knowmad mood
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knowmad mood è un’azienda multinazionale di trasformazione digitale e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a modernizzare le proprie operazioni, le esperienze dei clienti e le piattaforme tecnologiche. Il suo lavoro combina consulenza, sviluppo software e competenze tecniche nei settori dei canali digitali e del commercio, UX/UI, mobile, piattaforme, dati e analisi, infrastrutture cloud tra cui AWS, intelligenza artificiale, blockchain, IoT, DevOps, garanzia della qualità, testing, sicurezza, architettura delle soluzioni e governance di Atlassian e dell’IT. L’azienda serve clienti B2B nei settori bancario, delle telecomunicazioni, del commercio al dettaglio, sanitario, energetico, automobilistico e logistico, con un’attenzione particolare a soluzioni digitali scalabili e alla trasformazione tecnologica a lungo termine.

Sviluppatore software Java, Python e AWS

Ruolo di sviluppatore backend Java con Python e AWS presso knowmad mood, un’azienda di trasformazione digitale. Sviluppa microservizi serverless per un cliente del settore tessile.

Descrizione

  • Entra a far parte di un team che lavora per un importante cliente del settore tessile
  • Sviluppa applicazioni backend in Java
  • Crea soluzioni con Java, Python e AWS
  • Contribuisci a progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica

Requisiti

  • Esperienza con Java, preferibilmente la versione 21
  • Esperienza con Spring e Spring Boot
  • Esperienza nella creazione di microservizi
  • Conoscenza dell’architettura esagonale
  • Conoscenza di Python per automazione, scripting o integrazione dell’IA
  • Esperienza con i servizi serverless di AWS, inclusi Lambda, Step Functions e DynamoDB
  • Esperienza con Terraform
  • La conoscenza di Kafka è un plus
  • L’esperienza con strumenti di monitoraggio come Grafana è un plus
  • L’esperienza nell’uso dell’IA è un plus
  • Sostenere una valutazione tecnica durante il processo di selezione

Benefit

  • 26 giorni di riposo: 22 giorni di ferie, 2 giorni personali e il 24 e 31 dicembre come giorni festivi abituali
  • Orario flessibile: dalle 8:30 alle 18:00 dal lunedì al giovedì e dalle 8:00 alle 15:00 il venerdì
  • Orario estivo ridotto a luglio e agosto, dalle 8:00 alle 15:00
  • Attività di team building
  • Programma di segnalazione dei candidati
  • Cultura del feedback e riconoscimento tramite Kudos
  • Piano di retribuzione flessibile che include assicurazione sanitaria, trasporti, voucher per l’infanzia e buoni pasto
  • Sorprese durante l’anno per anniversari di lavoro, compleanni e nascite
  • Formazione tecnica e linguistica
  • Certificazioni ufficiali
  • Udemy Business
  • TechDays
  • Meetup
  • Calendario formativo

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