knowmad mood
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Desenvolvedor de software Java, Python e AWS

Vaga de desenvolvedor backend Java com Python e AWS na knowmad mood, uma empresa de transformação digital. Desenvolva microsserviços sem servidor para um cliente do setor têxtil.

Descrição

  • Faça parte de uma equipe que atende um grande cliente do setor têxtil
  • Desenvolva aplicações backend em Java
  • Crie soluções com Java, Python e AWS
  • Contribua para projetos de transformação digital e inovação tecnológica

Requisitos

  • Experiência com Java, de preferência na versão 21
  • Experiência com Spring e Spring Boot
  • Experiência na criação de microsserviços
  • Conhecimento de arquitetura hexagonal
  • Conhecimento de Python para automação, scripts ou integração de IA
  • Experiência com serviços serverless da AWS, incluindo Lambda, Step Functions e DynamoDB
  • Experiência com Terraform
  • Experiência com Kafka é um diferencial
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana, é um diferencial
  • Experiência no uso de IA é um diferencial
  • Realizar uma avaliação técnica durante o processo seletivo

Benefícios

  • 26 dias de folga: 22 dias de férias, 2 dias pessoais e os dias 24 e 31 de dezembro como feriados habituais
  • Horário flexível: das 8h30 às 18h de segunda a quinta-feira e das 8h às 15h às sextas-feiras
  • Jornada reduzida no verão durante julho e agosto, das 8h às 15h
  • Atividades de integração da equipe
  • Programa de indicação de funcionários
  • Cultura de feedback e reconhecimento por meio do Kudos
  • Plano de remuneração flexível que inclui plano de saúde, transporte, vouchers para creche e vouchers para refeições
  • Surpresas ao longo do ano para aniversários de trabalho, aniversários e nascimentos
  • Treinamentos técnicos e de idiomas
  • Certificações oficiais
  • Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Calendário de treinamentos

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