LogoFresh Jobs Ahead
knowmad mood
knowmad mood
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
knowmad mood adalah perusahaan multinasional yang menyediakan layanan transformasi digital dan teknologi, membantu organisasi perusahaan memodernisasi operasional, pengalaman pelanggan, dan platform teknologi mereka. Perusahaan ini memadukan konsultasi, pengembangan perangkat lunak, dan keahlian teknis dalam bidang kanal digital dan perdagangan, UX/UI, perangkat seluler, platform, data dan analitik, infrastruktur cloud termasuk AWS, kecerdasan buatan, blockchain, IoT, DevOps, penjaminan mutu, pengujian, keamanan, arsitektur solusi, serta tata kelola Atlassian dan TI. knowmad mood melayani klien B2B di berbagai industri, termasuk perbankan, telekomunikasi, ritel, layanan kesehatan, energi, otomotif, dan logistik, dengan fokus pada solusi digital yang dapat diskalakan dan transformasi teknologi jangka panjang.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Pengembang Perangkat Lunak Java, Python, dan AWS

Posisi pengembang backend Java dengan Python dan AWS di knowmad mood, perusahaan transformasi digital. Membangun microservices serverless untuk klien di industri tekstil.

ESSpanyolJarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: SpanyolInsinyur full-stackInsinyur perangkat lunak
AWSDynamoDBGrafanaJavaKafkaPythonSpringSpring BootTerraform

Deskripsi

  • Bergabung dengan tim yang melayani klien besar di industri tekstil
  • Mengembangkan aplikasi backend dengan Java
  • Membangun solusi menggunakan Java, Python, dan AWS
  • Berkontribusi pada proyek transformasi digital dan inovasi teknologi

Persyaratan

  • Pengalaman dengan Java, terutama versi 21
  • Pengalaman dengan Spring dan Spring Boot
  • Pengalaman membangun microservices
  • Pengetahuan tentang arsitektur heksagonal
  • Pengetahuan Python untuk otomatisasi, pembuatan skrip, atau integrasi AI
  • Pengalaman dengan layanan serverless AWS, termasuk Lambda, Step Functions, dan DynamoDB
  • Pengalaman menggunakan Terraform
  • Pengalaman dengan Kafka menjadi nilai tambah
  • Pengalaman dengan alat pemantauan seperti Grafana menjadi nilai tambah
  • Pengalaman menggunakan AI menjadi nilai tambah
  • Menyelesaikan asesmen teknis selama proses seleksi

Tunjangan

  • 26 hari libur: 22 hari cuti tahunan, 2 hari pribadi, serta 24 dan 31 Desember sebagai hari libur standar
  • Jam kerja fleksibel: pukul 08.30–18.00 Senin hingga Kamis dan pukul 08.00–15.00 pada Jumat
  • Jam kerja musim panas yang lebih singkat pada Juli dan Agustus, pukul 08.00–15.00
  • Kegiatan membangun kebersamaan tim
  • Program rujukan karyawan
  • Budaya umpan balik dan apresiasi melalui Kudos
  • Rencana kompensasi fleksibel yang mencakup asuransi kesehatan, transportasi, voucher penitipan anak, dan voucher makan
  • Kejutan sepanjang tahun untuk peringatan masa kerja, ulang tahun, dan kelahiran
  • Pelatihan teknis dan bahasa
  • Sertifikasi resmi
  • Udemy Business
  • TechDays
  • Pertemuan komunitas
  • Kalender pelatihan

Lowongan Terkait