knowmad mood
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
knowmad mood é uma empresa multinacional de transformação digital e serviços de tecnologia que ajuda organizações empresariais a modernizar suas operações, experiências dos clientes e plataformas tecnológicas. Seu trabalho reúne consultoria, desenvolvimento de software e conhecimento técnico em canais digitais e comércio eletrônico, UX/UI, mobilidade, plataformas, dados e analytics, infraestrutura em nuvem incluindo AWS, inteligência artificial, blockchain, IoT, DevOps, garantia de qualidade, testes, segurança, arquitetura de soluções e governança de Atlassian e de TI. A empresa atende clientes B2B de setores como bancos, telecomunicações, varejo, saúde, energia, automotivo e logística, com foco em soluções digitais escaláveis e transformação tecnológica de longo prazo.

Líder técnico sênior de IA e arquiteto de software

Lidere iniciativas de IA generativa, arquitetura em nuvem e modernização de software na knowmad mood. A função também envolve desenho de soluções empresariais, pré-vendas, treinamento e inovação técnica.

Descrição

  • Lidere projetos complexos e serviços técnicos.
  • Desenhe soluções empresariais, estime o esforço e gerencie riscos técnicos.
  • Defina arquiteturas modernas de microsserviços e nuvem.
  • Contribua com a pré-venda técnica, apresente soluções e explique-as aos clientes.
  • Promova a inovação, a adoção de tecnologia e boas práticas de engenharia.
  • Ajude a definir a estratégia de tecnologia e a adotar soluções baseadas em IA.
  • Apoie a modernização de aplicações com IA generativa.
  • Treine equipes internas e clientes em IA generativa.
  • Revise o código dos clientes e desenvolva planos de migração práticos e com menos riscos.

Requisitos

  • Experiência como arquiteto(a) de software ou de soluções.
  • Experiência em estimar trabalho, gerenciar riscos e implementar soluções empresariais com diferentes tecnologias.
  • Experiência na aplicação de IA generativa ao desenvolvimento de software.
  • Experiência apoiando atividades comerciais, apresentando soluções e explicando-as aos clientes.
  • Experiência ministrando treinamentos será um diferencial importante.
  • Inglês nível B2 será um diferencial importante.

Benefícios

  • Trabalho remoto, com a opção de ir a um escritório se desejar.
  • Horário flexível, com jornada reduzida às sextas-feiras e menos horas em julho e agosto.
  • 22 dias de férias e 2 dias pessoais.
  • Folga nos dias 24 e 31 de dezembro.
  • Contrato por prazo indeterminado desde o primeiro dia, com opção de 12 ou 14 pagamentos anuais.
  • Remuneração flexível, incluindo cartão-refeição, auxílio-creche, plano de saúde, treinamento e outros benefícios com vantagens fiscais.
  • Descontos em tecnologia, lazer e treinamento por meio de um clube de benefícios.
  • Acesso ao Udemy Business, cursos de idiomas, certificações oficiais e treinamento técnico.
  • Plano de desenvolvimento profissional.
  • Programas de apoio à nutrição, à atividade física e ao bem-estar emocional.
  • Assistência pessoal e familiar 24 horas por dia, todos os dias da semana.
  • Ambiente de trabalho diverso e multicultural.
  • Eventos e atividades sociais para promover a conexão com a equipe.

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