Environmental Protection Authority NZ to niezależny organ regulacyjny ds. ochrony środowiska w Nowej Zelandii, który działa na rzecz ochrony środowiska, wspierając zdrowie mieszkańców i gospodarkę kraju. Jego działalność koncentruje się na ochronie środowiska, zrównoważonym rozwoju oraz utrzymaniu bezpiecznego i zdrowego ekosystemu dla obecnych i przyszłych pokoleń.
Starszy doradca ds. raportowania i zapewniania jakości — Wellington
Kieruj raportowaniem wyników i zapewnianiem jakości opartym na ryzyku dla nowozelandzkiego regulatora środowiska w Wellington. Dostarczaj opartych na dowodach informacji wzmacniających zgodność, rozliczalność i skuteczność regulacji.
Nowa Zelandia90 801 $ – 136 201 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiUbezpieczeniaOpis
- Nadzorować raportowanie wyników i zapewnianie jakości oparte na ryzyku w Grupie ds. Zgodności, Monitoringu i Egzekwowania Przepisów
- Dostarczać kadrze kierowniczej wyższego szczebla i organom zarządzającym jasnych, opartych na dowodach ocen wyników, rezultatów regulacyjnych, ryzyk i możliwości poprawy
- Opracowywać i utrzymywać struktury raportowania, mierniki oraz produkty raportowe, które przekształcają złożone informacje operacyjne i regulacyjne w praktyczne rekomendacje
- Kierować planowaniem i realizacją zatwierdzonych przeglądów zapewniania jakości opartych na ryzyku
- Przygotowywać raporty dotyczące wyników i zarządzania
- Interpretować trendy i komunikować ich znaczenie
- Oceniać polityki, standardy i inne uzgodnione wymagania
- Przedstawiać kadrze kierowniczej wyższego szczebla wnioski i rekomendacje
- Pomagać zespołom wdrażać i monitorować praktyczne usprawnienia
- Łączyć raportowanie, zapewnianie jakości i ciągłe doskonalenie, aby wzmacniać rozliczalność, uczenie się organizacji i skuteczność regulacji
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w przygotowywaniu wysokiej jakości raportów dotyczących wyników, zarządzania lub regulacji w złożonej organizacji
- Udokumentowana umiejętność projektowania i prowadzenia przeglądów zapewniania jakości opartych na ryzyku, audytów, ewaluacji lub innych ustrukturyzowanych ocen
- Silne zdolności analityczne, w tym ocenianie jakości danych, dostrzeganie trendów i luk, testowanie założeń oraz formułowanie dobrze uzasadnionych wniosków
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej oraz zdolność przekształcania złożonych materiałów operacyjnych, technicznych lub regulacyjnych w zwięzłe informacje i możliwe do wdrożenia rekomendacje
- Doświadczenie w tworzeniu lub doskonaleniu struktur raportowania, mierników wyników, metod zapewniania jakości lub systemów jakości
- Umiejętność oceniania dowodów względem przepisów prawa, polityk, standardów, procedur lub innych ustalonych wymagań
- Doświadczenie w wykrywaniu problemów systemowych, monitorowaniu uzgodnionych działań i ustalaniu, czy usprawnienia przyniosły zamierzone rezultaty
- Pewność w formułowaniu niezależnych, konstruktywnych uwag, prezentowaniu ustaleń oraz wpływaniu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla i ekspertów merytorycznych
- Silne umiejętności budowania relacji oraz zdolność pracy ponad granicami zawodowymi i organizacyjnymi
- Trafny osąd i metodyczne podejście do dokładności, jakości dowodów, integralności informacji i profesjonalnej dokumentacji
- Umiejętność równoważenia konkurujących priorytetów i wykonywania wysokiej jakości pracy przy ograniczonym nadzorze
- Doświadczenie w środowisku regulacyjnym, sektorze publicznym, audycie, zarządzaniu ryzykiem, ewaluacji lub zgodności będzie dodatkowym atutem
- Odpowiednie wykształcenie wyższe lub kwalifikacje zawodowe w zakresie zapewniania jakości, audytu, ewaluacji, analizy danych, polityki publicznej, ryzyka lub raportowania wyników będą dodatkowym atutem
Benefity
- Elastyczna kultura pracy
- Trzy dodatkowe płatne dni wolne między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem, oprócz czterech tygodni urlopu wypoczynkowego
- Nieopodatkowana wypłata w wysokości 400 dolarów na przygotowanie domowego miejsca pracy
- Jeden opłacany dzień EPA Environment Day rocznie na rzecz społecznych inicjatyw środowiskowych
- Wewnętrzny program rozwijania kompetencji kulturowych Māori
- Możliwości nauki i rozwoju, w tym coroczne sympozjum EPA
- Aktywny klub pracowniczy
- Różnorodne grupy pracownicze i sieci wsparcia
- Nagrody EPA za indywidualny i zespołowy wkład