DXC Technology
DXC Technology
DXC Technology es una empresa global de servicios de TI y consultoría que ayuda a las organizaciones empresariales a modernizar sus procesos de negocio y entornos tecnológicos. Su actividad abarca la computación en la nube, el análisis de datos, la ciberseguridad y la transformación digital, con aplicaciones en los sectores de la consultoría, los seguros y la logística. Su amplio equipo internacional apoya a clientes que gestionan necesidades tecnológicas complejas y adaptan sus operaciones a un panorama digital en constante evolución.

Desarrollador frontend de Angular en DXC Technology (híbrido)

Desarrolla aplicaciones web y móviles híbridas con Angular, Ionic y Cordova en DXC Technology. Colabora con equipos de desarrollo y clientes para ofrecer soluciones frontend.

Descripción

  • Diseñar y desarrollar soluciones frontend híbridas para aplicaciones web y móviles
  • Apoyar al equipo de desarrollo como colaborador clave
  • Trabajar con equipos de clientes cuando sea necesario

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en desarrollo web o frontend con Angular
  • Sólida experiencia en la creación de aplicaciones web frontend con frameworks de JavaScript como AngularJS, EmberJS o ReactJS
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Ionic
  • Amplios conocimientos de diseño web adaptable y frameworks frontend como Bootstrap o Foundation
  • Experiencia práctica en el desarrollo, la distribución y el lanzamiento de aplicaciones Ionic y Cordova para iOS y Android
  • Sólidos conocimientos de desarrollo de interfaces de usuario con HTML y CSS, incluidos HTML5 y CSS3
  • Buen conocimiento de la compatibilidad entre navegadores
  • Familiaridad con Scrum, JIRA Agile y herramientas de integración continua como Jenkins
  • Se valorará la experiencia o los conocimientos básicos de programación del lado del servidor con tecnologías Java o .NET, como ASP.NET, MVC o SharePoint, además de servicios web y JSON

Beneficios

  • Colaboración presencial con flexibilidad para favorecer el bienestar, la productividad, las preferencias de trabajo individuales y las circunstancias personales
  • Un entorno de trabajo inclusivo
  • Empleo a tiempo completo

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