Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaMarketingRecrutamento
A Lucas James Talent Partners é uma empresa de recrutamento e consultoria que apoia pequenas e médias empresas, companhias de tecnologia e empresas de capital de risco e private equity. Fundada em 2018, a empresa oferece suporte flexível para contratações por meio de recrutamento sob demanda, equipes de talentos dedicadas, terceirização de processos de recrutamento (RPO) e busca especializada. Seus especialistas em recrutamento trabalham em conjunto com as equipes dos clientes para gerenciar as contratações desde a definição da vaga até a seleção de candidatos, ajudando as organizações a lidar com períodos de alta demanda e ampliar suas equipes com serviços de recrutamento eficientes e personalizados.

Cientista líder de pesquisa em IA remoto nos Estados Unidos

Lidere pesquisas de segurança em IA para o UL Research Institutes, uma organização sem fins lucrativos que promove a ciência da segurança. Conduza testes e avaliações, desenvolva propostas e gerencie programas de pesquisa focados em reduzir danos públicos causados por sistemas de IA.

Descrição

  • Realizar pesquisas avançadas abrangendo processamento de linguagem natural, visão computacional, processamento de sinais e raciocínio de IA
  • Liderar pesquisas de segurança em IA envolvendo revisões bibliográficas, desenho experimental, engenharia de IA e software, coleta e análise de dados e documentação
  • Desenvolver e supervisionar programas independentes de testes e avaliação destinados a proteger o público dos impactos prejudiciais de sistemas de IA
  • Liderar e apoiar propostas de pesquisa competitivas, aplicando os critérios de Heilmeier para estabelecer escopo, métodos e entregas
  • Atuar como investigador principal em programas de pesquisa de testes e avaliação independentes de Segurança Digital
  • Usar tecnologia avançada e conhecimento especializado em engenharia de IA e software para executar e gerenciar programas de pesquisa
  • Interpretar resultados experimentais, diagnosticar problemas, criar soluções e avaliar especificações técnicas
  • Desenvolver e executar procedimentos que verifiquem os resultados de testes e avaliações
  • Criar e conduzir desafios de pesquisa enquanto aprimora as ferramentas de avaliação do DSRI
  • Orientar a comunidade especializada em IA na abordagem de desafios relevantes para parceiros de transição
  • Desenvolver e organizar workshops em importantes conferências de pesquisa sobre segurança em IA
  • Revisar artigos e publicações científicas e participar de conferências acadêmicas para acompanhar a evolução das tecnologias
  • Apoiar iniciativas departamentais e multifuncionais

Requisitos

  • Doutorado em Ciência da Computação com concentração na área relevante de IA
  • Pelo menos oito anos de experiência diretamente relevante em pesquisa
  • Amplo conhecimento prático das disciplinas de IA e engenharia de software
  • Histórico comprovado de obtenção de financiamento para pesquisa por meio do desenvolvimento de propostas competitivas
  • Experiência na redação e aprovação de propostas para importantes workshops de pesquisa
  • Histórico de convites para proferir palestras principais
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade avançada em engenharia de IA, engenharia de software e análise de dados
  • Capacidade de trabalhar efetivamente com cientistas pesquisadores, engenheiros, colegas e parceiros externos
  • Capacidade de publicar resultados de pesquisa em importantes conferências acadêmicas
  • Ampla compreensão dos princípios e da teoria mais avançados de IA e engenharia de software

Benefícios

  • Elegibilidade para remuneração variável
  • Cobertura médica abrangente
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Contribuições de contrapartida para o plano 401(k) de até 5% da remuneração elegível
  • Uma contribuição adicional de 4% para a aposentadoria após um ano de emprego contínuo
  • Arranjos de trabalho flexíveis podem estar disponíveis, dependendo da função
  • Férias remuneradas
  • Feriados remunerados
  • Licença médica remunerada
  • Licença remunerada para voluntariado
  • Programas direcionados de desenvolvimento, recompensa e reconhecimento
  • Ambiente colaborativo com uma equipe diversificada de especialistas
  • Oportunidades de participar de conferências acadêmicas
  • Oportunidades de organizar workshops em importantes conferências de pesquisa