Environmental Protection Authority NZ
Environmental Protection Authority NZ
A Environmental Protection Authority NZ é o órgão regulador ambiental independente da Nova Zelândia, que trabalha para proteger o meio ambiente e, ao mesmo tempo, apoiar a saúde da população e a economia do país. Seu trabalho concentra-se na proteção ambiental, na sustentabilidade e na manutenção de um ecossistema seguro e saudável para as gerações atuais e futuras.

Consultor sênior de relatórios e assurance – Wellington

Lidere os relatórios de desempenho e o assurance baseado em riscos para o órgão regulador ambiental da Nova Zelândia em Wellington. Entregue insights baseados em evidências que fortaleçam a conformidade, a responsabilização e os resultados regulatórios.

Descrição

  • Supervisionar os relatórios de desempenho e o assurance baseado em riscos em todo o Grupo de Conformidade, Monitoramento e Fiscalização
  • Fornecer à alta liderança e aos grupos de governança perspectivas claras e baseadas em evidências sobre desempenho, resultados regulatórios, riscos e oportunidades de melhoria
  • Desenvolver e manter estruturas, métricas e produtos de relatórios que convertam informações operacionais e regulatórias complexas em orientações práticas
  • Liderar o planejamento e a execução de revisões de assurance baseadas em riscos aprovadas
  • Elaborar relatórios de desempenho e governança
  • Interpretar tendências e comunicar sua relevância
  • Avaliar políticas, normas e outros requisitos acordados
  • Apresentar conclusões e recomendações à alta liderança
  • Ajudar as equipes a implementar e acompanhar melhorias práticas
  • Integrar relatórios, assurance e melhoria contínua para reforçar a responsabilização, o aprendizado organizacional e o desempenho regulatório

Requisitos

  • Experiência significativa na produção de relatórios de desempenho, governança ou regulatórios de alta qualidade em uma organização complexa
  • Capacidade comprovada de elaborar e conduzir revisões de assurance baseadas em riscos, auditorias, avaliações ou outras análises estruturadas
  • Forte capacidade analítica, incluindo avaliação da qualidade dos dados, identificação de tendências e lacunas, teste de premissas e formulação de conclusões bem fundamentadas
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, com capacidade de transformar materiais operacionais, técnicos ou regulatórios complexos em insights concisos e recomendações acionáveis
  • Experiência na criação ou no aprimoramento de estruturas de relatórios, métricas de desempenho, métodos de assurance ou sistemas de qualidade
  • Capacidade de avaliar evidências em relação à legislação, políticas, normas, procedimentos ou outros requisitos estabelecidos
  • Experiência na identificação de problemas sistêmicos, no acompanhamento de ações acordadas e na determinação de se as melhorias produziram os resultados pretendidos
  • Segurança para oferecer questionamentos independentes e construtivos, apresentar conclusões e influenciar a alta liderança e especialistas no assunto
  • Fortes habilidades de relacionamento e capacidade de trabalhar entre diferentes áreas profissionais e organizacionais
  • Bom discernimento e abordagem metódica em relação à precisão, à qualidade das evidências, à integridade das informações e aos registros profissionais
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e produzir trabalho de alta qualidade com supervisão limitada
  • Experiência em ambientes regulatórios, do setor público, de auditoria, riscos, avaliação ou conformidade será considerada uma vantagem
  • Qualificações acadêmicas ou profissionais relevantes em assurance, auditoria, avaliação, análise de dados, políticas públicas, riscos ou relatórios de desempenho serão consideradas um diferencial

Benefícios

  • Cultura de trabalho flexível
  • Três dias adicionais de licença remunerada entre o Natal e o Ano-Novo, além de quatro semanas de férias anuais
  • Um pagamento anual de 400 dólares neozelandeses não tributável para ajudar na montagem de um espaço de trabalho em casa
  • Um dia anual remunerado de Meio Ambiente da EPA para iniciativas ambientais comunitárias
  • Programa interno de desenvolvimento de competências culturais maori
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, incluindo o Simpósio anual da EPA
  • Clube social ativo
  • Diversos grupos de funcionários e redes de apoio
  • Prêmios da EPA que reconhecem contribuições individuais e de equipes

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