knowmad mood
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
knowmad mood est une entreprise multinationale de transformation numérique et de services technologiques qui aide les organisations à moderniser leurs opérations, leurs expériences client et leurs plateformes technologiques. Son activité réunit le conseil, la réalisation de logiciels et l’expertise technique dans les domaines des canaux numériques et du commerce, de l’UX/UI, de la mobilité, des plateformes, des données et de l’analytique, de l’infrastructure cloud — notamment AWS —, de l’intelligence artificielle, de la blockchain, de l’IoT, du DevOps, de l’assurance qualité, des tests, de la sécurité, de l’architecture de solutions, ainsi que de la gouvernance Atlassian et informatique. L’entreprise accompagne des clients B2B dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications, le commerce de détail, la santé, l’énergie, l’automobile et la logistique, en privilégiant des solutions numériques évolutives et une transformation technologique durable.

Développeur logiciel Java, Python et AWS

Poste de développeur backend Java avec Python et AWS chez knowmad mood, une entreprise de transformation numérique. Développez des microservices serverless pour un client du secteur textile.

Description

  • Rejoignez une équipe au service d’un client majeur du secteur textile
  • Développez des applications backend en Java
  • Concevez des solutions avec Java, Python et AWS
  • Contribuez à des projets de transformation numérique et d’innovation technologique

Exigences

  • Expérience avec Java, de préférence la version 21
  • Expérience avec Spring et Spring Boot
  • Expérience dans la création de microservices
  • Connaissance de l’architecture hexagonale
  • Connaissance de Python pour l’automatisation, les scripts ou l’intégration de l’IA
  • Expérience avec les services serverless d’AWS, notamment Lambda, Step Functions et DynamoDB
  • Expérience avec Terraform
  • Une expérience avec Kafka est un plus
  • Une expérience des outils de supervision tels que Grafana est un plus
  • Une expérience de l’utilisation de l’IA est un plus
  • Passer une évaluation technique au cours du processus de recrutement

Avantages

  • 26 jours de congé : 22 jours de vacances, 2 jours personnels et les 24 et 31 décembre comme jours fériés habituels
  • Horaires flexibles : de 8 h 30 à 18 h du lundi au jeudi et de 8 h à 15 h le vendredi
  • Horaires d’été réduits en juillet et août, de 8 h à 15 h
  • Activités de cohésion d’équipe
  • Programme de recommandation des employés
  • Culture du feedback et reconnaissance grâce à Kudos
  • Plan de rémunération flexible couvrant l’assurance maladie, le transport, les chèques garde d’enfants et les titres-restaurant
  • Des surprises tout au long de l’année pour les anniversaires professionnels, les anniversaires et les naissances
  • Formations techniques et linguistiques
  • Certifications officielles
  • Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Calendrier de formation

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