Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
51 – 200 Medewerkers
AdviesMarketingWerving
Lucas James Talent Partners is een recruitment- en adviesbureau dat kleine en middelgrote bedrijven, technologiebedrijven en venturecapital- en private-equityfirma’s ondersteunt. Het bedrijf, opgericht in 2018, biedt flexibele ondersteuning bij het aannemen van personeel via recruitment op aanvraag, toegewijde talentteams, Recruitment Process Outsourcing (RPO) en werving op retainerbasis. De recruitmentexperts werken nauw samen met klantenteams en begeleiden het volledige wervingsproces, van het definiëren van de functie tot de selectie van kandidaten. Zo helpt het organisaties om periodes met een hoge wervingsbehoefte op te vangen en hun personeelsbestand uit te breiden met efficiënte, op maat gemaakte recruitmentdiensten.

Leidend AI-onderzoekswetenschapper – op afstand in de Verenigde Staten

Leid AI-veiligheidsonderzoek voor UL Research Institutes, een non-profitorganisatie die veiligheidswetenschap bevordert. Geef leiding aan testen en evaluaties, de ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen en onderzoeksprogramma's gericht op het verminderen van maatschappelijke schade door AI-systemen.

Beschrijving

  • Voer geavanceerd onderzoek uit op het gebied van natuurlijke taalverwerking, computervisie, signaalverwerking en AI-redeneren
  • Geef leiding aan AI-veiligheidsonderzoek, waaronder literatuuronderzoek, experimenteel ontwerp, AI- en software-engineering, gegevensverzameling, analyse en documentatie
  • Ontwikkel en houd toezicht op onafhankelijke test- en evaluatieprogramma's die zijn ontworpen om het publiek te beschermen tegen schadelijke gevolgen van AI-systemen
  • Leid en ondersteun competitieve onderzoeksvoorstellen en pas de criteria van Heilmeier toe om reikwijdte, methoden en resultaten vast te stellen
  • Treed op als hoofdonderzoeker voor onafhankelijke test- en evaluatieonderzoeksprogramma's voor digitale veiligheid
  • Gebruik geavanceerde technologie en expertise in AI- en software-engineering om onderzoeksprogramma's uit te voeren en te beheren
  • Interpreteer experimentele bevindingen, stel problemen vast, ontwikkel oplossingen en beoordeel technische specificaties
  • Ontwikkel en voer procedures uit om test- en evaluatieresultaten te verifiëren
  • Creëer en begeleid onderzoeksuitdagingen en verbeter tegelijkertijd de DSRI-evaluatietools
  • Begeleid de AI-specialistengemeenschap bij het aanpakken van uitdagingen die relevant zijn voor transitiepartners
  • Ontwikkel en organiseer workshops op vooraanstaande onderzoeksconferenties over AI-veiligheid
  • Beoordeel wetenschappelijke artikelen en publicaties en neem deel aan academische conferenties om op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen
  • Ondersteun initiatieven op afdelingsniveau en tussen verschillende functies

Vereisten

  • Doctoraat in computerwetenschappen met een specialisatie in het relevante AI-vakgebied
  • Minimaal acht jaar direct relevante onderzoekservaring
  • Brede praktische kennis van AI- en software-engineeringdisciplines
  • Aantoonbaar succes met het verkrijgen van onderzoeksfinanciering via de ontwikkeling van competitieve onderzoeksvoorstellen
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven en winnen van voorstellen voor vooraanstaande onderzoeksworkshops
  • Aantoonbare ervaring met het ontvangen van uitnodigingen voor keynote-presentaties
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Geavanceerde vaardigheden in AI-engineering, software-engineering en data-analyse
  • Vermogen om effectief samen te werken met onderzoekswetenschappers, ingenieurs, collega's en externe partners
  • Vermogen om onderzoeksresultaten te publiceren op vooraanstaande academische conferenties
  • Uitgebreid inzicht in de modernste principes en theorie van AI en software-engineering

Voordelen

  • Mogelijkheid tot bonuscompensatie
  • Uitgebreide medische dekking
  • Tandartsverzekering
  • Brillenverzekering
  • Levensverzekering
  • Werkgeversbijdragen aan een 401(k)-regeling tot 5% van het in aanmerking komende loon
  • Een aanvullende pensioenbijdrage van 4% na één jaar onafgebroken dienstverband
  • Flexibele werkregelingen kunnen afhankelijk van de functie beschikbaar zijn
  • Betaald verlof
  • Doorbetaalde feestdagen
  • Betaald ziekteverlof
  • Betaald vrijwilligersverlof
  • Gerichte programma's voor ontwikkeling, beloning en erkenning
  • Samenwerkingsgerichte omgeving met een divers team van experts
  • Mogelijkheden om deel te nemen aan academische conferenties
  • Mogelijkheden om workshops te organiseren op toonaangevende onderzoeksconferenties