manhã diário, frutas, café e outras bebidas quentes, refrigerantes e sucos, passeios e festas da empresa
  • Cobertura do seguro social
  • Política de gestão de portas abertas
  • Seguro médico completo
  • Auxílio-moradia e transporte
  • Ambiente de trabalho acolhedor focado em inovação e eficiência
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de talentos
  • Incentivo ao fornecimento de feedback
  • Programas de reconhecimento e recompensa
  • Salário e incentivos competitivos
  • Jornada de trabalho flexível e confortável
  • Comitês de diversão
  • Recompensas monetárias
  • Férias remuneradas
  • Benefícios sociais

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