DXC Technology
DXC Technology
A DXC Technology é uma empresa global de serviços de TI e consultoria que ajuda organizações empresariais a modernizar processos de negócio e ambientes tecnológicos. Sua atuação abrange computação em nuvem, análise de dados, cibersegurança e transformação digital, com aplicações nos setores de consultoria, seguros e logística. Sua ampla equipe internacional apoia clientes que gerenciam necessidades tecnológicas complexas e adaptam suas operações a um cenário digital em constante transformação.

Desenvolvedor frontend Angular na DXC Technology (híbrido)

Desenvolva aplicações web e móveis híbridas com Angular, Ionic e Cordova na DXC Technology. Trabalhe em parceria com equipes de desenvolvimento e clientes para oferecer soluções de frontend.

Descrição

  • Projetar e desenvolver soluções de frontend híbridas para aplicações web e móveis
  • Apoiar a equipe de desenvolvimento como colaborador-chave
  • Trabalhar com equipes de clientes quando necessário

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em desenvolvimento web ou frontend com Angular
  • Experiência sólida na criação de aplicações web de frontend com frameworks JavaScript, como AngularJS, EmberJS ou ReactJS
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações móveis híbridas com Ionic
  • Sólidos conhecimentos de design web responsivo e frameworks de frontend, como Bootstrap ou Foundation
  • Experiência prática no desenvolvimento, na distribuição e no lançamento de aplicações Ionic e Cordova para iOS e Android
  • Sólidos conhecimentos de desenvolvimento de interfaces de usuário com HTML e CSS, incluindo HTML5 e CSS3
  • Bom conhecimento de compatibilidade entre navegadores
  • Familiaridade com Scrum, JIRA Agile e ferramentas de integração contínua, como Jenkins
  • Experiência ou conhecimentos básicos de programação no lado do servidor com tecnologias Java ou .NET, como ASP.NET, MVC ou SharePoint, além de serviços web e JSON, será considerada uma vantagem

Benefícios

  • Colaboração presencial com flexibilidade para apoiar o bem-estar, a produtividade, as preferências individuais de trabalho e as circunstâncias pessoais
  • Um ambiente de trabalho inclusivo
  • Emprego em período integral

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